A Multipessoal Angola pretende recrutar em regime de Outsourcing,profissionais para seu parceiro que actua no ramo petrolífero:
Mobile Comms Analyst (Luanda)
Funções:
- Dar seguimento a todas as acções de HSE;
- Responder em primeiro lugar os contactos para os telemóveis, satélites e serviços de Internet Móvel;
- Coordenar a manutenção de serviços para: telefones movéis, telefones por satélite e e serviços de Internet Móvel;
- Cuidar da Reconciliação, Invoices e recebimento de mercadorias;
- Marcar e Coordenar reuniões e eventos;
- Coordenar e garantir as reuniões diárias;
- Capacidade de Gestão de Custos;
- Coordenação das actividades de retenção;
- Trabalhar com os assistentes para garantir o alinhamento do processo.
Perfil:
- 3 anos de experiência na área de serviço de apoio a redes móveis;
- experiência em liderança e gestão de pessoal em ambientes de trabalho diversos;
- experiência em Higiene, Saúde e Segurança no trabalho;
- 5 ou mais anos de experiência a trabalhar com equipamentos de TI (Tecnologias de informação);
- Conhecimento sobre distribuiçao do peso para salvaguardar a segurança dos materiais e a base dos produtos;
- Habilidades no desenvolvimento de processos e procedimentos;
- Cuidar do planeamento estratégico.
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, responda a este anúncio no site geral@.multipessoal.co.ao com a seguinte referência: [OUT-Mobile-Comms-Analyst]
terça-feira, 27 de dezembro de 2011
terça-feira, 20 de dezembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
A nossa empresa está sediada em Luanda, com estaleiro e base residencial em Viana, e pretendemos recrutar, para entrada imediata, profissionais de nacionalidade Angolana, nas seguintes áreas:
Encarregado de serralharia/metalomecânica: preferencialmente com nacionalidade Angolana, experiência de pelo menos 5 anos em funções de encarregado de serralharia/metalomecânica, idade compreendida entre 30 e 45 anos, sólidos conhecimentos das técnicas de soldadura MIG/MAG, TIG e eléctrodo, capacidade de interpretação de desenho técnico e conhecimentos básicos em AutoCad.
Os anúncios deverão ser respondidos para o seguinte endereço de email: rh.locep@gmail.com
Encarregado de serralharia/metalomecânica: preferencialmente com nacionalidade Angolana, experiência de pelo menos 5 anos em funções de encarregado de serralharia/metalomecânica, idade compreendida entre 30 e 45 anos, sólidos conhecimentos das técnicas de soldadura MIG/MAG, TIG e eléctrodo, capacidade de interpretação de desenho técnico e conhecimentos básicos em AutoCad.
Os anúncios deverão ser respondidos para o seguinte endereço de email: rh.locep@gmail.com
Ofertas Angola Empregos
Gerente Financeiro Bilingue
Estamos à procura de um Gerente Financeiro Bilingue Português/Inglês para actuar como ponto focal na administração financeira da empresa em Angola. Responsabilidades incluem folha de pagamento de salários, facturação, gestão da contabilidade da empresa em Angola, controle de sistemas de informação, supervisão de pessoal, manter-se informado sobre as mudanças nos regulamentos e legislações financeiras, e produzir relatórios contábeis dentro dos prazos determinados.
O candidato ideal terá diploma em Contabilidade ou equivalente, pelo menos 5 anos de experiência como Gerente Financeiro (experiência em empresas do sector offshore é desejável mas não essencial). O candidato deverá ser fluente em português e inglês, falado e escrito, ter um bom conhecimento de programas Microsoft Office, incluindo Word/Excel/Powerpoint e excelentes habilidades de comunicação.
Para maiores informações, favor contactar Hannah em hannah@barges.com
Estamos à procura de um Gerente Financeiro Bilingue Português/Inglês para actuar como ponto focal na administração financeira da empresa em Angola. Responsabilidades incluem folha de pagamento de salários, facturação, gestão da contabilidade da empresa em Angola, controle de sistemas de informação, supervisão de pessoal, manter-se informado sobre as mudanças nos regulamentos e legislações financeiras, e produzir relatórios contábeis dentro dos prazos determinados.
O candidato ideal terá diploma em Contabilidade ou equivalente, pelo menos 5 anos de experiência como Gerente Financeiro (experiência em empresas do sector offshore é desejável mas não essencial). O candidato deverá ser fluente em português e inglês, falado e escrito, ter um bom conhecimento de programas Microsoft Office, incluindo Word/Excel/Powerpoint e excelentes habilidades de comunicação.
Para maiores informações, favor contactar Hannah em hannah@barges.com
Ofertas Angola Empregos
Gerente de Logística Bilingue
Procuramos um Gerente de Logística e Coordenador de Pessoal Bilingue Português/ Inglês para actuar como ponto focal no escritório da empresa em Angola.
As funções incluem:
- Assegurar um serviço rápido e seguro no processo de liberação alfandegária, tanto via aérea como marítima;
- Negociação com a alfândega para redução de taxas;
- Manter um inventário em dia de mercadorias das embarcações armazenadas em terra. O candidato irá coordenar as viagens da tripulação inclusive vistos, alojamento e transporte;
- Comprar localmente produtos e peças de reposição quando requisitados pelos navios, e proporcionar apoio logístico eficaz junto ao departamento de administração a bordo das embarcações.
O candidato ideal deverá ser qualificado e ter uma experiência mínima de 3 anos em administração, de preferência no sector offshore/marítimo; escrever e falar fluentemente inglês e português, ter paciência e bom senso para trabalhar em um ambiente multicultural repleto de desafios.
Para maiores informações, favor contactar Hannah em hannah@barges.com
Procuramos um Gerente de Logística e Coordenador de Pessoal Bilingue Português/ Inglês para actuar como ponto focal no escritório da empresa em Angola.
As funções incluem:
- Assegurar um serviço rápido e seguro no processo de liberação alfandegária, tanto via aérea como marítima;
- Negociação com a alfândega para redução de taxas;
- Manter um inventário em dia de mercadorias das embarcações armazenadas em terra. O candidato irá coordenar as viagens da tripulação inclusive vistos, alojamento e transporte;
- Comprar localmente produtos e peças de reposição quando requisitados pelos navios, e proporcionar apoio logístico eficaz junto ao departamento de administração a bordo das embarcações.
O candidato ideal deverá ser qualificado e ter uma experiência mínima de 3 anos em administração, de preferência no sector offshore/marítimo; escrever e falar fluentemente inglês e português, ter paciência e bom senso para trabalhar em um ambiente multicultural repleto de desafios.
Para maiores informações, favor contactar Hannah em hannah@barges.com
terça-feira, 15 de novembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Descrição da Empresa
A Zenki Real Estate é uma empresa de direito Angolano e que faz parte da network da CB Richard Ellis empresa líder a nível mundial na área de consultoria imobiliária. A missão da Zenki Real Estate é contribuir para o desenvolvimento sustentado do mercado angolano, prestando apoio aos grandes investidores e promotores, nacionais e internacionais, nas várias áreas do sector imobiliário, nomeadamente:
- Capital Markets
- Promoção
- Agência
- Research & Consultoria
- Avaliações
- Global Corporate Services
Descrição da Função
A Zenki Real Estate pretende contratar pessoa jovem e dinâmica para a função de Consultor Comercial, numa óptica de formação, evolução e desenvolvimento profissional, para o Departamento de Agência com o seguinte perfil:
Nacionalidade
• Angolana (preferencialmente)
Competências Comportamentais
• Capacidade para trabalhar em equipa
• Elevada capacidade de comunicação e desenvolvimento de relações interpessoais
• Conhecimento do mercado imobiliário Angolano
• Disponibilidade para deslocações dentro do país
• Capacidade de persistência
• Capacidade de organização e sistematização
• Capacidade negocial
• Orientação a objectivos
Competências Técnicas
• Elevada Experiencia Comercial (preferencialmente licenciado)
• Fluente em inglês
• Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office
Oferta
• Valor Base de acordo com a experiência + comissão sobre as vendas efectuadas
• Subsídio de Alimentação
• Benefícios: seguro e comunicações
Resposta a este anúncio através do envio de curriculum vitae para gsantos@zenkirealestate.com.
A Zenki Real Estate é uma empresa de direito Angolano e que faz parte da network da CB Richard Ellis empresa líder a nível mundial na área de consultoria imobiliária. A missão da Zenki Real Estate é contribuir para o desenvolvimento sustentado do mercado angolano, prestando apoio aos grandes investidores e promotores, nacionais e internacionais, nas várias áreas do sector imobiliário, nomeadamente:
- Capital Markets
- Promoção
- Agência
- Research & Consultoria
- Avaliações
- Global Corporate Services
Descrição da Função
A Zenki Real Estate pretende contratar pessoa jovem e dinâmica para a função de Consultor Comercial, numa óptica de formação, evolução e desenvolvimento profissional, para o Departamento de Agência com o seguinte perfil:
Nacionalidade
• Angolana (preferencialmente)
Competências Comportamentais
• Capacidade para trabalhar em equipa
• Elevada capacidade de comunicação e desenvolvimento de relações interpessoais
• Conhecimento do mercado imobiliário Angolano
• Disponibilidade para deslocações dentro do país
• Capacidade de persistência
• Capacidade de organização e sistematização
• Capacidade negocial
• Orientação a objectivos
Competências Técnicas
• Elevada Experiencia Comercial (preferencialmente licenciado)
• Fluente em inglês
• Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office
Oferta
• Valor Base de acordo com a experiência + comissão sobre as vendas efectuadas
• Subsídio de Alimentação
• Benefícios: seguro e comunicações
Resposta a este anúncio através do envio de curriculum vitae para gsantos@zenkirealestate.com.
quarta-feira, 9 de novembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Técnico de Turismo (M/F)
O nosso cliente pertence a um grupo internacional solidamente instalado no sector da Construção e Obras Públicas, que face ao seu crescimento necessita de alargar o seu leque de oferta de serviços e nesse sentido vai criar uma função de Técnico de Turismo, para os escritórios em Angola:
Descrição da função:
- Desempenhar todas as tarefas inerentes a uma agência de viagens
- Fornecer informação acerca de pacotes turísticos, bem como toda a informação anexa necessária;
- Será responsável pelos contactos com os vários clientes corporate com o objectivo de apresentar soluções à medida, responder às especificidades na organização das viagens,
estudar cada projecto tendo em atenção o ponto de vista dos clientes;
- Deverá diferenciar as viagens empresariais das pessoais, utilizando serviços específicos;
- Promover e Comercializar Projectos e produtos turísticos;
- Atendimento telefónico e atendimento ao público;
- Elaboração de circuitos turísticos;
- Reservas, emissão através do sistema de reservas Galileo e Amadeus;
- Facturação, emissão de pacotes turísticos, execução e organização de arquivos;
- Organização de eventos e de conferências;
- Estabelecimento de parcerias com empresas em Portugal e em Angola;
- Estabelecimentos de parcerias com Agências de Viagens e Operadores Turísticos;
Perfil do candidato:
- Deverão possuir Formação Académica em Turismo;
- Domínio de Inglês;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Fortes conhecimentos práticos do sistema de reservas Galileo e/ou Amadeus (obrigatório);
- Experiência mínima de 2 anos em Agências de Viagens e/ou Operadores Turísticos;
- Fluência em Inglês, Francês, Espanhol, Mandarim;
- Espírito comercial, dinamismo e pra actividade;
- Flexibilidade de horários, facilidade de comunicação, boa apresentação.
Oferta:
- Remuneração 1500 dólares base líquidos (todos os impostos são suportados pelo cliente e todos os descontos são feitos em Angola) + 500 dólares líquidos de subsidio;
- 2 Viagens a Portugal pagos pela empresa;
- Casa é uma Guest House (não há empregado, é suportado por todas as pessoas da casa)
carro + motorista;
- Contrato é realizado em Angola.
- Integração em equipa dinâmica;
- Formação contínua.
Observações:
Angola
Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 09:00h às 18:00h;
Folgas: Sábado e Domingo;
OBRIGATÓRIO O ENVIO DE CV COM FOTO
Equipa responsável:
Elevus Lisboa - Com & Mkt
Referência: COMFR.624.11
Responder para: fabio.rosa@profile.pt
O nosso cliente pertence a um grupo internacional solidamente instalado no sector da Construção e Obras Públicas, que face ao seu crescimento necessita de alargar o seu leque de oferta de serviços e nesse sentido vai criar uma função de Técnico de Turismo, para os escritórios em Angola:
Descrição da função:
- Desempenhar todas as tarefas inerentes a uma agência de viagens
- Fornecer informação acerca de pacotes turísticos, bem como toda a informação anexa necessária;
- Será responsável pelos contactos com os vários clientes corporate com o objectivo de apresentar soluções à medida, responder às especificidades na organização das viagens,
estudar cada projecto tendo em atenção o ponto de vista dos clientes;
- Deverá diferenciar as viagens empresariais das pessoais, utilizando serviços específicos;
- Promover e Comercializar Projectos e produtos turísticos;
- Atendimento telefónico e atendimento ao público;
- Elaboração de circuitos turísticos;
- Reservas, emissão através do sistema de reservas Galileo e Amadeus;
- Facturação, emissão de pacotes turísticos, execução e organização de arquivos;
- Organização de eventos e de conferências;
- Estabelecimento de parcerias com empresas em Portugal e em Angola;
- Estabelecimentos de parcerias com Agências de Viagens e Operadores Turísticos;
Perfil do candidato:
- Deverão possuir Formação Académica em Turismo;
- Domínio de Inglês;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Fortes conhecimentos práticos do sistema de reservas Galileo e/ou Amadeus (obrigatório);
- Experiência mínima de 2 anos em Agências de Viagens e/ou Operadores Turísticos;
- Fluência em Inglês, Francês, Espanhol, Mandarim;
- Espírito comercial, dinamismo e pra actividade;
- Flexibilidade de horários, facilidade de comunicação, boa apresentação.
Oferta:
- Remuneração 1500 dólares base líquidos (todos os impostos são suportados pelo cliente e todos os descontos são feitos em Angola) + 500 dólares líquidos de subsidio;
- 2 Viagens a Portugal pagos pela empresa;
- Casa é uma Guest House (não há empregado, é suportado por todas as pessoas da casa)
carro + motorista;
- Contrato é realizado em Angola.
- Integração em equipa dinâmica;
- Formação contínua.
Observações:
Angola
Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 09:00h às 18:00h;
Folgas: Sábado e Domingo;
OBRIGATÓRIO O ENVIO DE CV COM FOTO
Equipa responsável:
Elevus Lisboa - Com & Mkt
Referência: COMFR.624.11
Responder para: fabio.rosa@profile.pt
Ofertas Angola Empregos
Gerente de Cash & Carry - Angola (m/f)
O nosso cliente é uma empresa portuguesa, com forte presença em Angola, com uma posição de liderança em diversas áreas de negócio, nomeadamente no sector de trading em Cosmética. No seguimento da sua estratégia de crescimento pretendem recrutar um profissional que assuma funções de Gerente de Cash & Carry no mercado angolano.
Perfil do candidato:
- Deverá ser responsável pela gestão operacional de uma loja, com filosofia e metodologias de um Cash & Carry;
- Planeamento e supervisão de toda a actividade da loja;
- Previsão de vendas e coordenação da actividade com o Buyer da empresa em termos de compras de mercadorias e encomendas;
- Gestão da relação comercial com principais clientes do segmento grossista;
- Deverá ter responsabilidades ao nível de Recepção e Expedição de mercadorias;
- Definição de artigos expostos para venda;
- Vai fazer igualmente alguma gestão de produto, bem como campanhas de promoção de produtos;
- Responsabilidades ao nível da definição de preços de produtos, descontos e facturação;
- Análise de vendas e custos, com grande componente de reporting;
- Controlo e supervisão da equipa (horários; turnos; Contratações, objectivos, entre outras responsabilidades);
Descrição da Função:
- Formação académica em Logística, ou em gestão – Preferencial;
- Procuramos candidatos com experiência ao nível de gestão de loja em Cash & Carry ou Unidade Grossista
- Essencial ser uma pessoa responsável, dinâmica, polivalente, com capacidade de trabalho e com grande capacidade de resistência ao Stress;
- Skills e gosto por realizar actividade comercial, nomeadamente na gestão dos principais clientes da empresa;
- Experiência de trabalho em Angola será valorizada;
- Bons conhecimentos Inglês;
- Idade compreendida entre os 27 e os 40 anos;
- Disponibilidade imediata será uma mais-valia.
Oferta:
- Ordenado base fixo em Portugal + Ajudas de Custo em Angola + Bónus Anual mediante objectivos;
- Despesas de viagens e alojamento assumidas pela empresa;
Observações:
- Local de Trabalho - Luanda.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Eng&Log.
Referência: ELBR/623/11
Responder para: bruno.ribeiro@profile.pt
O nosso cliente é uma empresa portuguesa, com forte presença em Angola, com uma posição de liderança em diversas áreas de negócio, nomeadamente no sector de trading em Cosmética. No seguimento da sua estratégia de crescimento pretendem recrutar um profissional que assuma funções de Gerente de Cash & Carry no mercado angolano.
Perfil do candidato:
- Deverá ser responsável pela gestão operacional de uma loja, com filosofia e metodologias de um Cash & Carry;
- Planeamento e supervisão de toda a actividade da loja;
- Previsão de vendas e coordenação da actividade com o Buyer da empresa em termos de compras de mercadorias e encomendas;
- Gestão da relação comercial com principais clientes do segmento grossista;
- Deverá ter responsabilidades ao nível de Recepção e Expedição de mercadorias;
- Definição de artigos expostos para venda;
- Vai fazer igualmente alguma gestão de produto, bem como campanhas de promoção de produtos;
- Responsabilidades ao nível da definição de preços de produtos, descontos e facturação;
- Análise de vendas e custos, com grande componente de reporting;
- Controlo e supervisão da equipa (horários; turnos; Contratações, objectivos, entre outras responsabilidades);
Descrição da Função:
- Formação académica em Logística, ou em gestão – Preferencial;
- Procuramos candidatos com experiência ao nível de gestão de loja em Cash & Carry ou Unidade Grossista
- Essencial ser uma pessoa responsável, dinâmica, polivalente, com capacidade de trabalho e com grande capacidade de resistência ao Stress;
- Skills e gosto por realizar actividade comercial, nomeadamente na gestão dos principais clientes da empresa;
- Experiência de trabalho em Angola será valorizada;
- Bons conhecimentos Inglês;
- Idade compreendida entre os 27 e os 40 anos;
- Disponibilidade imediata será uma mais-valia.
Oferta:
- Ordenado base fixo em Portugal + Ajudas de Custo em Angola + Bónus Anual mediante objectivos;
- Despesas de viagens e alojamento assumidas pela empresa;
Observações:
- Local de Trabalho - Luanda.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Eng&Log.
Referência: ELBR/623/11
Responder para: bruno.ribeiro@profile.pt
Ofertas Angola Empregos
Gerente de Unidade Grossista - Angola (m/f)
O nosso cliente é uma empresa portuguesa, com forte presença em Angola, com uma posição de liderança em diversas áreas de negócio, nomeadamente no sector de trading em Cosmética. No seguimento da sua estratégia de crescimento pretendem recrutar um profissional que assuma funções de Gerente de Cash & Carry no mercado angolano.
Perfil do candidato:
- Deverá ser responsável pela gestão operacional de uma loja, com filosofia e metodologias de um Cash & Carry;
- Planeamento e supervisão de toda a actividade da loja;
- Previsão de vendas e coordenação da actividade com o Buyer da empresa em termos de compras de mercadorias e encomendas;
- Gestão da relação comercial com principais clientes do segmento grossista;
- Deverá ter responsabilidades ao nível de Recepção e Expedição de mercadorias;
- Definição de artigos expostos para venda;
- Vai fazer igualmente alguma gestão de produto, bem como campanhas de promoção de produtos;
- Responsabilidades ao nível da definição de preços de produtos, descontos e facturação;
- Análise de vendas e custos, com grande componente de reporting;
- Controlo e supervisão da equipa (horários; turnos; Contratações, objectivos, entre outras responsabilidades);
Descrição da Função:
- Formação académica em Logística, ou em gestão – Preferencial;
- Procuramos candidatos com experiência ao nível de gestão de loja em Cash & Carry ou Unidade Grossista
- Essencial ser uma pessoa responsável, dinâmica, polivalente, com capacidade de trabalho e com grande capacidade de resistência ao Stress;
- Skills e gosto por realizar actividade comercial, nomeadamente na gestão dos principais clientes da empresa;
- Experiência de trabalho em Angola será valorizada;
- Bons conhecimentos Inglês;
- Idade compreendida entre os 27 e os 40 anos;
- Disponibilidade imediata será uma mais-valia.
Oferta:
- Ordenado base fixo em Portugal + Ajudas de Custo em Angola + Bónus Anual mediante objectivos;
- Despesas de viagens e alojamento assumidas pela empresa;
Observações:
- Local de Trabalho - Luanda.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Eng&Log.
Referência: ELBR/122.11
Responder para: bruno.ribeiro@profile.pt
O nosso cliente é uma empresa portuguesa, com forte presença em Angola, com uma posição de liderança em diversas áreas de negócio, nomeadamente no sector de trading em Cosmética. No seguimento da sua estratégia de crescimento pretendem recrutar um profissional que assuma funções de Gerente de Cash & Carry no mercado angolano.
Perfil do candidato:
- Deverá ser responsável pela gestão operacional de uma loja, com filosofia e metodologias de um Cash & Carry;
- Planeamento e supervisão de toda a actividade da loja;
- Previsão de vendas e coordenação da actividade com o Buyer da empresa em termos de compras de mercadorias e encomendas;
- Gestão da relação comercial com principais clientes do segmento grossista;
- Deverá ter responsabilidades ao nível de Recepção e Expedição de mercadorias;
- Definição de artigos expostos para venda;
- Vai fazer igualmente alguma gestão de produto, bem como campanhas de promoção de produtos;
- Responsabilidades ao nível da definição de preços de produtos, descontos e facturação;
- Análise de vendas e custos, com grande componente de reporting;
- Controlo e supervisão da equipa (horários; turnos; Contratações, objectivos, entre outras responsabilidades);
Descrição da Função:
- Formação académica em Logística, ou em gestão – Preferencial;
- Procuramos candidatos com experiência ao nível de gestão de loja em Cash & Carry ou Unidade Grossista
- Essencial ser uma pessoa responsável, dinâmica, polivalente, com capacidade de trabalho e com grande capacidade de resistência ao Stress;
- Skills e gosto por realizar actividade comercial, nomeadamente na gestão dos principais clientes da empresa;
- Experiência de trabalho em Angola será valorizada;
- Bons conhecimentos Inglês;
- Idade compreendida entre os 27 e os 40 anos;
- Disponibilidade imediata será uma mais-valia.
Oferta:
- Ordenado base fixo em Portugal + Ajudas de Custo em Angola + Bónus Anual mediante objectivos;
- Despesas de viagens e alojamento assumidas pela empresa;
Observações:
- Local de Trabalho - Luanda.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Eng&Log.
Referência: ELBR/122.11
Responder para: bruno.ribeiro@profile.pt
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola, na sua área de Outsourcing, pretende identificar para seu parceiro, uma Empresa Multinacional de referência no sector Alimentar, profissionais para as seguintes vagas:
Promotores (m/f) – Luanda
Funções:
• Promoção e Divulgação dos Produtos, de modo a contribuir para o aumento da venda dos mesmos.
Perfil:
• Estudantes universitários;
• Imagem cuidada;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Facilidade de relacionamento Interpessoal;
• Responsáveis;
• Dinâmicos e flexíveis;
• Com alguma experiencia em promoções;
• Nacionalidade Angolana (Obrigatória).
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o e-mail geral@multipessoal.co.ao com a referência [OUT-PROMOTORES].
Promotores (m/f) – Luanda
Funções:
• Promoção e Divulgação dos Produtos, de modo a contribuir para o aumento da venda dos mesmos.
Perfil:
• Estudantes universitários;
• Imagem cuidada;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Facilidade de relacionamento Interpessoal;
• Responsáveis;
• Dinâmicos e flexíveis;
• Com alguma experiencia em promoções;
• Nacionalidade Angolana (Obrigatória).
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o e-mail geral@multipessoal.co.ao com a referência [OUT-PROMOTORES].
segunda-feira, 7 de novembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Contabilista – Angola (M/F)
Empresa nossa cliente pretende recrutar um Contabilista (M/F) para integrar no seu departamento de Contabilidade em Angola.
Descrição da função:
- Execução da contabilidade geral e analítica;
- Acompanhar e tratar toda a informação financeira da empresa;
- Análises e realização de relatórios mensais; - Preenchimento e entrega de todas as declarações fiscais;
- Reporting mensal e anual;
- Elaboração de orçamentos e mapas de tesouraria.
Perfil do candidato: - Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou Economia;
- Experiência mínima de 5 anos na área contabilística e fiscal: consolidação de contas, elaboração de mapas fiscais, fecho do exercício contabilístico e fiscal;
- Conhecimentos de fiscalidade de acordo com legislação Angolana (preferencial); - Bom domínio de Inglês;
- Domínio do Office (Excel);
- Dinamismo, rigor e grande capacidade de organização;
- Capacidade de Liderança e de adaptação a novas realidades e a ambientes multiculturais; - Disponibilidade imediata para residir no estrangeiro.
Oferta:
- Integração num grande grupo empresarial; - Excelente ambiente de trabalho; - Remuneração base compreendida entre 1.500 e 2.000 dólares líquidos;
- Outras regalias em vigor. Observações: - Angola - Luanda;
- Pacote Salarial Atractivo;
- Full Time.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa - ADM & FINAN
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: pedro.rodrigues@profile.pt, colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/120/11
Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 - 2º, 1070-067 Lisboa Tel: 21 781 24 50 | Fax: 21 781 24 59 lisboa@elevus.pt | www.elevus.pt
Siga-nos através das redes sociais:
Facebook: http://www.facebook.com/elevus.portugal
LinkedIn: http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=3244317
Empresa nossa cliente pretende recrutar um Contabilista (M/F) para integrar no seu departamento de Contabilidade em Angola.
Descrição da função:
- Execução da contabilidade geral e analítica;
- Acompanhar e tratar toda a informação financeira da empresa;
- Análises e realização de relatórios mensais; - Preenchimento e entrega de todas as declarações fiscais;
- Reporting mensal e anual;
- Elaboração de orçamentos e mapas de tesouraria.
Perfil do candidato: - Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou Economia;
- Experiência mínima de 5 anos na área contabilística e fiscal: consolidação de contas, elaboração de mapas fiscais, fecho do exercício contabilístico e fiscal;
- Conhecimentos de fiscalidade de acordo com legislação Angolana (preferencial); - Bom domínio de Inglês;
- Domínio do Office (Excel);
- Dinamismo, rigor e grande capacidade de organização;
- Capacidade de Liderança e de adaptação a novas realidades e a ambientes multiculturais; - Disponibilidade imediata para residir no estrangeiro.
Oferta:
- Integração num grande grupo empresarial; - Excelente ambiente de trabalho; - Remuneração base compreendida entre 1.500 e 2.000 dólares líquidos;
- Outras regalias em vigor. Observações: - Angola - Luanda;
- Pacote Salarial Atractivo;
- Full Time.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa - ADM & FINAN
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: pedro.rodrigues@profile.pt, colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/120/11
Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 - 2º, 1070-067 Lisboa Tel: 21 781 24 50 | Fax: 21 781 24 59 lisboa@elevus.pt | www.elevus.pt
Siga-nos através das redes sociais:
Facebook: http://www.facebook.com/elevus.portugal
LinkedIn: http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=3244317
Ofertas Angola Empregos
A FS Consultores é uma empresa de prestação de serviços na área financeira e pretendemos recrutar pessoas com nacionalidade angolana, para ocupar os seguintes cargos:
- Contabilista
- Administrativo/a
- Contabilista Júnior (contas a pagar)
Contabilista
FUNÇÃO:
• Terá de realizar o controlo de documentos de despesas e receitas.
• Fazer a receção, análise, organização, arquivo, classificação e lançamento dos documentos contabilísticos e extra – contabilísticos
• Reconciliações bancárias
• Operações de fim de exercício
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
• Competências informáticas na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
Administrativa
FUNÇÃO:
• Controlo de documentos
• Receção, análise, organização, arquivo dos documentos
• Deslocações a Bancos e outras saídas profissionais
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
• Competências informáticas na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
Contabilista Júnior (contas a pagar)
FUNÇÃO:
• Receção, verificação e validação de todas as faturas de fornecedores relacionados com custos operacionais visando a sua aprovação
• Contactos com fornecedores em caso de erros ou dúvidas;
• Executar todas as tarefas relacionadas com Contas a Pagar;
• Introdução das faturas no sistema
• Análise de contas correntes fornecedores
• Deslocações a bancos
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
Respostas com CV para o endereço de e-mail: rh.fsconsultores@hotmail.com
- Contabilista
- Administrativo/a
- Contabilista Júnior (contas a pagar)
Contabilista
FUNÇÃO:
• Terá de realizar o controlo de documentos de despesas e receitas.
• Fazer a receção, análise, organização, arquivo, classificação e lançamento dos documentos contabilísticos e extra – contabilísticos
• Reconciliações bancárias
• Operações de fim de exercício
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
• Competências informáticas na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
Administrativa
FUNÇÃO:
• Controlo de documentos
• Receção, análise, organização, arquivo dos documentos
• Deslocações a Bancos e outras saídas profissionais
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
• Competências informáticas na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
Contabilista Júnior (contas a pagar)
FUNÇÃO:
• Receção, verificação e validação de todas as faturas de fornecedores relacionados com custos operacionais visando a sua aprovação
• Contactos com fornecedores em caso de erros ou dúvidas;
• Executar todas as tarefas relacionadas com Contas a Pagar;
• Introdução das faturas no sistema
• Análise de contas correntes fornecedores
• Deslocações a bancos
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
Respostas com CV para o endereço de e-mail: rh.fsconsultores@hotmail.com
quinta-feira, 3 de novembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola para o Outsourcing, pretende identificar para seu parceiro, uma Empresa Angolana de referência no sector da Banca, Telefonistas:
Telefonista - Outsourcing (m/f) – Luanda
Funções:
• Assegurar o atendimento telefónico de todas as entidades que contactam com o Banco e prestar apoio na realização de algumas actividades administrativas de carácter geral;
• Realizar o atendimento, presencial e telefónico, de clientes, recolhendo e prestado as informações necessárias ao correcto fluxo de informação entre o Banco e as entidades externas;
• Registar informaticamente, na base de dados das extensões dos gabinetes, de forma a acampanhar e controlar os telefonemas pedidos e realizados bem como as entradas e saídas dos visitantes;
• Efectuar e atender telefonemas, encaminhando – os para as respectivas áreas;
Perfil:
• 12º Ano de escolaridade;
• Bons conhecimentos de informática;
• Dinamismo;
• Grande capacidade de resistência ao Stress;
• Sentido de responsabilidade e facilidade em relaçoes inter_pessoais;
• Domínio de Inglês (Obrigatório);
• Competências informáticas na óptica do utilizador;
• Experiência profissional no mercado angolano;
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o e-mail geral@multipessoal.co.ao com a referência [OUT-TELEFONISTA]
Telefonista - Outsourcing (m/f) – Luanda
Funções:
• Assegurar o atendimento telefónico de todas as entidades que contactam com o Banco e prestar apoio na realização de algumas actividades administrativas de carácter geral;
• Realizar o atendimento, presencial e telefónico, de clientes, recolhendo e prestado as informações necessárias ao correcto fluxo de informação entre o Banco e as entidades externas;
• Registar informaticamente, na base de dados das extensões dos gabinetes, de forma a acampanhar e controlar os telefonemas pedidos e realizados bem como as entradas e saídas dos visitantes;
• Efectuar e atender telefonemas, encaminhando – os para as respectivas áreas;
Perfil:
• 12º Ano de escolaridade;
• Bons conhecimentos de informática;
• Dinamismo;
• Grande capacidade de resistência ao Stress;
• Sentido de responsabilidade e facilidade em relaçoes inter_pessoais;
• Domínio de Inglês (Obrigatório);
• Competências informáticas na óptica do utilizador;
• Experiência profissional no mercado angolano;
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o e-mail geral@multipessoal.co.ao com a referência [OUT-TELEFONISTA]
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Técnico Médio de Recrutamento e Selecção (m/f) – Luanda - Angola
Funções:
- Efectuar o recrutamento e selecção de trabalhadores;
- Efectuar o planeamento e assegurar o controlo de gestão e evolução de efectivos da empresa;
- Garantir a gestão do cadastro de pessoal, organizar os ficheiros informáticos e ordenar o arquivo de toda documentação nos processos individuais dos trabalhadores;
- Determinação das necessidades de pessoal e estudo do mercado de trabalho (pesquisa interna e externa);
- Elaboração de anúncios, entrevistas presenciais e à distância, avaliações comportamentais;
- Desenvolvimento de todo o processo de recrutamento e selecção, realização de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e apresentação de projecto;
- Descrição e análise dos cargos;
- Acolhimento aos novos colaboradores;
- Gestão das transferências dos colaboradores/mobilidade interna;
- Abertura de contas dos colaboradores e respectiva gestão.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
- Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em funções similares;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Reacção rápida sobre as questões e eficiência;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-TEC-REC] no assunto do email.
Técnico Médio de Recrutamento e Selecção (m/f) – Luanda - Angola
Funções:
- Efectuar o recrutamento e selecção de trabalhadores;
- Efectuar o planeamento e assegurar o controlo de gestão e evolução de efectivos da empresa;
- Garantir a gestão do cadastro de pessoal, organizar os ficheiros informáticos e ordenar o arquivo de toda documentação nos processos individuais dos trabalhadores;
- Determinação das necessidades de pessoal e estudo do mercado de trabalho (pesquisa interna e externa);
- Elaboração de anúncios, entrevistas presenciais e à distância, avaliações comportamentais;
- Desenvolvimento de todo o processo de recrutamento e selecção, realização de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e apresentação de projecto;
- Descrição e análise dos cargos;
- Acolhimento aos novos colaboradores;
- Gestão das transferências dos colaboradores/mobilidade interna;
- Abertura de contas dos colaboradores e respectiva gestão.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
- Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em funções similares;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Reacção rápida sobre as questões e eficiência;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-TEC-REC] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Técnico Médio de Formação (m/f) Angola - Luanda
Funções:
- Avaliar e classificar as necessidades de formação da empresa;
- Implementar o Plano e avaliar o impacto da formação realizada;
- Analisar e avaliar as propostas e projectos de formação apresentadas;
- Elaborar o balanço da formação realizada;
- Manter actualizado o ficheiro informático e físico de formação dos trabalhadores;
- Acompanhar a actividade pedagógica de todo o processo formativo especificamente do Balcão Escola;
- Acompanhar e controlar a elaboração e implementação do Plano de acção;
- Dinamizar, organizar, acompanhar e avaliar a realização de seminários/Workshops de formação;
- Controlar e acompanhar a formação de longa duração (interna e externa) dos trabalhadores.
Perfil:
- Licenciatura em Economia, Gestão, Psicologia ou Direito;
- Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em funções similares;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Reacção rápida sobre as questões e eficiência;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-TEC-FOR] no assunto do email.
Técnico Médio de Formação (m/f) Angola - Luanda
Funções:
- Avaliar e classificar as necessidades de formação da empresa;
- Implementar o Plano e avaliar o impacto da formação realizada;
- Analisar e avaliar as propostas e projectos de formação apresentadas;
- Elaborar o balanço da formação realizada;
- Manter actualizado o ficheiro informático e físico de formação dos trabalhadores;
- Acompanhar a actividade pedagógica de todo o processo formativo especificamente do Balcão Escola;
- Acompanhar e controlar a elaboração e implementação do Plano de acção;
- Dinamizar, organizar, acompanhar e avaliar a realização de seminários/Workshops de formação;
- Controlar e acompanhar a formação de longa duração (interna e externa) dos trabalhadores.
Perfil:
- Licenciatura em Economia, Gestão, Psicologia ou Direito;
- Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em funções similares;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Reacção rápida sobre as questões e eficiência;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-TEC-FOR] no assunto do email.
Subscrever:
Mensagens (Atom)
Facebook
