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Serração de madeiras Mutapo- Industria, Lda pretende admitir 2 Serradores de Madeira ou pessoas c/ experiência de Gestor de Produção e um Tecnico Florestal.

Local de trabalho: Alto Catumbela, Benguela.

Respostas para o endereço eletrónico dovala@mutapoindustria.com.

www.mutapoindustria.com

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Gestor de Formação (m/f) Angola - Luanda

Missão:
- O Gestor de Formação tem por função principal a definição da política de formação. É responsável pela elaboração, execução, gestão, acompanhamento, controlo e avaliação do plano operacional da área.


Funções:
Levantamento das necessidades de formação nas diversas empresas do grupo, assim como nos diversos departamentos das mesmas;
- Gestão dos processos de formação profissional;
- Elaboração e controlo de todo o processo financeiro da formação;
- Elaboração dos mapas de execução física e financeira da formação;
- Relacionamento com os diversos clientes internos.


Perfil:
- Licenciatura em Psicologia ou similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos na área de Formação;
- Grande sentido de responsabilidade, dinamismo e comprometimento com o trabalho;
- Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento;
- Assiduidade, proactividade, flexibilidade e capacidade para resolução de problemas;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Rigor, fiabilidade e autonomia.
- Nacionalidade Angolana (Obrigatoria)

Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.co.ao com a referência [YF-GEST-FORM] no assunto do email.

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O Studio Verden, centro artístico e desportivo infantil está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para:

PROFESSOR(A) / INSTRUTOR(A) DE NATAÇÃO INFANTIL

Perfil:
- Ter formação comprovada como professor / instrutor de natação;
- Experiência comprovada em trabalho com crianças e jovens ;
- Boa fluência verbal e dicção;
- Organizado(a);
- Bons conhecimentos em inglês;
- Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos;
- Comprometimento com o trabalho e aulas;

Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço studioverden@gmail.com

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O nosso cliente é uma importante Cadeia de Supermercados a actuar em Angola. De acordo com a sua política de expansão, pretende recrutar:

Supervisor de Segurança (m/f) – Luanda

Funções:
- Supervisionar as equipas que asseguram as actividades de segurança patrimonial, instalações e equipamentos em várias Lojas;
- Orientar a execução do serviço de vigilância;
- Elaborar as escalas de trabalho.

Perfil:
- Experiência profissional em funções similares;
- Elevados níveis de responsabilidade;
- Ser dinâmico e versátil;
- Forte capacidade de comunicação;
- Nacionalidade angola (Obrigatório).

Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência Ref. [SUPER.SEGUR] no assunto do email.

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A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.


Administrativa de Recursos Humanos (m/f) – Luanda


Funções:
- Realizar a Gestão do atendimento telefónico e ao público;
- Registar, Classificar e distribuir a correspondência recebida e enviada;
- Controlar facturas/pagamentos;
- Organizar e gerir a calendarização e ocupação das salas de formação;
- Elaborar documentos diversos no âmbito da sua actividade;
- Efectuar a organização geral do arquivo;
- Realizar requisição do Economato e sua gestão;
- Executar o expediente relacionado com todos os assuntos administrativos da área.


Perfil:
- Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em funções similares;
- Excelente capacidade de planeamento, organização e avaliação de prioridades;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Reacção rápida sobre as questões e eficiência;
- Orientação para o bom atendimento ao cliente;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).


Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-ADM-RH] no assunto do email.

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A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.


Analista de Suporte - Nível 3 (m/f) – Luanda


Funções:
- Realizar análise de incidentes e solicitações de atendimento;
- Participar na definição de casos de teste;
- Realizar testes funcionais nos sistemas desenvolvidos;
- Garantir a estabilidade de funcionamento das aplicações à sua responsabilidade.


Perfil:
- Licenciatura em Informática de Gestão (preferencial) ou Economia;
- Experiência profissional anterior de 2 a 3 anos no sector Bancário;
- Excelentes competências analíticas, de organização e método;
- Capacidade de trabalho de equipa e relacionamento interpessoal;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).


Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-ANAL-SUP] no assunto do email.

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A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Multinacional ligada ao ramo de Logística/Transporte/Armazenagem, que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.

Responsável de Carga Marítima (m/f) – Luanda

Perfil:
- Licenciatura;
- Bons conhecimentos relativos á actividade transitária, nomeadamente na área do transporte marítimo e aéreo;
- Experiência em gestão e coordenação de equipas de trabalho;
- Boa fluência verbal e dicção;
- Boa apresentação;
- Ambicioso, proactivo e dinâmico;
- Organizado e orientado para resultados;
- Vontade de aprendizagem contínua;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Outlook; Excel; Powerpoint; Internet; CRM´s);
- Inglês Fluente (Escrito e falado).

Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de Josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a referência [JA-RESP-MAR]

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Localidade: Luanda-Angola
Tipo de contrato: indefinido
Experiência: > 3 anos
Remuneração: compatível com o nível de conhecimentos e experiência demonstrados
Disponibilidade imediata

Empresa angolana recruta para o seu serviço de contabilidade e gestão financeira, um Responsável para as suas instalações em Angola:


Responsável de Contabilidade
Luanda

Reportando directamente ao Director Financeiro, terá como principais responsabilidades:
- Gestão e coordenação da equipa contabilística
- Elaboração das Demonstrações Financeira, dos balancetes (Mês/Trimestre e Anual)
- Obrigações fiscais: estabelecimento das declarações fiscais e sociais, apuramento de Impostos
- Facturação e controlo
- Definição de Políticas e Procedimentos
- Cobrança dos clientes e reconciliações bancárias
- Controlo e Avaliação de Stocks
- Preparação dos estados contabilísticos e financeiros anuais: balanços, declaração de resultados, anexo,
- Elaboração de Mapas de reporting financeiro; análise de indicadores e rácios financeiros, e medição da performance dos negócios comparados ao Budget anual da empresa

Requisitos:
- Formação Superior em Contabilidade
- Experiencia mínima de 3 anos
- Domínio da língua inglesa
- Domínio das ferramentas Microsoft Office e muito bons conhecimentos e proficiência de Primavera Software
- Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objectivos com deadlines exigentes
- Capacidade de liderança e de transmissão de conhecimentos para a formação dos colaboradores
- Nacionalidade Angolana (factor preferencial)

Oferece-se:
- Remuneração compatível com o nível de conhecimentos e experiência demonstrados.
-Integração num grupo inovador e em constante crescimento


Envie o seu CV detalhado e carta de apresentação, indicando no assunto "RContabilidade" para o e-mail: recrutesl@gmail.com

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O nosso cliente é uma organização de empresas que conta com a experiência e especialização nas actividades de logística, transporte, armazenagem, distribuição física, formalidades aduaneiras, feiras e exposições e sistemas de informação, tornando possível a prestação de um serviço integrado de gestão logística, pretende recrutar profissionais para integrar o escritório de Luanda.


Téc. de Recursos Humanos (m/f) - Angola

Função :

- A função tem como principais responsabilidades:
- A implementação das políticas de recursos humanos;
- Recrutamento e selecção, relações laborais, formação;
- Gestão administrativa e pay-rol;
- Analisar qualificações e avaliar competências no âmbito de processos de recrutamento para Angola;
- Preparar e manter a estrutura salarial bem como os sistemas de avaliação de desempenho;
- Efectuar a gestão de expatriados;
- Assegurar o cumprimento das obrigações em matéria legal e relação com as respectivas autoridades locais;
- Elaborar e implementar os planos de formação para as equipas.


Perfil:

- Formação superior preferencial em Gestão ou Economia com habilitações complementares em Recursos Humanos, ou áreas afins;
- Experiência profissional relevante em funções similares (3 anos);
- Pretende-se que o candidato tenha competências de negociação, organização e de liderança;
- Assertividade, pragmatismo e capacidade de adaptação são também características essenciais;
- Bons conhecimentos de informática (nomeadamente word, excel, powerpoint);
- Aptidão para as novas tecnologias de informação;
- Fluência em Inglês;
- Nacionalidade Angolana (obrigatório).


Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.pt indicando a Referência: [YF-T.RECURSOS HUMANOS]

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Descrição da Empresa

A Zenki Real Estate é uma empresa de direito Angolano e que faz parte da network da CB Richard Ellis empresa líder a nível mundial na área de consultoria imobiliária. A missão da Zenki Real Estate é contribuir para o desenvolvimento sustentado do mercado angolano, prestando apoio aos grandes investidores e promotores, nacionais e internacionais, nas várias áreas do sector imobiliário, nomeadamente:

- Capital Markets
- Promoção
- Agência
- Research & Consultoria
- Avaliações
- Global Corporate Services

Descrição da Função

A Zenki Real Estate pretende contratar pessoa jovem e dinâmica para a função de Consultor, numa óptica de formação, evolução e desenvolvimento profissional, para o Departamento de Avaliações com o seguinte perfil:

Perfil do Candidato

Recém-Licenciado em Gestão, Economia ou Engenharia;
Conhecimento do mercado imobiliário de Angola;
Conhecimentos aprofundados em Microsoft Office;
Domínio da Língua Inglesa;
Preferência nacionalidade Angolana;
Dinâmico/a, empenhado/a, brioso/a e pró-activo/a;
Disponibilidade para deslocações dentro do país.

Oferecemos

Integração em projectos aliciantes;
Integração em equipa jovem e dinâmica.
Observações
Resposta a este anúncio através do envio de curriculum vitae para contact@zenkirealestate.com.

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Empresa angolana recruta para o seu departamento de logística, um Responsável para as suas instalações em Angola:

Responsável de Importação e logística M/F
Luanda

Reportando directamente ao Director Financeiro, terá como responsabilidades as seguintes tarefas de suporte as 5 empresas do Grupo, entre outras:
- Importação:
• Gestão da documentação das importações, acompanhar os despachos aduaneiros, coordenação da logística de importação e transportes
• Preparação e apresentação aos Bancos das Cartas de Credito relacionadas com cada importação
• Licenciamento das Facturas Comerciais e Pro formas no Ministério de Comercio

- Administração:
• Responsável pelas Compras de Produtos e Contratações de Serviços requeridos pelas 5 Empresas do Grupo.
• Controlo e manutenção de stocks de todos os produtos utilizados para a venda e serviços das distintas empresas do Grupo.
• Coordenação e Controlo de motoristas e transportes.


- Suporte e Logística:
• Organização e manutenção das instalações (escritórios e vivenda);
• Supervisão da equipa de limpeza, motoristas, os colaboradores do Departamento Logística

Requisitos:
- Formação Superior de gestão administrativa e/ou de logística e transportes
- Experiencia mínima de 3 anos na área da importação e logística
- Vasto conhecimento dos procedimentos aduaneiros, operações aeroportuárias e portuárias, logística.
- Domínio da língua inglesa falado e escrito
- Domínio das ferramentas Microsoft Office e conhecimentos da Primavera (mais valia)
- Capacidade de gestão e controlo de equipas
- Capacidade de liderança, dinâmico e responsável
- Nacionalidade Angolana, residência em Luanda

Oferece-se:
- Remuneração compatível com o nível de conhecimentos e experiência demonstrados.
- Integração num grupo inovador e em constante crescimento


Envie o seu CV detalhado e carta de apresentação, indicando no assunto "Logística" para o e-mail: recrutesl@gmail.com

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DELEGADO COMERCIAL (m/f)
REF: DC09/11

Para empresa distribuidora de produtos farmacêuticos

Perfil:
- Experiência profissional demonstrada em funções similares;
- Elevado sentido de responsabilidade e organização;
- Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar por objectivos;
- Habilitações adequadas ao perfil exigido.

Nacionalidade Angolana (factor de exclusão)

Resposta com CV detalhado e fotografia para:
health.lad.rh@gmail.com

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A nossa empresa está empenhada no ramo de vendas de equipamento e maquinaria de construção e está sediada em Luanda, com estaleiro em Viana. Pretendemos recrutar a seguinte posição:

Gerente de Vendas
Responsabilidades-Chave
• Execução efetiva das vendas de máquinas, garantindo que a quota de mercado está sendo alcançado
• Custodiante dos processos e disciplinas de previsão de vendas de maquinaria
• Sob a direção de seu superior, definir, executar e evoluir a estratégia de marketing da empresa

Funções:
• Desenvolver e implementar uma estratégia de vendas global para maximizar a penetração no mercado
• Estabelecer e motivar uma equipe de vendas forte comprometidos com os objetivos da empresa
• Gerir e analisar o desempenho da equipe de vendas em uma base diária através da operação de listas de prospecção e relatórios de atendimento de clientes
• Estabelecer metas mensais e anuais de vendas
• Compile previsões de vendas semanais e integrá-los com os processos financeiros da empresa
• Supervisionar a apresentação e progresso de cotações
• Realizar o cálculo de custos e de margens
• Obedeça a todos os sistemas e processos de administração exigidos pela empresa
• Analisar as estatísticas do mercado e interpretar tendências e desenvolvimentos da indústria
• Auxiliar na definição de vendas e estratégias de marketing para a maquinaria
• Identificar nichos de mercado para a empresa
• Definir orçamentos para o departamento, conforme exigido pela empresa
• Iniciar e supervisionar todos os eventos de publicidade e clientes
• Respeitar os princípios éticos de comportamento e assegurar subordinados seguem o exemplo

Perfil:
• Um conhecimento profundo do produto e industria
• Competências comprovadas de vendas com fortes habilidades de negociação e fechamento
• Uma competência comprovada em gestão
• Competência comprovada em IT, especialmente em Word, Excel e Powerpoint
• Forte conhecimento das práticas estatísticas de trabalho de medição e análise
• Personalidade agradável e confiante com habilidades boas dos povos
• Reconhecida e apropriada qualificação pós-matricial


Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV com uma fotografia para o endereço planaltoadvisory@gmail.com.

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A empresa Rigotec-Serviços de Engenharia, S.A, empresa com sede em Luanda, precisa de candidatos para preencher as seguintes vagas:

1- Segurança
2- Cozinheira
3- Ajudante de cozinha
4- Auxiliar de limpeza
5- Estafeta
6- Paquete
7- Governanta

Deverão enviar os curriculos para o E-mail: rigotecgeral@gmail.com

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A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.

Subdirector de Recuperação de Crédito (m/f) - Luanda

Funções:
Reportando à Direcção de Recuperação de Crédito, o profissional assumirá como principais responsabilidades:
- Assegurar todo o processo de gestão de recuperação de crédito de clientes;
- Interface entre o cliente e as áreas comerciais da Instituição, no sentido de resolver as situações de incumprimento;
- Representar a Instituição perante a comissão de credores, no caso da gestão de processos de insolvência;
- Tratar informaticamente todos os dados referentes aos processos de incumprimento, no sentido de os manter actualizados perante a área comercial e jurídica.

Perfil:
- Licenciatura em Direito, Economia ou Gestão;
- Experiência de 2 a 3 anos na área da Banca (preferencial);
- Bons conhecimentos em operações bancárias (área do crédito);
- Bons conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
- Dinamismo, criatividade e capacidade de resistência ao stress;
- Boa capacidade de comunicação;
- Flexibilidade e disponibilidade;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).




Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_ SUBD.R.CRED] no assunto do email.