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RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS (m/f)

Descrição da Função

Gestão estratégica de Recursos Humanos
Coordenação administrativa, legal e de gestão de contratos.
Responsável pela área de desenvolvimento de Recursos Humanos (recrutamento e selecção, formação, avaliação de desempenho, retenção, etc)
Controlo/ coordenação do processamento de salários;
Assegurar a aplicação da política remuneratória;
Desenvolvimento e gestão de orçamento RH;

Perfil do Candidato

Formação em Gestão ou Gestão de RH;
Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas;
Conhecimentos sólidos de legislação laboral e procedimentos legais de RH;
Proactivo, dinâmico, com capacidades de coordenação e liderança;
Bons conhecimentos da língua inglesa e bons conhecimentos de informática.
Envie candidatura acompanhada de CV e fotografia, com descrição detalhada de experiências anteriores nesta função e disponibilidade, indicando o assunto " RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS " para: recursoshumanos.pta@gmail.com