A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Supervisor de IT (m/f) – Luanda
Funções:
- Elaborar a estratégia de sistemas da empresa, definir os objectivos do departamento e encarregar-se do conjunto dos projectos informáticos que dão resposta às necessidades do negócio;
- Organizar o departamento informático, ocupando-se tanto dos recursos humanos como materiais, fundamentalmente sistemas e infra-estruturas;
- Definir e controlar o orçamento do departamento;
- Interagir com os restantes departamentos da empresa para aglutinar as solicitações de serviços e definir conjuntamente com as áreas de negócio os planos de acção que se traduzirão em projectos informáticos;
- Manter as relações com os provedores externos (fabricantes, operadores e prestadores de serviços de consultoria ou de recursos humanos).
Perfil:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares, na administração de sistemas e Bases de Dados;
- Bons conhecimentos de redes, sistemas, base de dados e gestão de projectos;
- Domínio de Inglês, falado e escrito;
- Forte capacidade analítica;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_SUP.IT] no assunto do email.
quinta-feira, 15 de setembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
TÉCNICO DE RISCO (m/f) – Angola
Funções:
Reportando ao Responsável de Serviço de Risco Cliente terá como principais responsabilidades:
- Desenvolver, executar e coordenar projectos relacionados com o estudo de risco no âmbito de um produto, de uma nova regra, etc., avaliando o impacto do risco na actividade;
- Definir e propor a metodologia de trabalho a adoptar nos estudos, articulando com o Responsável de Serviço e garantindo o alinhamento com a estratégia organizacional;
- Garantir o desenho de novas regras de aceitação no âmbito do risco e/ou validar regras existentes, com base nos estudos desenvolvidos, elaborando propostas finais fundamentadas;
- Rever e ajustar critérios e regras, assegurando que o risco de crédito se encontra controlado sem penalizar o negócio, garantindo a conformidade com as normas e directrizes vigentes na empresa;
- Analisar as causas do risco e identificar acções de melhoria e acções correctivas;
- Desenvolver e implementar modelos de scoring que permitam conhecer o risco e controlar a sua manutenção dentro dos níveis definidos pela Direcção;
- Assegurar a substituição/evolução eficaz dos scorings de risco tendo em vista introduzir melhorias no modelo de classificação que garantam a consistência e a adaptação às alterações da população.
Perfil:
- Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística, Economia ou equivalente;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares numa Instituição Financeira, de preferência de Crédito ao Consumo;
- Conhecimentos em Estudos de Mercado, Técnicas de Segmentação, - Data Mining e Estatística Multivariada (preferencial);
- Conhecimentos de análise de risco;
- Conhecimentos gerais das ferramentas de Microsoft Office, na óptica do utilizador;
- Conhecimentos sólidos ao nível da gestão de bases de dados e das ferramentas de gestão utilizadas pela empresa, nomeadamente SAS (preferencial) e SQL;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_TEC.RIS] no assunto do email.
TÉCNICO DE RISCO (m/f) – Angola
Funções:
Reportando ao Responsável de Serviço de Risco Cliente terá como principais responsabilidades:
- Desenvolver, executar e coordenar projectos relacionados com o estudo de risco no âmbito de um produto, de uma nova regra, etc., avaliando o impacto do risco na actividade;
- Definir e propor a metodologia de trabalho a adoptar nos estudos, articulando com o Responsável de Serviço e garantindo o alinhamento com a estratégia organizacional;
- Garantir o desenho de novas regras de aceitação no âmbito do risco e/ou validar regras existentes, com base nos estudos desenvolvidos, elaborando propostas finais fundamentadas;
- Rever e ajustar critérios e regras, assegurando que o risco de crédito se encontra controlado sem penalizar o negócio, garantindo a conformidade com as normas e directrizes vigentes na empresa;
- Analisar as causas do risco e identificar acções de melhoria e acções correctivas;
- Desenvolver e implementar modelos de scoring que permitam conhecer o risco e controlar a sua manutenção dentro dos níveis definidos pela Direcção;
- Assegurar a substituição/evolução eficaz dos scorings de risco tendo em vista introduzir melhorias no modelo de classificação que garantam a consistência e a adaptação às alterações da população.
Perfil:
- Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística, Economia ou equivalente;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares numa Instituição Financeira, de preferência de Crédito ao Consumo;
- Conhecimentos em Estudos de Mercado, Técnicas de Segmentação, - Data Mining e Estatística Multivariada (preferencial);
- Conhecimentos de análise de risco;
- Conhecimentos gerais das ferramentas de Microsoft Office, na óptica do utilizador;
- Conhecimentos sólidos ao nível da gestão de bases de dados e das ferramentas de gestão utilizadas pela empresa, nomeadamente SAS (preferencial) e SQL;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_TEC.RIS] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Técnico para Monitorização de Risco de Crédito (m/f) – Angola
Funções:
- Monitorizar o risco de crédito por Cliente e elaborar o reporting da sua evolução, com vista a minimizar o eventual impacto negativo da materialização do risco no Banco e accionistas;
- Acompanhar com regularidade as operações e clientes (nacionais e estrangeiros), bem como o sistema de controlo interno, no sentido de avaliar a necessidade de constituir provisões para fazer face ao risco da carteira de crédito;
- Fornecer toda a informação respeitante aos processos de risco de crédito à equipa de Auditoria e à Autoridade de Supervisão.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Economia ou Contabilidade;
- Experiência profissional anterior de 2 a 3 anos no sector Bancário, ao nível da gestão de clientes corporate (preferencial);
- Domínio da Língua Inglesa, ao nível escrito e oral;
- Bom domínio das ferramentas informáticas (conhecimentos de Acess ou SQL serão valorizados);
- Sólidos conhecimentos de contabilidade geral, análise financeira e cálculo;
- Nacionalidade angolana (obrigatório);
- Excelentes competências analíticas, de organização e método;
- Capacidade de decisão e autonomia;
- Capacidade de trabalho de equipa e relacionamento interpessoal;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_TEC.RIS.CRE] no assunto do email.
Técnico para Monitorização de Risco de Crédito (m/f) – Angola
Funções:
- Monitorizar o risco de crédito por Cliente e elaborar o reporting da sua evolução, com vista a minimizar o eventual impacto negativo da materialização do risco no Banco e accionistas;
- Acompanhar com regularidade as operações e clientes (nacionais e estrangeiros), bem como o sistema de controlo interno, no sentido de avaliar a necessidade de constituir provisões para fazer face ao risco da carteira de crédito;
- Fornecer toda a informação respeitante aos processos de risco de crédito à equipa de Auditoria e à Autoridade de Supervisão.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Economia ou Contabilidade;
- Experiência profissional anterior de 2 a 3 anos no sector Bancário, ao nível da gestão de clientes corporate (preferencial);
- Domínio da Língua Inglesa, ao nível escrito e oral;
- Bom domínio das ferramentas informáticas (conhecimentos de Acess ou SQL serão valorizados);
- Sólidos conhecimentos de contabilidade geral, análise financeira e cálculo;
- Nacionalidade angolana (obrigatório);
- Excelentes competências analíticas, de organização e método;
- Capacidade de decisão e autonomia;
- Capacidade de trabalho de equipa e relacionamento interpessoal;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_TEC.RIS.CRE] no assunto do email.
quarta-feira, 7 de setembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Country Senior Credit Controller
Key Tasks
• Collection process: Monitoring account receivable; Follow up on payment with customer within credit limit and prevent delays beyond 30 days; Visit customers on a regular basis, and coordinate meetings with customers and PA operation Responsibles;
• Maintaining track of customers which have frequent rejected invoices, report to operations in detail the reasons and updating status in SAP;
• Investigate the cases leading to delay of payment & further communication to respective department.
• Monitoring delivery of invoices (using internal database & SAP) and updating status in SAP.
• Creation of new account in system based on complete filled up credit application form with approval;
• Monthly report of collection status to Country Head Office.
• Monthly receivable review report to Country Head Office.
• Reconciliation of account receivables;
• Manage accounts with bad debt and claims settlement upon receiving approval from Country Management.
• Master data base maintenance of customer in SAP by revising credit terms and contracts;
• Ensure zero outstanding for customers created with zero credit terms;
• Keep abreast of current and new contracts\tariffs and assist Marketing & Sales department as necessary;
• Endure correct implementation of all Company Processes and procedures;
• Keep abreast of Company services and new developments;
• Participate actively in improving the quality of Company operations and services;
• Apply HSE rules and requirements at your function and report HSE observations;
• Keep your workspace organized and follow Clean Desk Policy;
• Apply the CISP and respect the code of conduct;
• Carry out other tasks as required by management;
Function / Market & Industry Knowledge / Business Acumen / Process working
Advance knowledge in Invoicing and Finance Policy in PA;
• Knowledge in freight forwarding and logistics;
• Good understanding of processes and SSC concepts;
• Business administration competence;
• Project Management skills;
• Willingness to travel;
• High degree of accountability, credibility and accuracy;
• Analytical skills;
• Ability and willingness to engage in constructive confrontation;
• Team player;
• Ability to work under pressure (tight dead lines);
• Organizational skills (prioritize, plan, assign & control);
Skills & Competencies
• Ability to communicate openly and confidently;
• Ability deliver training in ways appropriate to cultural and business context and suited to participants with varying ability levels;
• Ability to influence and convince others in a way that results in acceptance and agreement;
• Ability to shape conversations to ensure focus and understanding;
• Ability and willingness to listen actively and effectively;
• Willingness to engage in constructive confrontation;
• Ability to clearly and concisely present both written and/or oral information;
• Ability for systematic and rational analysis to identify the root cause of problems;
• Willingness to challenge the status quo and to drive innovation and change;
• Capable of generating creative ideas/solutions;
• Possessing of a holistic perspective, realizing independencies and their impact when making decisions;
• Ability to initiate and implement new approaches and procedures, to set robust plans in advance, to initiate implementation steps;
• Strategic and planning skills (ability to translate strategy to operational planning and to execute);
• High energy and resilience;
• High commitment and positive attitude in the face of setbacks and obstacles;
• High stress-tolerance threshold (ability to work under pressure and deal with tight deadlines);
• Authenticity, being approachable, open and honest;
Patience when encountering challenges in training, supporting and providing feedback to end users;
The Individual
• Preferably a Honors Degree in Finance & Accounting;
• A minimum of 5 years working experience in the industry and a minimum of 3 years in a senior position;
• Fluent in Portuguese and English - Oral and writing;
Computer Literacy:
• IAS, RAM & SAP
• MS Office applications
To apply, please press here: http://tinyurl.com/3k6ebfe
Key Tasks
• Collection process: Monitoring account receivable; Follow up on payment with customer within credit limit and prevent delays beyond 30 days; Visit customers on a regular basis, and coordinate meetings with customers and PA operation Responsibles;
• Maintaining track of customers which have frequent rejected invoices, report to operations in detail the reasons and updating status in SAP;
• Investigate the cases leading to delay of payment & further communication to respective department.
• Monitoring delivery of invoices (using internal database & SAP) and updating status in SAP.
• Creation of new account in system based on complete filled up credit application form with approval;
• Monthly report of collection status to Country Head Office.
• Monthly receivable review report to Country Head Office.
• Reconciliation of account receivables;
• Manage accounts with bad debt and claims settlement upon receiving approval from Country Management.
• Master data base maintenance of customer in SAP by revising credit terms and contracts;
• Ensure zero outstanding for customers created with zero credit terms;
• Keep abreast of current and new contracts\tariffs and assist Marketing & Sales department as necessary;
• Endure correct implementation of all Company Processes and procedures;
• Keep abreast of Company services and new developments;
• Participate actively in improving the quality of Company operations and services;
• Apply HSE rules and requirements at your function and report HSE observations;
• Keep your workspace organized and follow Clean Desk Policy;
• Apply the CISP and respect the code of conduct;
• Carry out other tasks as required by management;
Function / Market & Industry Knowledge / Business Acumen / Process working
Advance knowledge in Invoicing and Finance Policy in PA;
• Knowledge in freight forwarding and logistics;
• Good understanding of processes and SSC concepts;
• Business administration competence;
• Project Management skills;
• Willingness to travel;
• High degree of accountability, credibility and accuracy;
• Analytical skills;
• Ability and willingness to engage in constructive confrontation;
• Team player;
• Ability to work under pressure (tight dead lines);
• Organizational skills (prioritize, plan, assign & control);
Skills & Competencies
• Ability to communicate openly and confidently;
• Ability deliver training in ways appropriate to cultural and business context and suited to participants with varying ability levels;
• Ability to influence and convince others in a way that results in acceptance and agreement;
• Ability to shape conversations to ensure focus and understanding;
• Ability and willingness to listen actively and effectively;
• Willingness to engage in constructive confrontation;
• Ability to clearly and concisely present both written and/or oral information;
• Ability for systematic and rational analysis to identify the root cause of problems;
• Willingness to challenge the status quo and to drive innovation and change;
• Capable of generating creative ideas/solutions;
• Possessing of a holistic perspective, realizing independencies and their impact when making decisions;
• Ability to initiate and implement new approaches and procedures, to set robust plans in advance, to initiate implementation steps;
• Strategic and planning skills (ability to translate strategy to operational planning and to execute);
• High energy and resilience;
• High commitment and positive attitude in the face of setbacks and obstacles;
• High stress-tolerance threshold (ability to work under pressure and deal with tight deadlines);
• Authenticity, being approachable, open and honest;
Patience when encountering challenges in training, supporting and providing feedback to end users;
The Individual
• Preferably a Honors Degree in Finance & Accounting;
• A minimum of 5 years working experience in the industry and a minimum of 3 years in a senior position;
• Fluent in Portuguese and English - Oral and writing;
Computer Literacy:
• IAS, RAM & SAP
• MS Office applications
To apply, please press here: http://tinyurl.com/3k6ebfe
Ofertas Angola Empregos
Empresa de Serviços de Engenharia, com sede em Luanda, pretende recrutar para preenchimento do seu quadro técnico, com entrada imediata e remuneração atrativa de acordo com as qualificações profissionais, uma assessora comercial de imagem, marketing e prospecção de negócios.
Perfil:
Ensino médio ou universitário;
Experiência profissional no ramo;
Forte ambição;
Boa apresentação;
Boa comunicação verbal e escrita;
Disponibilidade para viajar para as províncias, quando necessário;
Bom sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa;
Idade entre 22 - 30 anos.
Se reúne esse perfil, e está interessada, no nosso projecto, envie seu Curriculum Vitae e fotografia para rigotecgeral@gmail.com
Perfil:
Ensino médio ou universitário;
Experiência profissional no ramo;
Forte ambição;
Boa apresentação;
Boa comunicação verbal e escrita;
Disponibilidade para viajar para as províncias, quando necessário;
Bom sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa;
Idade entre 22 - 30 anos.
Se reúne esse perfil, e está interessada, no nosso projecto, envie seu Curriculum Vitae e fotografia para rigotecgeral@gmail.com
quarta-feira, 31 de agosto de 2011
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente aposta no mercado Internacional com um forte investimento na Inovação e no desenvolvimento de novas tecnologias e está a recrutar:
Secretária Executiva (m/f) - Luanda
Funções:
- Cumprir de forma diligente as tarefas definidas pela Direcção Geral;
- Estar atenta às necessidades da Direcção Geral;
- Verificar diariamente a Agenda da Direcção Geral e dar seguimento a todos os procedimentos relacionados com a mesma;
- Assegurar a comunicação entre a Direcção Geral e os Clientes, Fornecedores ou quaisquer outras pessoas e entidades, públicas ou privadas;
- Organizar o arquivo e correspondência;
- Elaboração de documentos (manuais, boletins técnicos, apresentações, cartas, etc.);
- Agendar e organizar reuniões;
- Preparar entrevistas;
- Gerir o economato administrativo e geral;
- Requisição, entrega e inventário do material administrativo e geral.
Perfil:
- Ensino Universitário;
- Experiência profissional entre 2 a 4 anos em funções similares;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal, dinâmico e proactivo;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
- Fluente em Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a referência [JA-SE-EX].
Secretária Executiva (m/f) - Luanda
Funções:
- Cumprir de forma diligente as tarefas definidas pela Direcção Geral;
- Estar atenta às necessidades da Direcção Geral;
- Verificar diariamente a Agenda da Direcção Geral e dar seguimento a todos os procedimentos relacionados com a mesma;
- Assegurar a comunicação entre a Direcção Geral e os Clientes, Fornecedores ou quaisquer outras pessoas e entidades, públicas ou privadas;
- Organizar o arquivo e correspondência;
- Elaboração de documentos (manuais, boletins técnicos, apresentações, cartas, etc.);
- Agendar e organizar reuniões;
- Preparar entrevistas;
- Gerir o economato administrativo e geral;
- Requisição, entrega e inventário do material administrativo e geral.
Perfil:
- Ensino Universitário;
- Experiência profissional entre 2 a 4 anos em funções similares;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal, dinâmico e proactivo;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
- Fluente em Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a referência [JA-SE-EX].
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma empresa Industrial que mantém fortes relações de negócio e através de uma equipa de colaboradores empenhada, oferece um fornecimento sustentável de produtos com entregas atempadas, um portfólio de alta qualidade e excelência operacional, pretende recrutar profissionais para integrar o escritório de Luanda.
CONTABILISTAS (m/f) – Angola
Perfil:
- Experiência profissional em funções similares de 2 anos;
- Formação superior em Contabilidade ou Gestão;
- Conhecimentos de Fiscalidade;
- Fluência em Inglês e/ou Francês;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Capacidade de gestão do pormenor;
- Dinamismo, rigor e capacidade de organização;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Nacionalidade angolana (obrigatória).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.pt indicando a Referência: [YF-CONT-TO].
CONTABILISTAS (m/f) – Angola
Perfil:
- Experiência profissional em funções similares de 2 anos;
- Formação superior em Contabilidade ou Gestão;
- Conhecimentos de Fiscalidade;
- Fluência em Inglês e/ou Francês;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Capacidade de gestão do pormenor;
- Dinamismo, rigor e capacidade de organização;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Nacionalidade angolana (obrigatória).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.pt indicando a Referência: [YF-CONT-TO].
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma empresa Industrial que mantém fortes relações de negócio e através de uma equipa de colaboradores empenhada, oferece um fornecimento sustentável de produtos com entregas atempadas, um portfólio de alta qualidade e excelência operacional, pretende recrutar profissionais para integrar o escritório de Luanda.
Contabilista Sénior (m/f)
Funções:
Assegurar as actividades de gestão administrativas e contabilísticas de vários projectos em cursos;
Realização de tarefas de suporte administrativo;
Encaminhamento e tratamento de assuntos contabilísticos inerentes ao funcionamento de vários projectos;
Dar apoio à direcção geral na resposta às solicitações internas e externas, através do atendimento e triagem dos assuntos.
Perfil:
Licenciatura em Gestão/Economia/Contabilidade;
Fortes conhecimentos de toda a área contabilística;
Com experiência profissional na área;
Grande sentido de responsabilidade, dinamismo e comprometimento com o trabalho;
Proactividade, flexibilidade e capacidade para resolução de problemas globais da área de contabilidade;
Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Rigor, fiabilidade e autonomia;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Bons conhecimentos de primavera;
Conhecimentos de inglês.
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o mail: yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência [CON-SE-TO].
Contabilista Sénior (m/f)
Funções:
Assegurar as actividades de gestão administrativas e contabilísticas de vários projectos em cursos;
Realização de tarefas de suporte administrativo;
Encaminhamento e tratamento de assuntos contabilísticos inerentes ao funcionamento de vários projectos;
Dar apoio à direcção geral na resposta às solicitações internas e externas, através do atendimento e triagem dos assuntos.
Perfil:
Licenciatura em Gestão/Economia/Contabilidade;
Fortes conhecimentos de toda a área contabilística;
Com experiência profissional na área;
Grande sentido de responsabilidade, dinamismo e comprometimento com o trabalho;
Proactividade, flexibilidade e capacidade para resolução de problemas globais da área de contabilidade;
Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Rigor, fiabilidade e autonomia;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Bons conhecimentos de primavera;
Conhecimentos de inglês.
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o mail: yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência [CON-SE-TO].
terça-feira, 30 de agosto de 2011
Ofertas Angola Empregos
A nossa empresa está sediada em Luanda, com estaleiro e base residencial em Viana, e pretendemos recrutar, para entrada imediata, profissionais de nacionalidade Angolana, nas seguintes áreas:
1 x Engenheiro Civil com pelo menos 5 anos de experiência em coordenação de obras, com conhecimentos em projecto e orçamentação.
1 x Medidor orçamentista.
1 x Técnico Superior de Especialidades, com conhecimentos de electricidade, canalização, hidráulica, esgotos, AVAC, etc.
1 x Técnico de Recursos Humanos com experiência de pelo menos 5 anos.
Os candidatos deverão responder para o seguinte endereço de email: comercial.locep@gmail.com
1 x Engenheiro Civil com pelo menos 5 anos de experiência em coordenação de obras, com conhecimentos em projecto e orçamentação.
1 x Medidor orçamentista.
1 x Técnico Superior de Especialidades, com conhecimentos de electricidade, canalização, hidráulica, esgotos, AVAC, etc.
1 x Técnico de Recursos Humanos com experiência de pelo menos 5 anos.
Os candidatos deverão responder para o seguinte endereço de email: comercial.locep@gmail.com
segunda-feira, 22 de agosto de 2011
Ofertas Angola Empregos
Empresa nova no mercado, com sede na Maianga precisa para preenchimento do seu quadro técnico de:
1 Secretária Executiva com experiência em secretariado, tesouraria e administração;
1 Técnico médio de construção civil com experiência em projectos, medições e orçamentos;
1 Paquete / Estafeta com carta de condução e licença para condução de moto "rápida".
Os interessados deverão enviar os C.V. para rigotecgeral@gmail.com ou contactar os seguintes terminais: 932 730 172 / 932 730 173
1 Secretária Executiva com experiência em secretariado, tesouraria e administração;
1 Técnico médio de construção civil com experiência em projectos, medições e orçamentos;
1 Paquete / Estafeta com carta de condução e licença para condução de moto "rápida".
Os interessados deverão enviar os C.V. para rigotecgeral@gmail.com ou contactar os seguintes terminais: 932 730 172 / 932 730 173
Ofertas Angola Empregos
Coordenador de Marketing
Superior Completo: Gestão, Marketing, Comunicação
3 Anos de Experiência em implementação de acções de marketing e pesquisas de mercado, campanhas publicitárias e imagem, vendas.
Conhecimento: preparação de orçamento e planos publicitários técnico gráfico de peças publicitárias de VT. Rádio e televisão e manutenção de arquivos de marketing.
Inglês fluente
Pretensão Salarial: 4.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Formador Técnico (Maquinas de Construção)
Curso Médio de Mecânica ou Licenciatura
Bons conhecimentos de inglês, informática, mecânica, electricidade, hidráulica e mecatrónica aplicada a máquinas de construção ou máquinas industriais. Elevada capacidade de comunicação e exposição de ideias, experiencia consolidada como formador.
Pretensão salarial: 3.000 – 4.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Técnico Mecânico e Serralheiro de Manutenção
Formação: técnico nível médio em mecânica industrial ou Eng. Mecânica
Idade até 35 anos, 5 de experiencia de preferência na área de manutenção industrial.
Conhecimento: montar e fazer alinhamento de máquinas industriais, desmontar e montar rolamentos, soldar peças e estruturas, fazer reparação de equipamentos, manutenção preventiva.
Pretensão Salarial: 1500 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Financeiro – nacionalidade Brasileira ou Portuguesa
Superior completo: Economia
7 Anos de experiencia profissional em contabilidade geral angolana, Recursos Humanos, Financiamento de Bancos (Credito), Comercio no Exterior, conhecimento de inglês.
Pretensão salarial: 10.000 – 12.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Engenheiro Agrónomo - nacionalidade Brasileira
Superior Completo: Agronomia
4 Anos de experiencia profissional, conhecimento em desenvolvimento industrial e agropecuária.
Pretensão salarial: 3.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Técnico de Fabrica de Cimento
Médio ou Superior Completo,
3 Anos de experiencia profissional, capacidade de relacionamento interpessoal, capacidade de trabalho em equipa, espírito de iniciativa e vontade própria.
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Superior Completo: Gestão, Marketing, Comunicação
3 Anos de Experiência em implementação de acções de marketing e pesquisas de mercado, campanhas publicitárias e imagem, vendas.
Conhecimento: preparação de orçamento e planos publicitários técnico gráfico de peças publicitárias de VT. Rádio e televisão e manutenção de arquivos de marketing.
Inglês fluente
Pretensão Salarial: 4.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Formador Técnico (Maquinas de Construção)
Curso Médio de Mecânica ou Licenciatura
Bons conhecimentos de inglês, informática, mecânica, electricidade, hidráulica e mecatrónica aplicada a máquinas de construção ou máquinas industriais. Elevada capacidade de comunicação e exposição de ideias, experiencia consolidada como formador.
Pretensão salarial: 3.000 – 4.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Técnico Mecânico e Serralheiro de Manutenção
Formação: técnico nível médio em mecânica industrial ou Eng. Mecânica
Idade até 35 anos, 5 de experiencia de preferência na área de manutenção industrial.
Conhecimento: montar e fazer alinhamento de máquinas industriais, desmontar e montar rolamentos, soldar peças e estruturas, fazer reparação de equipamentos, manutenção preventiva.
Pretensão Salarial: 1500 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Financeiro – nacionalidade Brasileira ou Portuguesa
Superior completo: Economia
7 Anos de experiencia profissional em contabilidade geral angolana, Recursos Humanos, Financiamento de Bancos (Credito), Comercio no Exterior, conhecimento de inglês.
Pretensão salarial: 10.000 – 12.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Engenheiro Agrónomo - nacionalidade Brasileira
Superior Completo: Agronomia
4 Anos de experiencia profissional, conhecimento em desenvolvimento industrial e agropecuária.
Pretensão salarial: 3.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Técnico de Fabrica de Cimento
Médio ou Superior Completo,
3 Anos de experiencia profissional, capacidade de relacionamento interpessoal, capacidade de trabalho em equipa, espírito de iniciativa e vontade própria.
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
quinta-feira, 18 de agosto de 2011
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma Multinacional especializada em auditoria, contabilidade, consultoria tributária (fiscalidade) e consultoria empresarial (Consultadoria Estratégica e Operacional). No mundo, actua em mais de 50 países e conta com mais de 10.000 profissionais, nos cinco continentes. No âmbito da sua estratégia de consolidação, pretende recrutar profissionais para integrar o escritório de Luanda.
CONTABILISTAS (m/f) – Angola
Funções:
- Desempenhará tarefas no âmbito de projectos relacionados com o Apoio em Expertise contabilística, Recovery para contabilidade em empresas particulares ou entidades estaduais, Reporting e controlo de gestão em sectores de actividade diversificados tais como Banca, Indústria, Serviços e Sector Público.
Perfil:
- Experiência profissional em funções similares de 2 anos;
- Formação superior em Contabilidade ou Gestão;
- Conhecimentos de Fiscalidade;
- Fluência em Inglês e/ou Francês;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Capacidade de gestão do pormenor;
- Dinamismo, rigor e capacidade de organização;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Nacionalidade angolana (obrigatória).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a Referência: [JA-CONTAB].
CONTABILISTAS (m/f) – Angola
Funções:
- Desempenhará tarefas no âmbito de projectos relacionados com o Apoio em Expertise contabilística, Recovery para contabilidade em empresas particulares ou entidades estaduais, Reporting e controlo de gestão em sectores de actividade diversificados tais como Banca, Indústria, Serviços e Sector Público.
Perfil:
- Experiência profissional em funções similares de 2 anos;
- Formação superior em Contabilidade ou Gestão;
- Conhecimentos de Fiscalidade;
- Fluência em Inglês e/ou Francês;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Capacidade de gestão do pormenor;
- Dinamismo, rigor e capacidade de organização;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Nacionalidade angolana (obrigatória).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a Referência: [JA-CONTAB].
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma Multinacional especializada em Assistência médica e Segurança. No âmbito da sua estratégia de consolidação e expansão, pretende recrutar:
Tesoureiro (m/f) – Angola
Funções:
- Assegurar o acompanhamento da tesouraria corrente;
- Assegurar a boa execução das operações de tesouraria e o seu registo contabilístico (back-office);
- Coordenar as relações com a banca;
- Assegurar a coerência dos procedimentos de gestão de tesouraria;
- Gerir os riscos das taxas de câmbio e determinar a estratégia de cobertura apropriada.
Perfil
- Licenciatura em Contabilidade ou similar;
- Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas;
- Capacidade de organização e método de trabalho;
- Dinamismo, iniciativa e sentido de responsabilidade;
- Conhecimentos sólidos de Microsoft Office (excel, word e outlook);
- Conhecimentos de Primavera (preferencial);
- Conhecimentos de Inglês (Preferencial);
- Nacionalidade Angolana (Obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a Referência: [JA-TESOUR].
Tesoureiro (m/f) – Angola
Funções:
- Assegurar o acompanhamento da tesouraria corrente;
- Assegurar a boa execução das operações de tesouraria e o seu registo contabilístico (back-office);
- Coordenar as relações com a banca;
- Assegurar a coerência dos procedimentos de gestão de tesouraria;
- Gerir os riscos das taxas de câmbio e determinar a estratégia de cobertura apropriada.
Perfil
- Licenciatura em Contabilidade ou similar;
- Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas;
- Capacidade de organização e método de trabalho;
- Dinamismo, iniciativa e sentido de responsabilidade;
- Conhecimentos sólidos de Microsoft Office (excel, word e outlook);
- Conhecimentos de Primavera (preferencial);
- Conhecimentos de Inglês (Preferencial);
- Nacionalidade Angolana (Obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a Referência: [JA-TESOUR].
Ofertas Angola Empregos
PRIMAVERA Business Software Solutions, S.A.
Líder no mercado de software de gestão
Em expansão internacional
Valoriza a inovação, o empreendedorismo e a ética
Consultor (M/F)
O Consultor terá como missão a implementação e manutenção de diversas soluções base e de mercados verticais
Perfil Técnico / Profissional:
• Formação Superior em Engenharia Informática/Sistemas
• Comprovados conhecimentos nas áreas de sistemas e redes, bases de dados SQL Server, VBA e Crystal Reports
• Experiência em ERP PRIMAVERA ou outro ERP internacional
• Experiência na implementação de ERP e no desenvolvimento de soluções à medida (customização)
• Conhecimentos em Gestão de Projectos (preferencial)
• Conhecimentos nos mercados verticais como Indústria ou Construção Civil etc. (preferencial)
• Bons conhecimentos de Inglês
Oferta
FULL-Time
Local de Trabalho: Luanda
Efectue a sua candidatura, com a Ref. TC42_P.AO, para jobs@primaverabss.com
Líder no mercado de software de gestão
Em expansão internacional
Valoriza a inovação, o empreendedorismo e a ética
Consultor (M/F)
O Consultor terá como missão a implementação e manutenção de diversas soluções base e de mercados verticais
Perfil Técnico / Profissional:
• Formação Superior em Engenharia Informática/Sistemas
• Comprovados conhecimentos nas áreas de sistemas e redes, bases de dados SQL Server, VBA e Crystal Reports
• Experiência em ERP PRIMAVERA ou outro ERP internacional
• Experiência na implementação de ERP e no desenvolvimento de soluções à medida (customização)
• Conhecimentos em Gestão de Projectos (preferencial)
• Conhecimentos nos mercados verticais como Indústria ou Construção Civil etc. (preferencial)
• Bons conhecimentos de Inglês
Oferta
FULL-Time
Local de Trabalho: Luanda
Efectue a sua candidatura, com a Ref. TC42_P.AO, para jobs@primaverabss.com
quinta-feira, 11 de agosto de 2011
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma organização de negócios diversificados, com atuação e padrão de qualidade globais. No seguimento do seu crescimento, procura reforçar a sua equipa.
Gestor de Recursos Humanos (m/f) – Angola
Funções:
- Coordenação das equipas da área administrativa de RH;
- Análise de estrutura organizativa;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais em vigor (declarações oficiais, impostos, elaboração dos mapas de quadros de pessoal, etc.);
- Gestão Administrativa de RH e relações laborais;
- Supervisionar os contratos de trabalho de acordo com os requisitos legais em vigor;
- Medicina, Segurança e Higiene no Trabalho.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalentes;
- Capacidade de liderança;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Excelente capacidade de relacionamento, de trabalho em equipa e de negociação;
- Elevada organização, rigor e capacidade de trabalho;
- Experiência mínima de 3 anos nas áreas de Recrutamento e Formação;
- Bons conhecimentos de Informática.
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ges-RH] no assunto do email.
Gestor de Recursos Humanos (m/f) – Angola
Funções:
- Coordenação das equipas da área administrativa de RH;
- Análise de estrutura organizativa;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais em vigor (declarações oficiais, impostos, elaboração dos mapas de quadros de pessoal, etc.);
- Gestão Administrativa de RH e relações laborais;
- Supervisionar os contratos de trabalho de acordo com os requisitos legais em vigor;
- Medicina, Segurança e Higiene no Trabalho.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalentes;
- Capacidade de liderança;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Excelente capacidade de relacionamento, de trabalho em equipa e de negociação;
- Elevada organização, rigor e capacidade de trabalho;
- Experiência mínima de 3 anos nas áreas de Recrutamento e Formação;
- Bons conhecimentos de Informática.
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ges-RH] no assunto do email.
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