Ofertas Angola Empregos

DIRECTOR GERAL PARA GESTÃO DE SHOPPING CENTER

Buscamos um profissional EXPATRIADO para gerir Shopping Center em Angola

Experiencia mínima de 08 anos na gestão de Grandes Shopping Center na
Europa ou EUA.

Desejado que o profissional seja de nacionalidade Portuguesa ou Espanhola
Conhecimento em todas as rotinas de gestão do Shopping, como: adm e
fin, MKT, relação com donos de loja, contractos de fornecedores e
prestadores de serviços, campanhas publicitárias e promocionais.
Salário USD 15.000, mais ajuda de custo de USD 1.000,
residência e veículo individual + 4 bilhetes aéreos por ano para país
de origem + comunicação.

Interessados, enviar currículo em (português e em Word) para
gil@empreender.co.ao

Oportunidade de emprego

Gestor Geral de Empresa de Telemarketing

Empresa contrata URGENTE um Gestor Geral para um Call Center em Angola

Perfil

Conhecimento em todas as rotinas do Call Center

Conhecimento nos processos de Gestão e Finanças do Call Center

Experiencia na comercialização de PAs

Experiencia em plano de crescimento de Call Center

Salário USD 7.000, + Ajuda de custo + transporte e moradia

3 viagens ao ano ao pais de origem pagos pela empresa.
Os interessados deverão encaminhar seus currículos em Word e em português para gil@empreender.co.ao

Ofertas Angola Empregos

O nosso cliente é uma Multinacional especializada em Assistência médica e Segurança. No âmbito da sua estratégia de consolidação e expansão, pretende recrutar:

TESOUREIRO (M/F) – ANGOLA

Funções:
Assegurar o acompanhamento da tesouraria corrente;
Assegurar a boa execução das operações de tesouraria e o seu registo contabilístico (back-office);
Coordenar as relações com a banca;
Assegurar a coerência dos procedimentos de gestão de tesouraria;
Gerir os riscos das taxas de câmbio e determinar a estratégia de cobertura apropriada.

Perfil:
Licenciatura em Contabilidade ou similar;
Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas;
Capacidade de organização e método de trabalho;
Dinamismo, iniciativa e sentido de responsabilidade;
Conhecimentos sólidos de Microsoft Office (Excel, Word e Outlook);
Conhecimentos de Primavera (preferencial);
Conhecimentos de Inglês (Preferencial);
Nacionalidade Angolana (Obrigatório).

Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a Referência: [JA-TESOUR]

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EMPRESA MULTINACIONAL PRETENDE CONTRATAR PARA INICIO IMEDIATO PROFISSIONAL ANGOLANO

TESOUREIRO

Inglês fluente
Conhecimento em Excel avançado
Experiencia na função mínima de 3 anos
Conhecimento em cash flow
Conhecimento em contractos com bancos, aplicações, pagamento de fornecedores
Salário USD 4.000, mensal

Os interessados deverão encaminhar currículos em Word e em português para recrutamento@empreender.co.ao

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EMPRESA MULTINACIONAL PRETENDE CONTRATAR PARA INICIO IMEDIATO PROFISSIONAL ANGOLANO

FINANCEIRO PARA CONTAS A PAGAR

Inglês fluente
Conhecimento em Excel avançado
Experiencia na função mínima de 3 anos
Dinâmico, capacidade de negociação
Salário USD 6.000, mensal

Os interessados deverão encaminhar currículos em Word e em português para recrutamento@empreender.co.ao

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EMPRESA MULTINACIONAL PRETENDE CONTRATAR PARA INICIO IMEDIATO PROFISSIONAL ANGOLANO

CONTROLER

Inglês fluente
Conhecimento em Excel avançado
Experiencia na função mínima de 3 anos
Salário USD 9.000, mensal

Os interessados deverão encaminhar currículos em Word e em português para recrutamento@empreender.co.ao

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DIRECTOR FINANCEIRO DO SEGMENTO RESTAURANTE

Buscamos um profissional EXPATRIADO para a vaga de DIRECTOR FINANCEIRO DO SEGMENTO RESTAURANTE para trabalhar em Angola.

Experiencia mínima de 08 anos como Director Financeiro de Grandes
Restaurantes na Europa, Brasil ou EUA.

Desejado que o profissional seja de nacionalidade Portuguesa,
Brasileira ou Espanhola.

Necessário Conhecimento em todas as rotinas Financeira de REDE DE
RESTAURANTES, como: contas a pagar e receber, relação com bancos,
gestão de equipas, para todas as unidades.

É fundamental que tenha conhecimento ADM e FINANCEIRO de redes de
restaurantes de grande porte.

Salário USD 10.000, mais ajuda de custo de USD 1.000,
residência e veículo individual + 4 bilhetes aéreos por ano para país
de origem + comunicação.

Interessados, enviar currículo em (português e em Word) para:gil@empreender.co.ao

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A Multipessoal Angola, por via do seu crescimento pretende reforçar a sua Bolsa de Formadores tendo em conta as actuais e futuras necessidades de Formação junto dos nossos Parceiros, como tal procura profissionais com elevada experiência em Formação nas seguintes áreas:


FORMADORES (m/f)

Áreas:
Comportamental;
Recursos Humanos;
Financeira e Contabilística;
Secretariado e Arquivo;
Línguas;
Hoteleira;
Legislação Laboral;
Outdoor training.

Perfil:
Formadores (as) com experiência nas áreas designadas com um mínimo de 1.000 horas;
CAP válido em Angola;
Residência em Luanda.

Caso esteja interessado envie o seu CV para o email: geral@multipessoal.co.ao com a referência [FORMADOR] no assunto do email.

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Caixeiros de Auto Peças

Perfil:
Gestor de armazém e stocks;
Conhecimentos de atendimento ao cliente e controlo de stocks;
Domínio do Excel;
Formação superior de Engenharia Mecânica ou Electrotécnica;
Experiência profissional no mínimo de 2 a 5 anos;
Fluente em Inglês.
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para: recrutamento@empreender.co.ao

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Gestor de Stocks

Perfil:
Gestor de stocks e equipa;
Encomendar compras locais, acompanhamento de Clientes e gestão de Armazém.
Formação superior de Engenharia Mecânica ou Electrotécnica;
Experiência profissional no mínimo de 2 a 5 anos;
Domínio do Excel;
Fluente em Inglês;

Salário: USD 5.500
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para: recrutamento@empreender.co.ao

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Tecnico Comercial de Auto-Peças/ Geradores (local de trabalho Luanda - Lobito)

Perfil:
Atendimento ao cliente, avaliação técnica;
Promoção Comercial, elaboração de Propostas;
Levantamento de Necessidades em obra.
Formação superior de Engenharia Electrotécnica;
Experiência profissional no mínimo de 2 a 5 anos;
Conhecimentos Geradores, Instalações Eléctricas (Alta e baixa tensão), AutoCad e bons conhecimentos em Office;
Fluente em Inglês;

Salário: USD 4.500
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para: recrutamento@empreender.co.ao

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Secretária Executiva (m/f)

Funções:
- Assegurar a comunicação entre Direcção Geral e os clientes, Fornecedores ou quaisquer outras pessoas e entidades públicas ou privadas;
- Elaboração de documentos (boletins, manuais, apresentações, cartas, etc);
- Agendar e organizar reuniões;
- Preparar entrevistas;
- Organizar diariamente a agenda da Direcção e dar seguimento a todos os procedimentos relacionados com a mesma;
- Organizar arquivo e correspondências;
- Boa capacidade de organização.

Perfil:
- Formação superior de Gestão (preferencial);
- Experiência profissional mínima de 8 anos em funções similares;
- Conhecimentos em técnicas Administrativas e de Secretariado;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, SAP (preferencial);
- Iniciativa e criatividade
- Fluente em Inglês
- Nacionalidade angolana (obrigatório).

Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais (com a referência [MS-SE-EX]) para: marcia.sequeira@multipessoal.co.ao

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Sales and Marketing Officer (m/f) - Luanda

Funções:
-Comercializar produtos através de várias publicações em locais estratégicos em coordenação como Director de Operações;
-Reportar ao Director de Operações o orçamento anual do departamento;
-Desenvolver e implementar uma área de Marketing que cumpra com os objectivos do grupo;
-Gerir a equipa comercial, com vista na motivação e orientação para os objectivos;
-Desenvolver o negócio junto dos clientes, optimização do sortido e/ou identificação de novas oportunidades promocionais;
- Participação nas negociações e acompanhamento dos principais clientes;
-Assegurar a implementação da estratégia comercial, de forma a garantir o cumprimento dos objectivos;
-Reportar performance de vendas, iniciativas da concorrência e tendências de mercado ao Director de Operações.

Perfil:
-Licenciatura em Marketing, Economia ou Gestão;
-Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
-Espírito de liderança, empreendedor, forte orientação para os negócios e para objectivos;
-Elevada capacidade de relacionamento interpessoal;
-Organização, método e capacidade de gestão de processos;
-Bons conhecimentos de inglês;
-Nacionalidade angolana.

Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV (com a referência [JA_MKT_OFF] no assunto do email) para: Josefina.araujo@multipessoal.co.ao

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Sales Manager (m/f) - Luanda

Funções:
-Desenvolver um plano de estratégia de venda para o mercado que garanta a realização dos objectivos da empresa;
-Preparar planos de acção das equipas de vendas;
-Coordenar planos de acção para conquistar novos mercados;
-Auxiliar no desenvolvimento de planos de Marketing;
-Identificar necessidades de formação na equipa de vendas;
-Manter actualizadas as tabelas de preços, vendas e relatório da actividade;
-Fazer o recrutamento do pessoal de vendas.

Perfil:
-Licenciatura em Economia ou Gestão;
-Experiência profissional de 5 anos em funções idênticas;
-Experiência comprovada em gestão e relacionamento com fornecedores;
-Espírito de liderança, capacidade para gerir equipas de vendas;
-Sentido de responsabilidade e sólidos valores éticos e profissionais;
-Capacidade de análise, de decisão e organização;
-Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito);
-Nacionalidade angolana.

Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV(com a referência [JA_SAL_MAN] no assunto do email) para: Josefina.araujo@multipessoal.co.ao

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Técnico de Recursos Humanos – R&S/Formação (m/f) – Angola.

Funções:

- Efectuar o planeamento e assegurar o controlo de gestão e evolução de efectivos da empresa;
- Desenvolvimento de todo o processo de recrutamento e selecção, realização de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e apresentação de projecto;
- Avaliar e classificar as necessidades de formação da empresa;
- Implementar o Plano e avaliar o impacto da formação realizada;
- Garantir a gestão do cadastro de pessoal, organizar os ficheiros informáticos e ordenar o arquivo de toda documentação nos processos individuais dos trabalhadores;
- Zelar pelo cumprimento administrativo de todas as questões relacionadas com os Recursos
Humanos (RH), bem como pelo cumprimento de todas as obrigações legais.

Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Experiência mínima de 2 a 4 anos na área de recursos humanos;
- Boas competências de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática (MS Office) e do Software Primavera;
- Conhecimentos de inglês;
- Nacionalidade Angolana (obrigatório).

Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura indicando a referência [JA-Tec-RH] para: josefina.araujo@multipessoal.co.ao