A Multipessoal Angola pretende recrutar em regime de Outsourcing,profissionais para seu parceiro que actua no ramo petrolífero:
Mobile Comms Analyst (Luanda)
Funções:
- Dar seguimento a todas as acções de HSE;
- Responder em primeiro lugar os contactos para os telemóveis, satélites e serviços de Internet Móvel;
- Coordenar a manutenção de serviços para: telefones movéis, telefones por satélite e e serviços de Internet Móvel;
- Cuidar da Reconciliação, Invoices e recebimento de mercadorias;
- Marcar e Coordenar reuniões e eventos;
- Coordenar e garantir as reuniões diárias;
- Capacidade de Gestão de Custos;
- Coordenação das actividades de retenção;
- Trabalhar com os assistentes para garantir o alinhamento do processo.
Perfil:
- 3 anos de experiência na área de serviço de apoio a redes móveis;
- experiência em liderança e gestão de pessoal em ambientes de trabalho diversos;
- experiência em Higiene, Saúde e Segurança no trabalho;
- 5 ou mais anos de experiência a trabalhar com equipamentos de TI (Tecnologias de informação);
- Conhecimento sobre distribuiçao do peso para salvaguardar a segurança dos materiais e a base dos produtos;
- Habilidades no desenvolvimento de processos e procedimentos;
- Cuidar do planeamento estratégico.
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, responda a este anúncio no site geral@.multipessoal.co.ao com a seguinte referência: [OUT-Mobile-Comms-Analyst]
terça-feira, 27 de dezembro de 2011
terça-feira, 20 de dezembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
A nossa empresa está sediada em Luanda, com estaleiro e base residencial em Viana, e pretendemos recrutar, para entrada imediata, profissionais de nacionalidade Angolana, nas seguintes áreas:
Encarregado de serralharia/metalomecânica: preferencialmente com nacionalidade Angolana, experiência de pelo menos 5 anos em funções de encarregado de serralharia/metalomecânica, idade compreendida entre 30 e 45 anos, sólidos conhecimentos das técnicas de soldadura MIG/MAG, TIG e eléctrodo, capacidade de interpretação de desenho técnico e conhecimentos básicos em AutoCad.
Os anúncios deverão ser respondidos para o seguinte endereço de email: rh.locep@gmail.com
Encarregado de serralharia/metalomecânica: preferencialmente com nacionalidade Angolana, experiência de pelo menos 5 anos em funções de encarregado de serralharia/metalomecânica, idade compreendida entre 30 e 45 anos, sólidos conhecimentos das técnicas de soldadura MIG/MAG, TIG e eléctrodo, capacidade de interpretação de desenho técnico e conhecimentos básicos em AutoCad.
Os anúncios deverão ser respondidos para o seguinte endereço de email: rh.locep@gmail.com
Ofertas Angola Empregos
Gerente Financeiro Bilingue
Estamos à procura de um Gerente Financeiro Bilingue Português/Inglês para actuar como ponto focal na administração financeira da empresa em Angola. Responsabilidades incluem folha de pagamento de salários, facturação, gestão da contabilidade da empresa em Angola, controle de sistemas de informação, supervisão de pessoal, manter-se informado sobre as mudanças nos regulamentos e legislações financeiras, e produzir relatórios contábeis dentro dos prazos determinados.
O candidato ideal terá diploma em Contabilidade ou equivalente, pelo menos 5 anos de experiência como Gerente Financeiro (experiência em empresas do sector offshore é desejável mas não essencial). O candidato deverá ser fluente em português e inglês, falado e escrito, ter um bom conhecimento de programas Microsoft Office, incluindo Word/Excel/Powerpoint e excelentes habilidades de comunicação.
Para maiores informações, favor contactar Hannah em hannah@barges.com
Estamos à procura de um Gerente Financeiro Bilingue Português/Inglês para actuar como ponto focal na administração financeira da empresa em Angola. Responsabilidades incluem folha de pagamento de salários, facturação, gestão da contabilidade da empresa em Angola, controle de sistemas de informação, supervisão de pessoal, manter-se informado sobre as mudanças nos regulamentos e legislações financeiras, e produzir relatórios contábeis dentro dos prazos determinados.
O candidato ideal terá diploma em Contabilidade ou equivalente, pelo menos 5 anos de experiência como Gerente Financeiro (experiência em empresas do sector offshore é desejável mas não essencial). O candidato deverá ser fluente em português e inglês, falado e escrito, ter um bom conhecimento de programas Microsoft Office, incluindo Word/Excel/Powerpoint e excelentes habilidades de comunicação.
Para maiores informações, favor contactar Hannah em hannah@barges.com
Ofertas Angola Empregos
Gerente de Logística Bilingue
Procuramos um Gerente de Logística e Coordenador de Pessoal Bilingue Português/ Inglês para actuar como ponto focal no escritório da empresa em Angola.
As funções incluem:
- Assegurar um serviço rápido e seguro no processo de liberação alfandegária, tanto via aérea como marítima;
- Negociação com a alfândega para redução de taxas;
- Manter um inventário em dia de mercadorias das embarcações armazenadas em terra. O candidato irá coordenar as viagens da tripulação inclusive vistos, alojamento e transporte;
- Comprar localmente produtos e peças de reposição quando requisitados pelos navios, e proporcionar apoio logístico eficaz junto ao departamento de administração a bordo das embarcações.
O candidato ideal deverá ser qualificado e ter uma experiência mínima de 3 anos em administração, de preferência no sector offshore/marítimo; escrever e falar fluentemente inglês e português, ter paciência e bom senso para trabalhar em um ambiente multicultural repleto de desafios.
Para maiores informações, favor contactar Hannah em hannah@barges.com
Procuramos um Gerente de Logística e Coordenador de Pessoal Bilingue Português/ Inglês para actuar como ponto focal no escritório da empresa em Angola.
As funções incluem:
- Assegurar um serviço rápido e seguro no processo de liberação alfandegária, tanto via aérea como marítima;
- Negociação com a alfândega para redução de taxas;
- Manter um inventário em dia de mercadorias das embarcações armazenadas em terra. O candidato irá coordenar as viagens da tripulação inclusive vistos, alojamento e transporte;
- Comprar localmente produtos e peças de reposição quando requisitados pelos navios, e proporcionar apoio logístico eficaz junto ao departamento de administração a bordo das embarcações.
O candidato ideal deverá ser qualificado e ter uma experiência mínima de 3 anos em administração, de preferência no sector offshore/marítimo; escrever e falar fluentemente inglês e português, ter paciência e bom senso para trabalhar em um ambiente multicultural repleto de desafios.
Para maiores informações, favor contactar Hannah em hannah@barges.com
terça-feira, 15 de novembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Descrição da Empresa
A Zenki Real Estate é uma empresa de direito Angolano e que faz parte da network da CB Richard Ellis empresa líder a nível mundial na área de consultoria imobiliária. A missão da Zenki Real Estate é contribuir para o desenvolvimento sustentado do mercado angolano, prestando apoio aos grandes investidores e promotores, nacionais e internacionais, nas várias áreas do sector imobiliário, nomeadamente:
- Capital Markets
- Promoção
- Agência
- Research & Consultoria
- Avaliações
- Global Corporate Services
Descrição da Função
A Zenki Real Estate pretende contratar pessoa jovem e dinâmica para a função de Consultor Comercial, numa óptica de formação, evolução e desenvolvimento profissional, para o Departamento de Agência com o seguinte perfil:
Nacionalidade
• Angolana (preferencialmente)
Competências Comportamentais
• Capacidade para trabalhar em equipa
• Elevada capacidade de comunicação e desenvolvimento de relações interpessoais
• Conhecimento do mercado imobiliário Angolano
• Disponibilidade para deslocações dentro do país
• Capacidade de persistência
• Capacidade de organização e sistematização
• Capacidade negocial
• Orientação a objectivos
Competências Técnicas
• Elevada Experiencia Comercial (preferencialmente licenciado)
• Fluente em inglês
• Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office
Oferta
• Valor Base de acordo com a experiência + comissão sobre as vendas efectuadas
• Subsídio de Alimentação
• Benefícios: seguro e comunicações
Resposta a este anúncio através do envio de curriculum vitae para gsantos@zenkirealestate.com.
A Zenki Real Estate é uma empresa de direito Angolano e que faz parte da network da CB Richard Ellis empresa líder a nível mundial na área de consultoria imobiliária. A missão da Zenki Real Estate é contribuir para o desenvolvimento sustentado do mercado angolano, prestando apoio aos grandes investidores e promotores, nacionais e internacionais, nas várias áreas do sector imobiliário, nomeadamente:
- Capital Markets
- Promoção
- Agência
- Research & Consultoria
- Avaliações
- Global Corporate Services
Descrição da Função
A Zenki Real Estate pretende contratar pessoa jovem e dinâmica para a função de Consultor Comercial, numa óptica de formação, evolução e desenvolvimento profissional, para o Departamento de Agência com o seguinte perfil:
Nacionalidade
• Angolana (preferencialmente)
Competências Comportamentais
• Capacidade para trabalhar em equipa
• Elevada capacidade de comunicação e desenvolvimento de relações interpessoais
• Conhecimento do mercado imobiliário Angolano
• Disponibilidade para deslocações dentro do país
• Capacidade de persistência
• Capacidade de organização e sistematização
• Capacidade negocial
• Orientação a objectivos
Competências Técnicas
• Elevada Experiencia Comercial (preferencialmente licenciado)
• Fluente em inglês
• Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office
Oferta
• Valor Base de acordo com a experiência + comissão sobre as vendas efectuadas
• Subsídio de Alimentação
• Benefícios: seguro e comunicações
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quarta-feira, 9 de novembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Técnico de Turismo (M/F)
O nosso cliente pertence a um grupo internacional solidamente instalado no sector da Construção e Obras Públicas, que face ao seu crescimento necessita de alargar o seu leque de oferta de serviços e nesse sentido vai criar uma função de Técnico de Turismo, para os escritórios em Angola:
Descrição da função:
- Desempenhar todas as tarefas inerentes a uma agência de viagens
- Fornecer informação acerca de pacotes turísticos, bem como toda a informação anexa necessária;
- Será responsável pelos contactos com os vários clientes corporate com o objectivo de apresentar soluções à medida, responder às especificidades na organização das viagens,
estudar cada projecto tendo em atenção o ponto de vista dos clientes;
- Deverá diferenciar as viagens empresariais das pessoais, utilizando serviços específicos;
- Promover e Comercializar Projectos e produtos turísticos;
- Atendimento telefónico e atendimento ao público;
- Elaboração de circuitos turísticos;
- Reservas, emissão através do sistema de reservas Galileo e Amadeus;
- Facturação, emissão de pacotes turísticos, execução e organização de arquivos;
- Organização de eventos e de conferências;
- Estabelecimento de parcerias com empresas em Portugal e em Angola;
- Estabelecimentos de parcerias com Agências de Viagens e Operadores Turísticos;
Perfil do candidato:
- Deverão possuir Formação Académica em Turismo;
- Domínio de Inglês;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Fortes conhecimentos práticos do sistema de reservas Galileo e/ou Amadeus (obrigatório);
- Experiência mínima de 2 anos em Agências de Viagens e/ou Operadores Turísticos;
- Fluência em Inglês, Francês, Espanhol, Mandarim;
- Espírito comercial, dinamismo e pra actividade;
- Flexibilidade de horários, facilidade de comunicação, boa apresentação.
Oferta:
- Remuneração 1500 dólares base líquidos (todos os impostos são suportados pelo cliente e todos os descontos são feitos em Angola) + 500 dólares líquidos de subsidio;
- 2 Viagens a Portugal pagos pela empresa;
- Casa é uma Guest House (não há empregado, é suportado por todas as pessoas da casa)
carro + motorista;
- Contrato é realizado em Angola.
- Integração em equipa dinâmica;
- Formação contínua.
Observações:
Angola
Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 09:00h às 18:00h;
Folgas: Sábado e Domingo;
OBRIGATÓRIO O ENVIO DE CV COM FOTO
Equipa responsável:
Elevus Lisboa - Com & Mkt
Referência: COMFR.624.11
Responder para: fabio.rosa@profile.pt
O nosso cliente pertence a um grupo internacional solidamente instalado no sector da Construção e Obras Públicas, que face ao seu crescimento necessita de alargar o seu leque de oferta de serviços e nesse sentido vai criar uma função de Técnico de Turismo, para os escritórios em Angola:
Descrição da função:
- Desempenhar todas as tarefas inerentes a uma agência de viagens
- Fornecer informação acerca de pacotes turísticos, bem como toda a informação anexa necessária;
- Será responsável pelos contactos com os vários clientes corporate com o objectivo de apresentar soluções à medida, responder às especificidades na organização das viagens,
estudar cada projecto tendo em atenção o ponto de vista dos clientes;
- Deverá diferenciar as viagens empresariais das pessoais, utilizando serviços específicos;
- Promover e Comercializar Projectos e produtos turísticos;
- Atendimento telefónico e atendimento ao público;
- Elaboração de circuitos turísticos;
- Reservas, emissão através do sistema de reservas Galileo e Amadeus;
- Facturação, emissão de pacotes turísticos, execução e organização de arquivos;
- Organização de eventos e de conferências;
- Estabelecimento de parcerias com empresas em Portugal e em Angola;
- Estabelecimentos de parcerias com Agências de Viagens e Operadores Turísticos;
Perfil do candidato:
- Deverão possuir Formação Académica em Turismo;
- Domínio de Inglês;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Fortes conhecimentos práticos do sistema de reservas Galileo e/ou Amadeus (obrigatório);
- Experiência mínima de 2 anos em Agências de Viagens e/ou Operadores Turísticos;
- Fluência em Inglês, Francês, Espanhol, Mandarim;
- Espírito comercial, dinamismo e pra actividade;
- Flexibilidade de horários, facilidade de comunicação, boa apresentação.
Oferta:
- Remuneração 1500 dólares base líquidos (todos os impostos são suportados pelo cliente e todos os descontos são feitos em Angola) + 500 dólares líquidos de subsidio;
- 2 Viagens a Portugal pagos pela empresa;
- Casa é uma Guest House (não há empregado, é suportado por todas as pessoas da casa)
carro + motorista;
- Contrato é realizado em Angola.
- Integração em equipa dinâmica;
- Formação contínua.
Observações:
Angola
Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 09:00h às 18:00h;
Folgas: Sábado e Domingo;
OBRIGATÓRIO O ENVIO DE CV COM FOTO
Equipa responsável:
Elevus Lisboa - Com & Mkt
Referência: COMFR.624.11
Responder para: fabio.rosa@profile.pt
Ofertas Angola Empregos
Gerente de Cash & Carry - Angola (m/f)
O nosso cliente é uma empresa portuguesa, com forte presença em Angola, com uma posição de liderança em diversas áreas de negócio, nomeadamente no sector de trading em Cosmética. No seguimento da sua estratégia de crescimento pretendem recrutar um profissional que assuma funções de Gerente de Cash & Carry no mercado angolano.
Perfil do candidato:
- Deverá ser responsável pela gestão operacional de uma loja, com filosofia e metodologias de um Cash & Carry;
- Planeamento e supervisão de toda a actividade da loja;
- Previsão de vendas e coordenação da actividade com o Buyer da empresa em termos de compras de mercadorias e encomendas;
- Gestão da relação comercial com principais clientes do segmento grossista;
- Deverá ter responsabilidades ao nível de Recepção e Expedição de mercadorias;
- Definição de artigos expostos para venda;
- Vai fazer igualmente alguma gestão de produto, bem como campanhas de promoção de produtos;
- Responsabilidades ao nível da definição de preços de produtos, descontos e facturação;
- Análise de vendas e custos, com grande componente de reporting;
- Controlo e supervisão da equipa (horários; turnos; Contratações, objectivos, entre outras responsabilidades);
Descrição da Função:
- Formação académica em Logística, ou em gestão – Preferencial;
- Procuramos candidatos com experiência ao nível de gestão de loja em Cash & Carry ou Unidade Grossista
- Essencial ser uma pessoa responsável, dinâmica, polivalente, com capacidade de trabalho e com grande capacidade de resistência ao Stress;
- Skills e gosto por realizar actividade comercial, nomeadamente na gestão dos principais clientes da empresa;
- Experiência de trabalho em Angola será valorizada;
- Bons conhecimentos Inglês;
- Idade compreendida entre os 27 e os 40 anos;
- Disponibilidade imediata será uma mais-valia.
Oferta:
- Ordenado base fixo em Portugal + Ajudas de Custo em Angola + Bónus Anual mediante objectivos;
- Despesas de viagens e alojamento assumidas pela empresa;
Observações:
- Local de Trabalho - Luanda.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Eng&Log.
Referência: ELBR/623/11
Responder para: bruno.ribeiro@profile.pt
O nosso cliente é uma empresa portuguesa, com forte presença em Angola, com uma posição de liderança em diversas áreas de negócio, nomeadamente no sector de trading em Cosmética. No seguimento da sua estratégia de crescimento pretendem recrutar um profissional que assuma funções de Gerente de Cash & Carry no mercado angolano.
Perfil do candidato:
- Deverá ser responsável pela gestão operacional de uma loja, com filosofia e metodologias de um Cash & Carry;
- Planeamento e supervisão de toda a actividade da loja;
- Previsão de vendas e coordenação da actividade com o Buyer da empresa em termos de compras de mercadorias e encomendas;
- Gestão da relação comercial com principais clientes do segmento grossista;
- Deverá ter responsabilidades ao nível de Recepção e Expedição de mercadorias;
- Definição de artigos expostos para venda;
- Vai fazer igualmente alguma gestão de produto, bem como campanhas de promoção de produtos;
- Responsabilidades ao nível da definição de preços de produtos, descontos e facturação;
- Análise de vendas e custos, com grande componente de reporting;
- Controlo e supervisão da equipa (horários; turnos; Contratações, objectivos, entre outras responsabilidades);
Descrição da Função:
- Formação académica em Logística, ou em gestão – Preferencial;
- Procuramos candidatos com experiência ao nível de gestão de loja em Cash & Carry ou Unidade Grossista
- Essencial ser uma pessoa responsável, dinâmica, polivalente, com capacidade de trabalho e com grande capacidade de resistência ao Stress;
- Skills e gosto por realizar actividade comercial, nomeadamente na gestão dos principais clientes da empresa;
- Experiência de trabalho em Angola será valorizada;
- Bons conhecimentos Inglês;
- Idade compreendida entre os 27 e os 40 anos;
- Disponibilidade imediata será uma mais-valia.
Oferta:
- Ordenado base fixo em Portugal + Ajudas de Custo em Angola + Bónus Anual mediante objectivos;
- Despesas de viagens e alojamento assumidas pela empresa;
Observações:
- Local de Trabalho - Luanda.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Eng&Log.
Referência: ELBR/623/11
Responder para: bruno.ribeiro@profile.pt
Ofertas Angola Empregos
Gerente de Unidade Grossista - Angola (m/f)
O nosso cliente é uma empresa portuguesa, com forte presença em Angola, com uma posição de liderança em diversas áreas de negócio, nomeadamente no sector de trading em Cosmética. No seguimento da sua estratégia de crescimento pretendem recrutar um profissional que assuma funções de Gerente de Cash & Carry no mercado angolano.
Perfil do candidato:
- Deverá ser responsável pela gestão operacional de uma loja, com filosofia e metodologias de um Cash & Carry;
- Planeamento e supervisão de toda a actividade da loja;
- Previsão de vendas e coordenação da actividade com o Buyer da empresa em termos de compras de mercadorias e encomendas;
- Gestão da relação comercial com principais clientes do segmento grossista;
- Deverá ter responsabilidades ao nível de Recepção e Expedição de mercadorias;
- Definição de artigos expostos para venda;
- Vai fazer igualmente alguma gestão de produto, bem como campanhas de promoção de produtos;
- Responsabilidades ao nível da definição de preços de produtos, descontos e facturação;
- Análise de vendas e custos, com grande componente de reporting;
- Controlo e supervisão da equipa (horários; turnos; Contratações, objectivos, entre outras responsabilidades);
Descrição da Função:
- Formação académica em Logística, ou em gestão – Preferencial;
- Procuramos candidatos com experiência ao nível de gestão de loja em Cash & Carry ou Unidade Grossista
- Essencial ser uma pessoa responsável, dinâmica, polivalente, com capacidade de trabalho e com grande capacidade de resistência ao Stress;
- Skills e gosto por realizar actividade comercial, nomeadamente na gestão dos principais clientes da empresa;
- Experiência de trabalho em Angola será valorizada;
- Bons conhecimentos Inglês;
- Idade compreendida entre os 27 e os 40 anos;
- Disponibilidade imediata será uma mais-valia.
Oferta:
- Ordenado base fixo em Portugal + Ajudas de Custo em Angola + Bónus Anual mediante objectivos;
- Despesas de viagens e alojamento assumidas pela empresa;
Observações:
- Local de Trabalho - Luanda.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Eng&Log.
Referência: ELBR/122.11
Responder para: bruno.ribeiro@profile.pt
O nosso cliente é uma empresa portuguesa, com forte presença em Angola, com uma posição de liderança em diversas áreas de negócio, nomeadamente no sector de trading em Cosmética. No seguimento da sua estratégia de crescimento pretendem recrutar um profissional que assuma funções de Gerente de Cash & Carry no mercado angolano.
Perfil do candidato:
- Deverá ser responsável pela gestão operacional de uma loja, com filosofia e metodologias de um Cash & Carry;
- Planeamento e supervisão de toda a actividade da loja;
- Previsão de vendas e coordenação da actividade com o Buyer da empresa em termos de compras de mercadorias e encomendas;
- Gestão da relação comercial com principais clientes do segmento grossista;
- Deverá ter responsabilidades ao nível de Recepção e Expedição de mercadorias;
- Definição de artigos expostos para venda;
- Vai fazer igualmente alguma gestão de produto, bem como campanhas de promoção de produtos;
- Responsabilidades ao nível da definição de preços de produtos, descontos e facturação;
- Análise de vendas e custos, com grande componente de reporting;
- Controlo e supervisão da equipa (horários; turnos; Contratações, objectivos, entre outras responsabilidades);
Descrição da Função:
- Formação académica em Logística, ou em gestão – Preferencial;
- Procuramos candidatos com experiência ao nível de gestão de loja em Cash & Carry ou Unidade Grossista
- Essencial ser uma pessoa responsável, dinâmica, polivalente, com capacidade de trabalho e com grande capacidade de resistência ao Stress;
- Skills e gosto por realizar actividade comercial, nomeadamente na gestão dos principais clientes da empresa;
- Experiência de trabalho em Angola será valorizada;
- Bons conhecimentos Inglês;
- Idade compreendida entre os 27 e os 40 anos;
- Disponibilidade imediata será uma mais-valia.
Oferta:
- Ordenado base fixo em Portugal + Ajudas de Custo em Angola + Bónus Anual mediante objectivos;
- Despesas de viagens e alojamento assumidas pela empresa;
Observações:
- Local de Trabalho - Luanda.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Eng&Log.
Referência: ELBR/122.11
Responder para: bruno.ribeiro@profile.pt
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola, na sua área de Outsourcing, pretende identificar para seu parceiro, uma Empresa Multinacional de referência no sector Alimentar, profissionais para as seguintes vagas:
Promotores (m/f) – Luanda
Funções:
• Promoção e Divulgação dos Produtos, de modo a contribuir para o aumento da venda dos mesmos.
Perfil:
• Estudantes universitários;
• Imagem cuidada;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Facilidade de relacionamento Interpessoal;
• Responsáveis;
• Dinâmicos e flexíveis;
• Com alguma experiencia em promoções;
• Nacionalidade Angolana (Obrigatória).
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o e-mail geral@multipessoal.co.ao com a referência [OUT-PROMOTORES].
Promotores (m/f) – Luanda
Funções:
• Promoção e Divulgação dos Produtos, de modo a contribuir para o aumento da venda dos mesmos.
Perfil:
• Estudantes universitários;
• Imagem cuidada;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Facilidade de relacionamento Interpessoal;
• Responsáveis;
• Dinâmicos e flexíveis;
• Com alguma experiencia em promoções;
• Nacionalidade Angolana (Obrigatória).
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o e-mail geral@multipessoal.co.ao com a referência [OUT-PROMOTORES].
segunda-feira, 7 de novembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Contabilista – Angola (M/F)
Empresa nossa cliente pretende recrutar um Contabilista (M/F) para integrar no seu departamento de Contabilidade em Angola.
Descrição da função:
- Execução da contabilidade geral e analítica;
- Acompanhar e tratar toda a informação financeira da empresa;
- Análises e realização de relatórios mensais; - Preenchimento e entrega de todas as declarações fiscais;
- Reporting mensal e anual;
- Elaboração de orçamentos e mapas de tesouraria.
Perfil do candidato: - Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou Economia;
- Experiência mínima de 5 anos na área contabilística e fiscal: consolidação de contas, elaboração de mapas fiscais, fecho do exercício contabilístico e fiscal;
- Conhecimentos de fiscalidade de acordo com legislação Angolana (preferencial); - Bom domínio de Inglês;
- Domínio do Office (Excel);
- Dinamismo, rigor e grande capacidade de organização;
- Capacidade de Liderança e de adaptação a novas realidades e a ambientes multiculturais; - Disponibilidade imediata para residir no estrangeiro.
Oferta:
- Integração num grande grupo empresarial; - Excelente ambiente de trabalho; - Remuneração base compreendida entre 1.500 e 2.000 dólares líquidos;
- Outras regalias em vigor. Observações: - Angola - Luanda;
- Pacote Salarial Atractivo;
- Full Time.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa - ADM & FINAN
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: pedro.rodrigues@profile.pt, colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/120/11
Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 - 2º, 1070-067 Lisboa Tel: 21 781 24 50 | Fax: 21 781 24 59 lisboa@elevus.pt | www.elevus.pt
Siga-nos através das redes sociais:
Facebook: http://www.facebook.com/elevus.portugal
LinkedIn: http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=3244317
Empresa nossa cliente pretende recrutar um Contabilista (M/F) para integrar no seu departamento de Contabilidade em Angola.
Descrição da função:
- Execução da contabilidade geral e analítica;
- Acompanhar e tratar toda a informação financeira da empresa;
- Análises e realização de relatórios mensais; - Preenchimento e entrega de todas as declarações fiscais;
- Reporting mensal e anual;
- Elaboração de orçamentos e mapas de tesouraria.
Perfil do candidato: - Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou Economia;
- Experiência mínima de 5 anos na área contabilística e fiscal: consolidação de contas, elaboração de mapas fiscais, fecho do exercício contabilístico e fiscal;
- Conhecimentos de fiscalidade de acordo com legislação Angolana (preferencial); - Bom domínio de Inglês;
- Domínio do Office (Excel);
- Dinamismo, rigor e grande capacidade de organização;
- Capacidade de Liderança e de adaptação a novas realidades e a ambientes multiculturais; - Disponibilidade imediata para residir no estrangeiro.
Oferta:
- Integração num grande grupo empresarial; - Excelente ambiente de trabalho; - Remuneração base compreendida entre 1.500 e 2.000 dólares líquidos;
- Outras regalias em vigor. Observações: - Angola - Luanda;
- Pacote Salarial Atractivo;
- Full Time.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa - ADM & FINAN
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: pedro.rodrigues@profile.pt, colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/120/11
Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 - 2º, 1070-067 Lisboa Tel: 21 781 24 50 | Fax: 21 781 24 59 lisboa@elevus.pt | www.elevus.pt
Siga-nos através das redes sociais:
Facebook: http://www.facebook.com/elevus.portugal
LinkedIn: http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=3244317
Ofertas Angola Empregos
A FS Consultores é uma empresa de prestação de serviços na área financeira e pretendemos recrutar pessoas com nacionalidade angolana, para ocupar os seguintes cargos:
- Contabilista
- Administrativo/a
- Contabilista Júnior (contas a pagar)
Contabilista
FUNÇÃO:
• Terá de realizar o controlo de documentos de despesas e receitas.
• Fazer a receção, análise, organização, arquivo, classificação e lançamento dos documentos contabilísticos e extra – contabilísticos
• Reconciliações bancárias
• Operações de fim de exercício
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
• Competências informáticas na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
Administrativa
FUNÇÃO:
• Controlo de documentos
• Receção, análise, organização, arquivo dos documentos
• Deslocações a Bancos e outras saídas profissionais
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
• Competências informáticas na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
Contabilista Júnior (contas a pagar)
FUNÇÃO:
• Receção, verificação e validação de todas as faturas de fornecedores relacionados com custos operacionais visando a sua aprovação
• Contactos com fornecedores em caso de erros ou dúvidas;
• Executar todas as tarefas relacionadas com Contas a Pagar;
• Introdução das faturas no sistema
• Análise de contas correntes fornecedores
• Deslocações a bancos
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
Respostas com CV para o endereço de e-mail: rh.fsconsultores@hotmail.com
- Contabilista
- Administrativo/a
- Contabilista Júnior (contas a pagar)
Contabilista
FUNÇÃO:
• Terá de realizar o controlo de documentos de despesas e receitas.
• Fazer a receção, análise, organização, arquivo, classificação e lançamento dos documentos contabilísticos e extra – contabilísticos
• Reconciliações bancárias
• Operações de fim de exercício
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
• Competências informáticas na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
Administrativa
FUNÇÃO:
• Controlo de documentos
• Receção, análise, organização, arquivo dos documentos
• Deslocações a Bancos e outras saídas profissionais
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
• Competências informáticas na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
Contabilista Júnior (contas a pagar)
FUNÇÃO:
• Receção, verificação e validação de todas as faturas de fornecedores relacionados com custos operacionais visando a sua aprovação
• Contactos com fornecedores em caso de erros ou dúvidas;
• Executar todas as tarefas relacionadas com Contas a Pagar;
• Introdução das faturas no sistema
• Análise de contas correntes fornecedores
• Deslocações a bancos
REQUISITOS:
• Forte sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa;
• Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objetivos com deadlines exigentes.
Respostas com CV para o endereço de e-mail: rh.fsconsultores@hotmail.com
quinta-feira, 3 de novembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola para o Outsourcing, pretende identificar para seu parceiro, uma Empresa Angolana de referência no sector da Banca, Telefonistas:
Telefonista - Outsourcing (m/f) – Luanda
Funções:
• Assegurar o atendimento telefónico de todas as entidades que contactam com o Banco e prestar apoio na realização de algumas actividades administrativas de carácter geral;
• Realizar o atendimento, presencial e telefónico, de clientes, recolhendo e prestado as informações necessárias ao correcto fluxo de informação entre o Banco e as entidades externas;
• Registar informaticamente, na base de dados das extensões dos gabinetes, de forma a acampanhar e controlar os telefonemas pedidos e realizados bem como as entradas e saídas dos visitantes;
• Efectuar e atender telefonemas, encaminhando – os para as respectivas áreas;
Perfil:
• 12º Ano de escolaridade;
• Bons conhecimentos de informática;
• Dinamismo;
• Grande capacidade de resistência ao Stress;
• Sentido de responsabilidade e facilidade em relaçoes inter_pessoais;
• Domínio de Inglês (Obrigatório);
• Competências informáticas na óptica do utilizador;
• Experiência profissional no mercado angolano;
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o e-mail geral@multipessoal.co.ao com a referência [OUT-TELEFONISTA]
Telefonista - Outsourcing (m/f) – Luanda
Funções:
• Assegurar o atendimento telefónico de todas as entidades que contactam com o Banco e prestar apoio na realização de algumas actividades administrativas de carácter geral;
• Realizar o atendimento, presencial e telefónico, de clientes, recolhendo e prestado as informações necessárias ao correcto fluxo de informação entre o Banco e as entidades externas;
• Registar informaticamente, na base de dados das extensões dos gabinetes, de forma a acampanhar e controlar os telefonemas pedidos e realizados bem como as entradas e saídas dos visitantes;
• Efectuar e atender telefonemas, encaminhando – os para as respectivas áreas;
Perfil:
• 12º Ano de escolaridade;
• Bons conhecimentos de informática;
• Dinamismo;
• Grande capacidade de resistência ao Stress;
• Sentido de responsabilidade e facilidade em relaçoes inter_pessoais;
• Domínio de Inglês (Obrigatório);
• Competências informáticas na óptica do utilizador;
• Experiência profissional no mercado angolano;
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o e-mail geral@multipessoal.co.ao com a referência [OUT-TELEFONISTA]
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Técnico Médio de Recrutamento e Selecção (m/f) – Luanda - Angola
Funções:
- Efectuar o recrutamento e selecção de trabalhadores;
- Efectuar o planeamento e assegurar o controlo de gestão e evolução de efectivos da empresa;
- Garantir a gestão do cadastro de pessoal, organizar os ficheiros informáticos e ordenar o arquivo de toda documentação nos processos individuais dos trabalhadores;
- Determinação das necessidades de pessoal e estudo do mercado de trabalho (pesquisa interna e externa);
- Elaboração de anúncios, entrevistas presenciais e à distância, avaliações comportamentais;
- Desenvolvimento de todo o processo de recrutamento e selecção, realização de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e apresentação de projecto;
- Descrição e análise dos cargos;
- Acolhimento aos novos colaboradores;
- Gestão das transferências dos colaboradores/mobilidade interna;
- Abertura de contas dos colaboradores e respectiva gestão.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
- Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em funções similares;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Reacção rápida sobre as questões e eficiência;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-TEC-REC] no assunto do email.
Técnico Médio de Recrutamento e Selecção (m/f) – Luanda - Angola
Funções:
- Efectuar o recrutamento e selecção de trabalhadores;
- Efectuar o planeamento e assegurar o controlo de gestão e evolução de efectivos da empresa;
- Garantir a gestão do cadastro de pessoal, organizar os ficheiros informáticos e ordenar o arquivo de toda documentação nos processos individuais dos trabalhadores;
- Determinação das necessidades de pessoal e estudo do mercado de trabalho (pesquisa interna e externa);
- Elaboração de anúncios, entrevistas presenciais e à distância, avaliações comportamentais;
- Desenvolvimento de todo o processo de recrutamento e selecção, realização de entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e apresentação de projecto;
- Descrição e análise dos cargos;
- Acolhimento aos novos colaboradores;
- Gestão das transferências dos colaboradores/mobilidade interna;
- Abertura de contas dos colaboradores e respectiva gestão.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
- Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em funções similares;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Reacção rápida sobre as questões e eficiência;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-TEC-REC] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Técnico Médio de Formação (m/f) Angola - Luanda
Funções:
- Avaliar e classificar as necessidades de formação da empresa;
- Implementar o Plano e avaliar o impacto da formação realizada;
- Analisar e avaliar as propostas e projectos de formação apresentadas;
- Elaborar o balanço da formação realizada;
- Manter actualizado o ficheiro informático e físico de formação dos trabalhadores;
- Acompanhar a actividade pedagógica de todo o processo formativo especificamente do Balcão Escola;
- Acompanhar e controlar a elaboração e implementação do Plano de acção;
- Dinamizar, organizar, acompanhar e avaliar a realização de seminários/Workshops de formação;
- Controlar e acompanhar a formação de longa duração (interna e externa) dos trabalhadores.
Perfil:
- Licenciatura em Economia, Gestão, Psicologia ou Direito;
- Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em funções similares;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Reacção rápida sobre as questões e eficiência;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-TEC-FOR] no assunto do email.
Técnico Médio de Formação (m/f) Angola - Luanda
Funções:
- Avaliar e classificar as necessidades de formação da empresa;
- Implementar o Plano e avaliar o impacto da formação realizada;
- Analisar e avaliar as propostas e projectos de formação apresentadas;
- Elaborar o balanço da formação realizada;
- Manter actualizado o ficheiro informático e físico de formação dos trabalhadores;
- Acompanhar a actividade pedagógica de todo o processo formativo especificamente do Balcão Escola;
- Acompanhar e controlar a elaboração e implementação do Plano de acção;
- Dinamizar, organizar, acompanhar e avaliar a realização de seminários/Workshops de formação;
- Controlar e acompanhar a formação de longa duração (interna e externa) dos trabalhadores.
Perfil:
- Licenciatura em Economia, Gestão, Psicologia ou Direito;
- Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em funções similares;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Reacção rápida sobre as questões e eficiência;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-TEC-FOR] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
TAX Sénior (M/F) –- Angola
O nosso cliente é uma empresa Multinacional, que presta serviços de Consultoria Fiscal. Neste momento pretende recrutar um Tax Sénior, para reforçar a sua equipa em Angola.
Descrição da função:
Participar em projectos de consultoria fiscal regular, planeamento fiscal, revisão de declarações fiscais, revisão do enquadramento fiscal de produtos/serviços, planeamento fiscal do fecho de contas, revisão de procedimentos e realização de estudos na área de preços de transferência;
- Acompanhar o contencioso administrativo-fiscal de clientes;
- Detectar novas oportunidades de negócios nos Clientes já existentes;
- Colaborar no desenvolvimento de iniciativas que contribuam para a promoção e valorização do Departamento Fiscal;
- Participar e/ou representar a divisão de Tax em reuniões e projectos que requeiram colaboração e assessoria fiscal.
Perfil do candidato:
- Licenciatura em Direito, Economia, Finanças ou Gestão de Empresas,
- Experiência profissional mínima de 3 anos, de preferência em firma internacional;
- Domínio de Legislação Fiscal Angolana;
- Interesse na contínua valorização, técnica e profissional, na área da fiscalidade;
- Forte capacidade de planeamento e organização;
- Personalidade proactiva e com espírito de iniciativa;
- Elevada capacidade de trabalho e disponibilidade;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Excelente capacidade analítica;
- Team Player;
- Domínio da língua Inglesa (falada e escrita);
- Residente em Angola, com nacionalidade Angolana (requisito obrigatório).
Oferta:
• Integração em empresa sólida e Prestigiada;
• Formação Integrada e Contínua;
• Remuneração compatível com função e experiência apresentada;
• Angola - Luanda
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Adm & Fin
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: sofia.lourenco@profile.pt, colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/130/11
O nosso cliente é uma empresa Multinacional, que presta serviços de Consultoria Fiscal. Neste momento pretende recrutar um Tax Sénior, para reforçar a sua equipa em Angola.
Descrição da função:
Participar em projectos de consultoria fiscal regular, planeamento fiscal, revisão de declarações fiscais, revisão do enquadramento fiscal de produtos/serviços, planeamento fiscal do fecho de contas, revisão de procedimentos e realização de estudos na área de preços de transferência;
- Acompanhar o contencioso administrativo-fiscal de clientes;
- Detectar novas oportunidades de negócios nos Clientes já existentes;
- Colaborar no desenvolvimento de iniciativas que contribuam para a promoção e valorização do Departamento Fiscal;
- Participar e/ou representar a divisão de Tax em reuniões e projectos que requeiram colaboração e assessoria fiscal.
Perfil do candidato:
- Licenciatura em Direito, Economia, Finanças ou Gestão de Empresas,
- Experiência profissional mínima de 3 anos, de preferência em firma internacional;
- Domínio de Legislação Fiscal Angolana;
- Interesse na contínua valorização, técnica e profissional, na área da fiscalidade;
- Forte capacidade de planeamento e organização;
- Personalidade proactiva e com espírito de iniciativa;
- Elevada capacidade de trabalho e disponibilidade;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Excelente capacidade analítica;
- Team Player;
- Domínio da língua Inglesa (falada e escrita);
- Residente em Angola, com nacionalidade Angolana (requisito obrigatório).
Oferta:
• Integração em empresa sólida e Prestigiada;
• Formação Integrada e Contínua;
• Remuneração compatível com função e experiência apresentada;
• Angola - Luanda
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Adm & Fin
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: sofia.lourenco@profile.pt, colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/130/11
Ofertas Angola Empregos
Auditor Financeiro Sénior (M/F) – SROC - Angola
O nosso cliente é uma empresa Multinacional, que presta serviços de auditoria, e neste momento pretende recrutar um Auditor Financeiro Sénior, para reforçar a sua equipa em Angola.
Descrição da função:
• Intervenção em projectos variados e em sectores de actividade diversificados (Banca, Indústria, Serviços e Sector Público):
-Revisão de Contas/Auditoria Financeira;
-Controlo Interno e Gestão de Risco;
-Auditorias Específicas;
-Intervenções Exclusivas dos Revisores Oficiais de Contas;
-Contas Consolidadas,
-Análise da Informação Financeira Prospectiva,
-Due Diligence Financeiras.
• Liderar equipas no cliente, sendo responsável pelo projecto desde o ínicio ao fim do mesmo.
• Report directo aos Manager's e Partner's da Organização.
Perfil do candidato:
- Formação académica superior em Gestão, Finanças, Economia ou Contabilidade;
- Experiência profissional de 2 a 4 anos em auditoria, de preferência em firma internacional;
- Fluência em Inglês e/ou Francês;
- Focalização no Cliente;
- Capacidade de liderança, coordenação e motivação de equipas;
- Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
- Espírito proactivo e empreendedor;
- Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
- Motivado e dinâmico;
- Residente em Angola, com nacionalidade Angolana (requisito obrigatório).
- Interesse por tudo o que respeita ao mundo dos negócios.
Oferta:
• Integração em empresa sólida e Prestigiada;
• Formação Integrada e Contínua;
• Remuneração compatível com função e experiência apresentada;
• Outras regalias sociais da empresa.
• Angola - Luanda
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Adm & Fin
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: sofia.lourenco@profile.pt, colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/129/11
O nosso cliente é uma empresa Multinacional, que presta serviços de auditoria, e neste momento pretende recrutar um Auditor Financeiro Sénior, para reforçar a sua equipa em Angola.
Descrição da função:
• Intervenção em projectos variados e em sectores de actividade diversificados (Banca, Indústria, Serviços e Sector Público):
-Revisão de Contas/Auditoria Financeira;
-Controlo Interno e Gestão de Risco;
-Auditorias Específicas;
-Intervenções Exclusivas dos Revisores Oficiais de Contas;
-Contas Consolidadas,
-Análise da Informação Financeira Prospectiva,
-Due Diligence Financeiras.
• Liderar equipas no cliente, sendo responsável pelo projecto desde o ínicio ao fim do mesmo.
• Report directo aos Manager's e Partner's da Organização.
Perfil do candidato:
- Formação académica superior em Gestão, Finanças, Economia ou Contabilidade;
- Experiência profissional de 2 a 4 anos em auditoria, de preferência em firma internacional;
- Fluência em Inglês e/ou Francês;
- Focalização no Cliente;
- Capacidade de liderança, coordenação e motivação de equipas;
- Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
- Espírito proactivo e empreendedor;
- Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
- Motivado e dinâmico;
- Residente em Angola, com nacionalidade Angolana (requisito obrigatório).
- Interesse por tudo o que respeita ao mundo dos negócios.
Oferta:
• Integração em empresa sólida e Prestigiada;
• Formação Integrada e Contínua;
• Remuneração compatível com função e experiência apresentada;
• Outras regalias sociais da empresa.
• Angola - Luanda
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – Adm & Fin
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: sofia.lourenco@profile.pt, colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/129/11
Ofertas Angola Empregos
Contabilista – Residente em Angola (M/F)
Empresa nossa cliente pretende recrutar um Contabilista (M/F) para integrar no seu departamento de Contabilidade em Angola.
Descrição da função:
- Execução da contabilidade geral e analítica;
- Acompanhar e tratar toda a informação financeira da empresa;
- Análises e realização de relatórios mensais;
- Coordenação de uma equipa de 4 pessoas;
- Preenchimento e entrega de todas as declarações fiscais;
- Reporting mensal e anual a Portugal;
- Elaboração de orçamentos e mapas de tesouraria.
Perfil do candidato:
- Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou Economia;
- Experiência mínima de 4 anos na área contabilística e fiscal: consolidação de contas, elaboração de mapas fiscais, fecho do exercício contabilístico e fiscal;
- Domínio da legislação fiscal Angolana;
- Inscrito no ministério das finanças de Angola (obrigatório);
- Domínio de Inglês;
- Domínio do Primavera;
- Experiência a trabalhar em empresas multinacionais (preferencial);
- Dinamismo, rigor e grande capacidade de organização;
- Residente em Angola (obrigatório).
Oferta:
- Integração num grande grupo empresarial;
- Excelente ambiente de trabalho;
- Remuneração base compreendida entre 2.000 dólares líquidos;
- Outras regalias em vigor.
Observações:
- Angola - Luanda;
- Pacote Salarial Atractivo;
- Full Time.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – ADM & FINAN
Responder para:
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: sofia.lourenco@profile.pt, colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/123/11
Empresa nossa cliente pretende recrutar um Contabilista (M/F) para integrar no seu departamento de Contabilidade em Angola.
Descrição da função:
- Execução da contabilidade geral e analítica;
- Acompanhar e tratar toda a informação financeira da empresa;
- Análises e realização de relatórios mensais;
- Coordenação de uma equipa de 4 pessoas;
- Preenchimento e entrega de todas as declarações fiscais;
- Reporting mensal e anual a Portugal;
- Elaboração de orçamentos e mapas de tesouraria.
Perfil do candidato:
- Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou Economia;
- Experiência mínima de 4 anos na área contabilística e fiscal: consolidação de contas, elaboração de mapas fiscais, fecho do exercício contabilístico e fiscal;
- Domínio da legislação fiscal Angolana;
- Inscrito no ministério das finanças de Angola (obrigatório);
- Domínio de Inglês;
- Domínio do Primavera;
- Experiência a trabalhar em empresas multinacionais (preferencial);
- Dinamismo, rigor e grande capacidade de organização;
- Residente em Angola (obrigatório).
Oferta:
- Integração num grande grupo empresarial;
- Excelente ambiente de trabalho;
- Remuneração base compreendida entre 2.000 dólares líquidos;
- Outras regalias em vigor.
Observações:
- Angola - Luanda;
- Pacote Salarial Atractivo;
- Full Time.
Equipa responsável:
Elevus Lisboa – ADM & FINAN
Responder para:
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: sofia.lourenco@profile.pt, colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/123/11
sexta-feira, 28 de outubro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Serração de madeiras Mutapo- Industria, Lda pretende admitir 2 Serradores de Madeira ou pessoas c/ experiência de Gestor de Produção e um Tecnico Florestal.
Local de trabalho: Alto Catumbela, Benguela.
Respostas para o endereço eletrónico dovala@mutapoindustria.com.
www.mutapoindustria.com
Local de trabalho: Alto Catumbela, Benguela.
Respostas para o endereço eletrónico dovala@mutapoindustria.com.
www.mutapoindustria.com
quinta-feira, 27 de outubro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Gestor de Formação (m/f) Angola - Luanda
Missão:
- O Gestor de Formação tem por função principal a definição da política de formação. É responsável pela elaboração, execução, gestão, acompanhamento, controlo e avaliação do plano operacional da área.
Funções:
Levantamento das necessidades de formação nas diversas empresas do grupo, assim como nos diversos departamentos das mesmas;
- Gestão dos processos de formação profissional;
- Elaboração e controlo de todo o processo financeiro da formação;
- Elaboração dos mapas de execução física e financeira da formação;
- Relacionamento com os diversos clientes internos.
Perfil:
- Licenciatura em Psicologia ou similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos na área de Formação;
- Grande sentido de responsabilidade, dinamismo e comprometimento com o trabalho;
- Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento;
- Assiduidade, proactividade, flexibilidade e capacidade para resolução de problemas;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Rigor, fiabilidade e autonomia.
- Nacionalidade Angolana (Obrigatoria)
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.co.ao com a referência [YF-GEST-FORM] no assunto do email.
Missão:
- O Gestor de Formação tem por função principal a definição da política de formação. É responsável pela elaboração, execução, gestão, acompanhamento, controlo e avaliação do plano operacional da área.
Funções:
Levantamento das necessidades de formação nas diversas empresas do grupo, assim como nos diversos departamentos das mesmas;
- Gestão dos processos de formação profissional;
- Elaboração e controlo de todo o processo financeiro da formação;
- Elaboração dos mapas de execução física e financeira da formação;
- Relacionamento com os diversos clientes internos.
Perfil:
- Licenciatura em Psicologia ou similar;
- Experiência profissional mínima de 5 anos na área de Formação;
- Grande sentido de responsabilidade, dinamismo e comprometimento com o trabalho;
- Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento;
- Assiduidade, proactividade, flexibilidade e capacidade para resolução de problemas;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Rigor, fiabilidade e autonomia.
- Nacionalidade Angolana (Obrigatoria)
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.co.ao com a referência [YF-GEST-FORM] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
O Studio Verden, centro artístico e desportivo infantil está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para:
PROFESSOR(A) / INSTRUTOR(A) DE NATAÇÃO INFANTIL
Perfil:
- Ter formação comprovada como professor / instrutor de natação;
- Experiência comprovada em trabalho com crianças e jovens ;
- Boa fluência verbal e dicção;
- Organizado(a);
- Bons conhecimentos em inglês;
- Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos;
- Comprometimento com o trabalho e aulas;
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço studioverden@gmail.com
PROFESSOR(A) / INSTRUTOR(A) DE NATAÇÃO INFANTIL
Perfil:
- Ter formação comprovada como professor / instrutor de natação;
- Experiência comprovada em trabalho com crianças e jovens ;
- Boa fluência verbal e dicção;
- Organizado(a);
- Bons conhecimentos em inglês;
- Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos;
- Comprometimento com o trabalho e aulas;
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço studioverden@gmail.com
terça-feira, 25 de outubro de 2011
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma importante Cadeia de Supermercados a actuar em Angola. De acordo com a sua política de expansão, pretende recrutar:
Supervisor de Segurança (m/f) – Luanda
Funções:
- Supervisionar as equipas que asseguram as actividades de segurança patrimonial, instalações e equipamentos em várias Lojas;
- Orientar a execução do serviço de vigilância;
- Elaborar as escalas de trabalho.
Perfil:
- Experiência profissional em funções similares;
- Elevados níveis de responsabilidade;
- Ser dinâmico e versátil;
- Forte capacidade de comunicação;
- Nacionalidade angola (Obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência Ref. [SUPER.SEGUR] no assunto do email.
Supervisor de Segurança (m/f) – Luanda
Funções:
- Supervisionar as equipas que asseguram as actividades de segurança patrimonial, instalações e equipamentos em várias Lojas;
- Orientar a execução do serviço de vigilância;
- Elaborar as escalas de trabalho.
Perfil:
- Experiência profissional em funções similares;
- Elevados níveis de responsabilidade;
- Ser dinâmico e versátil;
- Forte capacidade de comunicação;
- Nacionalidade angola (Obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência Ref. [SUPER.SEGUR] no assunto do email.
segunda-feira, 24 de outubro de 2011
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Administrativa de Recursos Humanos (m/f) – Luanda
Funções:
- Realizar a Gestão do atendimento telefónico e ao público;
- Registar, Classificar e distribuir a correspondência recebida e enviada;
- Controlar facturas/pagamentos;
- Organizar e gerir a calendarização e ocupação das salas de formação;
- Elaborar documentos diversos no âmbito da sua actividade;
- Efectuar a organização geral do arquivo;
- Realizar requisição do Economato e sua gestão;
- Executar o expediente relacionado com todos os assuntos administrativos da área.
Perfil:
- Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em funções similares;
- Excelente capacidade de planeamento, organização e avaliação de prioridades;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Reacção rápida sobre as questões e eficiência;
- Orientação para o bom atendimento ao cliente;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-ADM-RH] no assunto do email.
Administrativa de Recursos Humanos (m/f) – Luanda
Funções:
- Realizar a Gestão do atendimento telefónico e ao público;
- Registar, Classificar e distribuir a correspondência recebida e enviada;
- Controlar facturas/pagamentos;
- Organizar e gerir a calendarização e ocupação das salas de formação;
- Elaborar documentos diversos no âmbito da sua actividade;
- Efectuar a organização geral do arquivo;
- Realizar requisição do Economato e sua gestão;
- Executar o expediente relacionado com todos os assuntos administrativos da área.
Perfil:
- Experiência profissional mínima de 1 a 3 anos em funções similares;
- Excelente capacidade de planeamento, organização e avaliação de prioridades;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Reacção rápida sobre as questões e eficiência;
- Orientação para o bom atendimento ao cliente;
- Boa capacidade de trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Office);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-ADM-RH] no assunto do email.
quinta-feira, 6 de outubro de 2011
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Analista de Suporte - Nível 3 (m/f) – Luanda
Funções:
- Realizar análise de incidentes e solicitações de atendimento;
- Participar na definição de casos de teste;
- Realizar testes funcionais nos sistemas desenvolvidos;
- Garantir a estabilidade de funcionamento das aplicações à sua responsabilidade.
Perfil:
- Licenciatura em Informática de Gestão (preferencial) ou Economia;
- Experiência profissional anterior de 2 a 3 anos no sector Bancário;
- Excelentes competências analíticas, de organização e método;
- Capacidade de trabalho de equipa e relacionamento interpessoal;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-ANAL-SUP] no assunto do email.
Analista de Suporte - Nível 3 (m/f) – Luanda
Funções:
- Realizar análise de incidentes e solicitações de atendimento;
- Participar na definição de casos de teste;
- Realizar testes funcionais nos sistemas desenvolvidos;
- Garantir a estabilidade de funcionamento das aplicações à sua responsabilidade.
Perfil:
- Licenciatura em Informática de Gestão (preferencial) ou Economia;
- Experiência profissional anterior de 2 a 3 anos no sector Bancário;
- Excelentes competências analíticas, de organização e método;
- Capacidade de trabalho de equipa e relacionamento interpessoal;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [JA-BANCA-ANAL-SUP] no assunto do email.
quinta-feira, 29 de setembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Multinacional ligada ao ramo de Logística/Transporte/Armazenagem, que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Responsável de Carga Marítima (m/f) – Luanda
Perfil:
- Licenciatura;
- Bons conhecimentos relativos á actividade transitária, nomeadamente na área do transporte marítimo e aéreo;
- Experiência em gestão e coordenação de equipas de trabalho;
- Boa fluência verbal e dicção;
- Boa apresentação;
- Ambicioso, proactivo e dinâmico;
- Organizado e orientado para resultados;
- Vontade de aprendizagem contínua;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Outlook; Excel; Powerpoint; Internet; CRM´s);
- Inglês Fluente (Escrito e falado).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de Josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a referência [JA-RESP-MAR]
Responsável de Carga Marítima (m/f) – Luanda
Perfil:
- Licenciatura;
- Bons conhecimentos relativos á actividade transitária, nomeadamente na área do transporte marítimo e aéreo;
- Experiência em gestão e coordenação de equipas de trabalho;
- Boa fluência verbal e dicção;
- Boa apresentação;
- Ambicioso, proactivo e dinâmico;
- Organizado e orientado para resultados;
- Vontade de aprendizagem contínua;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Outlook; Excel; Powerpoint; Internet; CRM´s);
- Inglês Fluente (Escrito e falado).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de Josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a referência [JA-RESP-MAR]
terça-feira, 27 de setembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Localidade: Luanda-Angola
Tipo de contrato: indefinido
Experiência: > 3 anos
Remuneração: compatível com o nível de conhecimentos e experiência demonstrados
Disponibilidade imediata
Empresa angolana recruta para o seu serviço de contabilidade e gestão financeira, um Responsável para as suas instalações em Angola:
Responsável de Contabilidade
Luanda
Reportando directamente ao Director Financeiro, terá como principais responsabilidades:
- Gestão e coordenação da equipa contabilística
- Elaboração das Demonstrações Financeira, dos balancetes (Mês/Trimestre e Anual)
- Obrigações fiscais: estabelecimento das declarações fiscais e sociais, apuramento de Impostos
- Facturação e controlo
- Definição de Políticas e Procedimentos
- Cobrança dos clientes e reconciliações bancárias
- Controlo e Avaliação de Stocks
- Preparação dos estados contabilísticos e financeiros anuais: balanços, declaração de resultados, anexo,
- Elaboração de Mapas de reporting financeiro; análise de indicadores e rácios financeiros, e medição da performance dos negócios comparados ao Budget anual da empresa
Requisitos:
- Formação Superior em Contabilidade
- Experiencia mínima de 3 anos
- Domínio da língua inglesa
- Domínio das ferramentas Microsoft Office e muito bons conhecimentos e proficiência de Primavera Software
- Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objectivos com deadlines exigentes
- Capacidade de liderança e de transmissão de conhecimentos para a formação dos colaboradores
- Nacionalidade Angolana (factor preferencial)
Oferece-se:
- Remuneração compatível com o nível de conhecimentos e experiência demonstrados.
-Integração num grupo inovador e em constante crescimento
Envie o seu CV detalhado e carta de apresentação, indicando no assunto "RContabilidade" para o e-mail: recrutesl@gmail.com
Tipo de contrato: indefinido
Experiência: > 3 anos
Remuneração: compatível com o nível de conhecimentos e experiência demonstrados
Disponibilidade imediata
Empresa angolana recruta para o seu serviço de contabilidade e gestão financeira, um Responsável para as suas instalações em Angola:
Responsável de Contabilidade
Luanda
Reportando directamente ao Director Financeiro, terá como principais responsabilidades:
- Gestão e coordenação da equipa contabilística
- Elaboração das Demonstrações Financeira, dos balancetes (Mês/Trimestre e Anual)
- Obrigações fiscais: estabelecimento das declarações fiscais e sociais, apuramento de Impostos
- Facturação e controlo
- Definição de Políticas e Procedimentos
- Cobrança dos clientes e reconciliações bancárias
- Controlo e Avaliação de Stocks
- Preparação dos estados contabilísticos e financeiros anuais: balanços, declaração de resultados, anexo,
- Elaboração de Mapas de reporting financeiro; análise de indicadores e rácios financeiros, e medição da performance dos negócios comparados ao Budget anual da empresa
Requisitos:
- Formação Superior em Contabilidade
- Experiencia mínima de 3 anos
- Domínio da língua inglesa
- Domínio das ferramentas Microsoft Office e muito bons conhecimentos e proficiência de Primavera Software
- Capacidade de trabalhar metódica e autonomamente em função de objectivos com deadlines exigentes
- Capacidade de liderança e de transmissão de conhecimentos para a formação dos colaboradores
- Nacionalidade Angolana (factor preferencial)
Oferece-se:
- Remuneração compatível com o nível de conhecimentos e experiência demonstrados.
-Integração num grupo inovador e em constante crescimento
Envie o seu CV detalhado e carta de apresentação, indicando no assunto "RContabilidade" para o e-mail: recrutesl@gmail.com
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma organização de empresas que conta com a experiência e especialização nas actividades de logística, transporte, armazenagem, distribuição física, formalidades aduaneiras, feiras e exposições e sistemas de informação, tornando possível a prestação de um serviço integrado de gestão logística, pretende recrutar profissionais para integrar o escritório de Luanda.
Téc. de Recursos Humanos (m/f) - Angola
Função :
- A função tem como principais responsabilidades:
- A implementação das políticas de recursos humanos;
- Recrutamento e selecção, relações laborais, formação;
- Gestão administrativa e pay-rol;
- Analisar qualificações e avaliar competências no âmbito de processos de recrutamento para Angola;
- Preparar e manter a estrutura salarial bem como os sistemas de avaliação de desempenho;
- Efectuar a gestão de expatriados;
- Assegurar o cumprimento das obrigações em matéria legal e relação com as respectivas autoridades locais;
- Elaborar e implementar os planos de formação para as equipas.
Perfil:
- Formação superior preferencial em Gestão ou Economia com habilitações complementares em Recursos Humanos, ou áreas afins;
- Experiência profissional relevante em funções similares (3 anos);
- Pretende-se que o candidato tenha competências de negociação, organização e de liderança;
- Assertividade, pragmatismo e capacidade de adaptação são também características essenciais;
- Bons conhecimentos de informática (nomeadamente word, excel, powerpoint);
- Aptidão para as novas tecnologias de informação;
- Fluência em Inglês;
- Nacionalidade Angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.pt indicando a Referência: [YF-T.RECURSOS HUMANOS]
Téc. de Recursos Humanos (m/f) - Angola
Função :
- A função tem como principais responsabilidades:
- A implementação das políticas de recursos humanos;
- Recrutamento e selecção, relações laborais, formação;
- Gestão administrativa e pay-rol;
- Analisar qualificações e avaliar competências no âmbito de processos de recrutamento para Angola;
- Preparar e manter a estrutura salarial bem como os sistemas de avaliação de desempenho;
- Efectuar a gestão de expatriados;
- Assegurar o cumprimento das obrigações em matéria legal e relação com as respectivas autoridades locais;
- Elaborar e implementar os planos de formação para as equipas.
Perfil:
- Formação superior preferencial em Gestão ou Economia com habilitações complementares em Recursos Humanos, ou áreas afins;
- Experiência profissional relevante em funções similares (3 anos);
- Pretende-se que o candidato tenha competências de negociação, organização e de liderança;
- Assertividade, pragmatismo e capacidade de adaptação são também características essenciais;
- Bons conhecimentos de informática (nomeadamente word, excel, powerpoint);
- Aptidão para as novas tecnologias de informação;
- Fluência em Inglês;
- Nacionalidade Angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.pt indicando a Referência: [YF-T.RECURSOS HUMANOS]
terça-feira, 20 de setembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Descrição da Empresa
A Zenki Real Estate é uma empresa de direito Angolano e que faz parte da network da CB Richard Ellis empresa líder a nível mundial na área de consultoria imobiliária. A missão da Zenki Real Estate é contribuir para o desenvolvimento sustentado do mercado angolano, prestando apoio aos grandes investidores e promotores, nacionais e internacionais, nas várias áreas do sector imobiliário, nomeadamente:
- Capital Markets
- Promoção
- Agência
- Research & Consultoria
- Avaliações
- Global Corporate Services
Descrição da Função
A Zenki Real Estate pretende contratar pessoa jovem e dinâmica para a função de Consultor, numa óptica de formação, evolução e desenvolvimento profissional, para o Departamento de Avaliações com o seguinte perfil:
Perfil do Candidato
Recém-Licenciado em Gestão, Economia ou Engenharia;
Conhecimento do mercado imobiliário de Angola;
Conhecimentos aprofundados em Microsoft Office;
Domínio da Língua Inglesa;
Preferência nacionalidade Angolana;
Dinâmico/a, empenhado/a, brioso/a e pró-activo/a;
Disponibilidade para deslocações dentro do país.
Oferecemos
Integração em projectos aliciantes;
Integração em equipa jovem e dinâmica.
Observações
Resposta a este anúncio através do envio de curriculum vitae para contact@zenkirealestate.com.
A Zenki Real Estate é uma empresa de direito Angolano e que faz parte da network da CB Richard Ellis empresa líder a nível mundial na área de consultoria imobiliária. A missão da Zenki Real Estate é contribuir para o desenvolvimento sustentado do mercado angolano, prestando apoio aos grandes investidores e promotores, nacionais e internacionais, nas várias áreas do sector imobiliário, nomeadamente:
- Capital Markets
- Promoção
- Agência
- Research & Consultoria
- Avaliações
- Global Corporate Services
Descrição da Função
A Zenki Real Estate pretende contratar pessoa jovem e dinâmica para a função de Consultor, numa óptica de formação, evolução e desenvolvimento profissional, para o Departamento de Avaliações com o seguinte perfil:
Perfil do Candidato
Recém-Licenciado em Gestão, Economia ou Engenharia;
Conhecimento do mercado imobiliário de Angola;
Conhecimentos aprofundados em Microsoft Office;
Domínio da Língua Inglesa;
Preferência nacionalidade Angolana;
Dinâmico/a, empenhado/a, brioso/a e pró-activo/a;
Disponibilidade para deslocações dentro do país.
Oferecemos
Integração em projectos aliciantes;
Integração em equipa jovem e dinâmica.
Observações
Resposta a este anúncio através do envio de curriculum vitae para contact@zenkirealestate.com.
Ofertas Angola Empregos
Empresa angolana recruta para o seu departamento de logística, um Responsável para as suas instalações em Angola:
Responsável de Importação e logística M/F
Luanda
Reportando directamente ao Director Financeiro, terá como responsabilidades as seguintes tarefas de suporte as 5 empresas do Grupo, entre outras:
- Importação:
• Gestão da documentação das importações, acompanhar os despachos aduaneiros, coordenação da logística de importação e transportes
• Preparação e apresentação aos Bancos das Cartas de Credito relacionadas com cada importação
• Licenciamento das Facturas Comerciais e Pro formas no Ministério de Comercio
- Administração:
• Responsável pelas Compras de Produtos e Contratações de Serviços requeridos pelas 5 Empresas do Grupo.
• Controlo e manutenção de stocks de todos os produtos utilizados para a venda e serviços das distintas empresas do Grupo.
• Coordenação e Controlo de motoristas e transportes.
- Suporte e Logística:
• Organização e manutenção das instalações (escritórios e vivenda);
• Supervisão da equipa de limpeza, motoristas, os colaboradores do Departamento Logística
Requisitos:
- Formação Superior de gestão administrativa e/ou de logística e transportes
- Experiencia mínima de 3 anos na área da importação e logística
- Vasto conhecimento dos procedimentos aduaneiros, operações aeroportuárias e portuárias, logística.
- Domínio da língua inglesa falado e escrito
- Domínio das ferramentas Microsoft Office e conhecimentos da Primavera (mais valia)
- Capacidade de gestão e controlo de equipas
- Capacidade de liderança, dinâmico e responsável
- Nacionalidade Angolana, residência em Luanda
Oferece-se:
- Remuneração compatível com o nível de conhecimentos e experiência demonstrados.
- Integração num grupo inovador e em constante crescimento
Envie o seu CV detalhado e carta de apresentação, indicando no assunto "Logística" para o e-mail: recrutesl@gmail.com
Responsável de Importação e logística M/F
Luanda
Reportando directamente ao Director Financeiro, terá como responsabilidades as seguintes tarefas de suporte as 5 empresas do Grupo, entre outras:
- Importação:
• Gestão da documentação das importações, acompanhar os despachos aduaneiros, coordenação da logística de importação e transportes
• Preparação e apresentação aos Bancos das Cartas de Credito relacionadas com cada importação
• Licenciamento das Facturas Comerciais e Pro formas no Ministério de Comercio
- Administração:
• Responsável pelas Compras de Produtos e Contratações de Serviços requeridos pelas 5 Empresas do Grupo.
• Controlo e manutenção de stocks de todos os produtos utilizados para a venda e serviços das distintas empresas do Grupo.
• Coordenação e Controlo de motoristas e transportes.
- Suporte e Logística:
• Organização e manutenção das instalações (escritórios e vivenda);
• Supervisão da equipa de limpeza, motoristas, os colaboradores do Departamento Logística
Requisitos:
- Formação Superior de gestão administrativa e/ou de logística e transportes
- Experiencia mínima de 3 anos na área da importação e logística
- Vasto conhecimento dos procedimentos aduaneiros, operações aeroportuárias e portuárias, logística.
- Domínio da língua inglesa falado e escrito
- Domínio das ferramentas Microsoft Office e conhecimentos da Primavera (mais valia)
- Capacidade de gestão e controlo de equipas
- Capacidade de liderança, dinâmico e responsável
- Nacionalidade Angolana, residência em Luanda
Oferece-se:
- Remuneração compatível com o nível de conhecimentos e experiência demonstrados.
- Integração num grupo inovador e em constante crescimento
Envie o seu CV detalhado e carta de apresentação, indicando no assunto "Logística" para o e-mail: recrutesl@gmail.com
quinta-feira, 15 de setembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
DELEGADO COMERCIAL (m/f)
REF: DC09/11
Para empresa distribuidora de produtos farmacêuticos
Perfil:
- Experiência profissional demonstrada em funções similares;
- Elevado sentido de responsabilidade e organização;
- Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar por objectivos;
- Habilitações adequadas ao perfil exigido.
Nacionalidade Angolana (factor de exclusão)
Resposta com CV detalhado e fotografia para:
health.lad.rh@gmail.com
REF: DC09/11
Para empresa distribuidora de produtos farmacêuticos
Perfil:
- Experiência profissional demonstrada em funções similares;
- Elevado sentido de responsabilidade e organização;
- Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar por objectivos;
- Habilitações adequadas ao perfil exigido.
Nacionalidade Angolana (factor de exclusão)
Resposta com CV detalhado e fotografia para:
health.lad.rh@gmail.com
Ofertas Angola Empregos
A nossa empresa está empenhada no ramo de vendas de equipamento e maquinaria de construção e está sediada em Luanda, com estaleiro em Viana. Pretendemos recrutar a seguinte posição:
Gerente de Vendas
Responsabilidades-Chave
• Execução efetiva das vendas de máquinas, garantindo que a quota de mercado está sendo alcançado
• Custodiante dos processos e disciplinas de previsão de vendas de maquinaria
• Sob a direção de seu superior, definir, executar e evoluir a estratégia de marketing da empresa
Funções:
• Desenvolver e implementar uma estratégia de vendas global para maximizar a penetração no mercado
• Estabelecer e motivar uma equipe de vendas forte comprometidos com os objetivos da empresa
• Gerir e analisar o desempenho da equipe de vendas em uma base diária através da operação de listas de prospecção e relatórios de atendimento de clientes
• Estabelecer metas mensais e anuais de vendas
• Compile previsões de vendas semanais e integrá-los com os processos financeiros da empresa
• Supervisionar a apresentação e progresso de cotações
• Realizar o cálculo de custos e de margens
• Obedeça a todos os sistemas e processos de administração exigidos pela empresa
• Analisar as estatísticas do mercado e interpretar tendências e desenvolvimentos da indústria
• Auxiliar na definição de vendas e estratégias de marketing para a maquinaria
• Identificar nichos de mercado para a empresa
• Definir orçamentos para o departamento, conforme exigido pela empresa
• Iniciar e supervisionar todos os eventos de publicidade e clientes
• Respeitar os princípios éticos de comportamento e assegurar subordinados seguem o exemplo
Perfil:
• Um conhecimento profundo do produto e industria
• Competências comprovadas de vendas com fortes habilidades de negociação e fechamento
• Uma competência comprovada em gestão
• Competência comprovada em IT, especialmente em Word, Excel e Powerpoint
• Forte conhecimento das práticas estatísticas de trabalho de medição e análise
• Personalidade agradável e confiante com habilidades boas dos povos
• Reconhecida e apropriada qualificação pós-matricial
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV com uma fotografia para o endereço planaltoadvisory@gmail.com.
Gerente de Vendas
Responsabilidades-Chave
• Execução efetiva das vendas de máquinas, garantindo que a quota de mercado está sendo alcançado
• Custodiante dos processos e disciplinas de previsão de vendas de maquinaria
• Sob a direção de seu superior, definir, executar e evoluir a estratégia de marketing da empresa
Funções:
• Desenvolver e implementar uma estratégia de vendas global para maximizar a penetração no mercado
• Estabelecer e motivar uma equipe de vendas forte comprometidos com os objetivos da empresa
• Gerir e analisar o desempenho da equipe de vendas em uma base diária através da operação de listas de prospecção e relatórios de atendimento de clientes
• Estabelecer metas mensais e anuais de vendas
• Compile previsões de vendas semanais e integrá-los com os processos financeiros da empresa
• Supervisionar a apresentação e progresso de cotações
• Realizar o cálculo de custos e de margens
• Obedeça a todos os sistemas e processos de administração exigidos pela empresa
• Analisar as estatísticas do mercado e interpretar tendências e desenvolvimentos da indústria
• Auxiliar na definição de vendas e estratégias de marketing para a maquinaria
• Identificar nichos de mercado para a empresa
• Definir orçamentos para o departamento, conforme exigido pela empresa
• Iniciar e supervisionar todos os eventos de publicidade e clientes
• Respeitar os princípios éticos de comportamento e assegurar subordinados seguem o exemplo
Perfil:
• Um conhecimento profundo do produto e industria
• Competências comprovadas de vendas com fortes habilidades de negociação e fechamento
• Uma competência comprovada em gestão
• Competência comprovada em IT, especialmente em Word, Excel e Powerpoint
• Forte conhecimento das práticas estatísticas de trabalho de medição e análise
• Personalidade agradável e confiante com habilidades boas dos povos
• Reconhecida e apropriada qualificação pós-matricial
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV com uma fotografia para o endereço planaltoadvisory@gmail.com.
Ofertas Angola Empregos
A empresa Rigotec-Serviços de Engenharia, S.A, empresa com sede em Luanda, precisa de candidatos para preencher as seguintes vagas:
1- Segurança
2- Cozinheira
3- Ajudante de cozinha
4- Auxiliar de limpeza
5- Estafeta
6- Paquete
7- Governanta
Deverão enviar os curriculos para o E-mail: rigotecgeral@gmail.com
1- Segurança
2- Cozinheira
3- Ajudante de cozinha
4- Auxiliar de limpeza
5- Estafeta
6- Paquete
7- Governanta
Deverão enviar os curriculos para o E-mail: rigotecgeral@gmail.com
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Subdirector de Recuperação de Crédito (m/f) - Luanda
Funções:
Reportando à Direcção de Recuperação de Crédito, o profissional assumirá como principais responsabilidades:
- Assegurar todo o processo de gestão de recuperação de crédito de clientes;
- Interface entre o cliente e as áreas comerciais da Instituição, no sentido de resolver as situações de incumprimento;
- Representar a Instituição perante a comissão de credores, no caso da gestão de processos de insolvência;
- Tratar informaticamente todos os dados referentes aos processos de incumprimento, no sentido de os manter actualizados perante a área comercial e jurídica.
Perfil:
- Licenciatura em Direito, Economia ou Gestão;
- Experiência de 2 a 3 anos na área da Banca (preferencial);
- Bons conhecimentos em operações bancárias (área do crédito);
- Bons conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
- Dinamismo, criatividade e capacidade de resistência ao stress;
- Boa capacidade de comunicação;
- Flexibilidade e disponibilidade;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_ SUBD.R.CRED] no assunto do email.
Subdirector de Recuperação de Crédito (m/f) - Luanda
Funções:
Reportando à Direcção de Recuperação de Crédito, o profissional assumirá como principais responsabilidades:
- Assegurar todo o processo de gestão de recuperação de crédito de clientes;
- Interface entre o cliente e as áreas comerciais da Instituição, no sentido de resolver as situações de incumprimento;
- Representar a Instituição perante a comissão de credores, no caso da gestão de processos de insolvência;
- Tratar informaticamente todos os dados referentes aos processos de incumprimento, no sentido de os manter actualizados perante a área comercial e jurídica.
Perfil:
- Licenciatura em Direito, Economia ou Gestão;
- Experiência de 2 a 3 anos na área da Banca (preferencial);
- Bons conhecimentos em operações bancárias (área do crédito);
- Bons conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
- Dinamismo, criatividade e capacidade de resistência ao stress;
- Boa capacidade de comunicação;
- Flexibilidade e disponibilidade;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_ SUBD.R.CRED] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Supervisor de IT (m/f) – Luanda
Funções:
- Elaborar a estratégia de sistemas da empresa, definir os objectivos do departamento e encarregar-se do conjunto dos projectos informáticos que dão resposta às necessidades do negócio;
- Organizar o departamento informático, ocupando-se tanto dos recursos humanos como materiais, fundamentalmente sistemas e infra-estruturas;
- Definir e controlar o orçamento do departamento;
- Interagir com os restantes departamentos da empresa para aglutinar as solicitações de serviços e definir conjuntamente com as áreas de negócio os planos de acção que se traduzirão em projectos informáticos;
- Manter as relações com os provedores externos (fabricantes, operadores e prestadores de serviços de consultoria ou de recursos humanos).
Perfil:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares, na administração de sistemas e Bases de Dados;
- Bons conhecimentos de redes, sistemas, base de dados e gestão de projectos;
- Domínio de Inglês, falado e escrito;
- Forte capacidade analítica;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_SUP.IT] no assunto do email.
Supervisor de IT (m/f) – Luanda
Funções:
- Elaborar a estratégia de sistemas da empresa, definir os objectivos do departamento e encarregar-se do conjunto dos projectos informáticos que dão resposta às necessidades do negócio;
- Organizar o departamento informático, ocupando-se tanto dos recursos humanos como materiais, fundamentalmente sistemas e infra-estruturas;
- Definir e controlar o orçamento do departamento;
- Interagir com os restantes departamentos da empresa para aglutinar as solicitações de serviços e definir conjuntamente com as áreas de negócio os planos de acção que se traduzirão em projectos informáticos;
- Manter as relações com os provedores externos (fabricantes, operadores e prestadores de serviços de consultoria ou de recursos humanos).
Perfil:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares, na administração de sistemas e Bases de Dados;
- Bons conhecimentos de redes, sistemas, base de dados e gestão de projectos;
- Domínio de Inglês, falado e escrito;
- Forte capacidade analítica;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_SUP.IT] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
TÉCNICO DE RISCO (m/f) – Angola
Funções:
Reportando ao Responsável de Serviço de Risco Cliente terá como principais responsabilidades:
- Desenvolver, executar e coordenar projectos relacionados com o estudo de risco no âmbito de um produto, de uma nova regra, etc., avaliando o impacto do risco na actividade;
- Definir e propor a metodologia de trabalho a adoptar nos estudos, articulando com o Responsável de Serviço e garantindo o alinhamento com a estratégia organizacional;
- Garantir o desenho de novas regras de aceitação no âmbito do risco e/ou validar regras existentes, com base nos estudos desenvolvidos, elaborando propostas finais fundamentadas;
- Rever e ajustar critérios e regras, assegurando que o risco de crédito se encontra controlado sem penalizar o negócio, garantindo a conformidade com as normas e directrizes vigentes na empresa;
- Analisar as causas do risco e identificar acções de melhoria e acções correctivas;
- Desenvolver e implementar modelos de scoring que permitam conhecer o risco e controlar a sua manutenção dentro dos níveis definidos pela Direcção;
- Assegurar a substituição/evolução eficaz dos scorings de risco tendo em vista introduzir melhorias no modelo de classificação que garantam a consistência e a adaptação às alterações da população.
Perfil:
- Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística, Economia ou equivalente;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares numa Instituição Financeira, de preferência de Crédito ao Consumo;
- Conhecimentos em Estudos de Mercado, Técnicas de Segmentação, - Data Mining e Estatística Multivariada (preferencial);
- Conhecimentos de análise de risco;
- Conhecimentos gerais das ferramentas de Microsoft Office, na óptica do utilizador;
- Conhecimentos sólidos ao nível da gestão de bases de dados e das ferramentas de gestão utilizadas pela empresa, nomeadamente SAS (preferencial) e SQL;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_TEC.RIS] no assunto do email.
TÉCNICO DE RISCO (m/f) – Angola
Funções:
Reportando ao Responsável de Serviço de Risco Cliente terá como principais responsabilidades:
- Desenvolver, executar e coordenar projectos relacionados com o estudo de risco no âmbito de um produto, de uma nova regra, etc., avaliando o impacto do risco na actividade;
- Definir e propor a metodologia de trabalho a adoptar nos estudos, articulando com o Responsável de Serviço e garantindo o alinhamento com a estratégia organizacional;
- Garantir o desenho de novas regras de aceitação no âmbito do risco e/ou validar regras existentes, com base nos estudos desenvolvidos, elaborando propostas finais fundamentadas;
- Rever e ajustar critérios e regras, assegurando que o risco de crédito se encontra controlado sem penalizar o negócio, garantindo a conformidade com as normas e directrizes vigentes na empresa;
- Analisar as causas do risco e identificar acções de melhoria e acções correctivas;
- Desenvolver e implementar modelos de scoring que permitam conhecer o risco e controlar a sua manutenção dentro dos níveis definidos pela Direcção;
- Assegurar a substituição/evolução eficaz dos scorings de risco tendo em vista introduzir melhorias no modelo de classificação que garantam a consistência e a adaptação às alterações da população.
Perfil:
- Licenciatura em Matemática Aplicada, Estatística, Economia ou equivalente;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares numa Instituição Financeira, de preferência de Crédito ao Consumo;
- Conhecimentos em Estudos de Mercado, Técnicas de Segmentação, - Data Mining e Estatística Multivariada (preferencial);
- Conhecimentos de análise de risco;
- Conhecimentos gerais das ferramentas de Microsoft Office, na óptica do utilizador;
- Conhecimentos sólidos ao nível da gestão de bases de dados e das ferramentas de gestão utilizadas pela empresa, nomeadamente SAS (preferencial) e SQL;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_TEC.RIS] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros.
Técnico para Monitorização de Risco de Crédito (m/f) – Angola
Funções:
- Monitorizar o risco de crédito por Cliente e elaborar o reporting da sua evolução, com vista a minimizar o eventual impacto negativo da materialização do risco no Banco e accionistas;
- Acompanhar com regularidade as operações e clientes (nacionais e estrangeiros), bem como o sistema de controlo interno, no sentido de avaliar a necessidade de constituir provisões para fazer face ao risco da carteira de crédito;
- Fornecer toda a informação respeitante aos processos de risco de crédito à equipa de Auditoria e à Autoridade de Supervisão.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Economia ou Contabilidade;
- Experiência profissional anterior de 2 a 3 anos no sector Bancário, ao nível da gestão de clientes corporate (preferencial);
- Domínio da Língua Inglesa, ao nível escrito e oral;
- Bom domínio das ferramentas informáticas (conhecimentos de Acess ou SQL serão valorizados);
- Sólidos conhecimentos de contabilidade geral, análise financeira e cálculo;
- Nacionalidade angolana (obrigatório);
- Excelentes competências analíticas, de organização e método;
- Capacidade de decisão e autonomia;
- Capacidade de trabalho de equipa e relacionamento interpessoal;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_TEC.RIS.CRE] no assunto do email.
Técnico para Monitorização de Risco de Crédito (m/f) – Angola
Funções:
- Monitorizar o risco de crédito por Cliente e elaborar o reporting da sua evolução, com vista a minimizar o eventual impacto negativo da materialização do risco no Banco e accionistas;
- Acompanhar com regularidade as operações e clientes (nacionais e estrangeiros), bem como o sistema de controlo interno, no sentido de avaliar a necessidade de constituir provisões para fazer face ao risco da carteira de crédito;
- Fornecer toda a informação respeitante aos processos de risco de crédito à equipa de Auditoria e à Autoridade de Supervisão.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão, Economia ou Contabilidade;
- Experiência profissional anterior de 2 a 3 anos no sector Bancário, ao nível da gestão de clientes corporate (preferencial);
- Domínio da Língua Inglesa, ao nível escrito e oral;
- Bom domínio das ferramentas informáticas (conhecimentos de Acess ou SQL serão valorizados);
- Sólidos conhecimentos de contabilidade geral, análise financeira e cálculo;
- Nacionalidade angolana (obrigatório);
- Excelentes competências analíticas, de organização e método;
- Capacidade de decisão e autonomia;
- Capacidade de trabalho de equipa e relacionamento interpessoal;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço Josefina.araujo@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_TEC.RIS.CRE] no assunto do email.
quarta-feira, 7 de setembro de 2011
Ofertas Angola Empregos
Country Senior Credit Controller
Key Tasks
• Collection process: Monitoring account receivable; Follow up on payment with customer within credit limit and prevent delays beyond 30 days; Visit customers on a regular basis, and coordinate meetings with customers and PA operation Responsibles;
• Maintaining track of customers which have frequent rejected invoices, report to operations in detail the reasons and updating status in SAP;
• Investigate the cases leading to delay of payment & further communication to respective department.
• Monitoring delivery of invoices (using internal database & SAP) and updating status in SAP.
• Creation of new account in system based on complete filled up credit application form with approval;
• Monthly report of collection status to Country Head Office.
• Monthly receivable review report to Country Head Office.
• Reconciliation of account receivables;
• Manage accounts with bad debt and claims settlement upon receiving approval from Country Management.
• Master data base maintenance of customer in SAP by revising credit terms and contracts;
• Ensure zero outstanding for customers created with zero credit terms;
• Keep abreast of current and new contracts\tariffs and assist Marketing & Sales department as necessary;
• Endure correct implementation of all Company Processes and procedures;
• Keep abreast of Company services and new developments;
• Participate actively in improving the quality of Company operations and services;
• Apply HSE rules and requirements at your function and report HSE observations;
• Keep your workspace organized and follow Clean Desk Policy;
• Apply the CISP and respect the code of conduct;
• Carry out other tasks as required by management;
Function / Market & Industry Knowledge / Business Acumen / Process working
Advance knowledge in Invoicing and Finance Policy in PA;
• Knowledge in freight forwarding and logistics;
• Good understanding of processes and SSC concepts;
• Business administration competence;
• Project Management skills;
• Willingness to travel;
• High degree of accountability, credibility and accuracy;
• Analytical skills;
• Ability and willingness to engage in constructive confrontation;
• Team player;
• Ability to work under pressure (tight dead lines);
• Organizational skills (prioritize, plan, assign & control);
Skills & Competencies
• Ability to communicate openly and confidently;
• Ability deliver training in ways appropriate to cultural and business context and suited to participants with varying ability levels;
• Ability to influence and convince others in a way that results in acceptance and agreement;
• Ability to shape conversations to ensure focus and understanding;
• Ability and willingness to listen actively and effectively;
• Willingness to engage in constructive confrontation;
• Ability to clearly and concisely present both written and/or oral information;
• Ability for systematic and rational analysis to identify the root cause of problems;
• Willingness to challenge the status quo and to drive innovation and change;
• Capable of generating creative ideas/solutions;
• Possessing of a holistic perspective, realizing independencies and their impact when making decisions;
• Ability to initiate and implement new approaches and procedures, to set robust plans in advance, to initiate implementation steps;
• Strategic and planning skills (ability to translate strategy to operational planning and to execute);
• High energy and resilience;
• High commitment and positive attitude in the face of setbacks and obstacles;
• High stress-tolerance threshold (ability to work under pressure and deal with tight deadlines);
• Authenticity, being approachable, open and honest;
Patience when encountering challenges in training, supporting and providing feedback to end users;
The Individual
• Preferably a Honors Degree in Finance & Accounting;
• A minimum of 5 years working experience in the industry and a minimum of 3 years in a senior position;
• Fluent in Portuguese and English - Oral and writing;
Computer Literacy:
• IAS, RAM & SAP
• MS Office applications
To apply, please press here: http://tinyurl.com/3k6ebfe
Key Tasks
• Collection process: Monitoring account receivable; Follow up on payment with customer within credit limit and prevent delays beyond 30 days; Visit customers on a regular basis, and coordinate meetings with customers and PA operation Responsibles;
• Maintaining track of customers which have frequent rejected invoices, report to operations in detail the reasons and updating status in SAP;
• Investigate the cases leading to delay of payment & further communication to respective department.
• Monitoring delivery of invoices (using internal database & SAP) and updating status in SAP.
• Creation of new account in system based on complete filled up credit application form with approval;
• Monthly report of collection status to Country Head Office.
• Monthly receivable review report to Country Head Office.
• Reconciliation of account receivables;
• Manage accounts with bad debt and claims settlement upon receiving approval from Country Management.
• Master data base maintenance of customer in SAP by revising credit terms and contracts;
• Ensure zero outstanding for customers created with zero credit terms;
• Keep abreast of current and new contracts\tariffs and assist Marketing & Sales department as necessary;
• Endure correct implementation of all Company Processes and procedures;
• Keep abreast of Company services and new developments;
• Participate actively in improving the quality of Company operations and services;
• Apply HSE rules and requirements at your function and report HSE observations;
• Keep your workspace organized and follow Clean Desk Policy;
• Apply the CISP and respect the code of conduct;
• Carry out other tasks as required by management;
Function / Market & Industry Knowledge / Business Acumen / Process working
Advance knowledge in Invoicing and Finance Policy in PA;
• Knowledge in freight forwarding and logistics;
• Good understanding of processes and SSC concepts;
• Business administration competence;
• Project Management skills;
• Willingness to travel;
• High degree of accountability, credibility and accuracy;
• Analytical skills;
• Ability and willingness to engage in constructive confrontation;
• Team player;
• Ability to work under pressure (tight dead lines);
• Organizational skills (prioritize, plan, assign & control);
Skills & Competencies
• Ability to communicate openly and confidently;
• Ability deliver training in ways appropriate to cultural and business context and suited to participants with varying ability levels;
• Ability to influence and convince others in a way that results in acceptance and agreement;
• Ability to shape conversations to ensure focus and understanding;
• Ability and willingness to listen actively and effectively;
• Willingness to engage in constructive confrontation;
• Ability to clearly and concisely present both written and/or oral information;
• Ability for systematic and rational analysis to identify the root cause of problems;
• Willingness to challenge the status quo and to drive innovation and change;
• Capable of generating creative ideas/solutions;
• Possessing of a holistic perspective, realizing independencies and their impact when making decisions;
• Ability to initiate and implement new approaches and procedures, to set robust plans in advance, to initiate implementation steps;
• Strategic and planning skills (ability to translate strategy to operational planning and to execute);
• High energy and resilience;
• High commitment and positive attitude in the face of setbacks and obstacles;
• High stress-tolerance threshold (ability to work under pressure and deal with tight deadlines);
• Authenticity, being approachable, open and honest;
Patience when encountering challenges in training, supporting and providing feedback to end users;
The Individual
• Preferably a Honors Degree in Finance & Accounting;
• A minimum of 5 years working experience in the industry and a minimum of 3 years in a senior position;
• Fluent in Portuguese and English - Oral and writing;
Computer Literacy:
• IAS, RAM & SAP
• MS Office applications
To apply, please press here: http://tinyurl.com/3k6ebfe
Ofertas Angola Empregos
Empresa de Serviços de Engenharia, com sede em Luanda, pretende recrutar para preenchimento do seu quadro técnico, com entrada imediata e remuneração atrativa de acordo com as qualificações profissionais, uma assessora comercial de imagem, marketing e prospecção de negócios.
Perfil:
Ensino médio ou universitário;
Experiência profissional no ramo;
Forte ambição;
Boa apresentação;
Boa comunicação verbal e escrita;
Disponibilidade para viajar para as províncias, quando necessário;
Bom sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa;
Idade entre 22 - 30 anos.
Se reúne esse perfil, e está interessada, no nosso projecto, envie seu Curriculum Vitae e fotografia para rigotecgeral@gmail.com
Perfil:
Ensino médio ou universitário;
Experiência profissional no ramo;
Forte ambição;
Boa apresentação;
Boa comunicação verbal e escrita;
Disponibilidade para viajar para as províncias, quando necessário;
Bom sentido de responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa;
Idade entre 22 - 30 anos.
Se reúne esse perfil, e está interessada, no nosso projecto, envie seu Curriculum Vitae e fotografia para rigotecgeral@gmail.com
quarta-feira, 31 de agosto de 2011
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente aposta no mercado Internacional com um forte investimento na Inovação e no desenvolvimento de novas tecnologias e está a recrutar:
Secretária Executiva (m/f) - Luanda
Funções:
- Cumprir de forma diligente as tarefas definidas pela Direcção Geral;
- Estar atenta às necessidades da Direcção Geral;
- Verificar diariamente a Agenda da Direcção Geral e dar seguimento a todos os procedimentos relacionados com a mesma;
- Assegurar a comunicação entre a Direcção Geral e os Clientes, Fornecedores ou quaisquer outras pessoas e entidades, públicas ou privadas;
- Organizar o arquivo e correspondência;
- Elaboração de documentos (manuais, boletins técnicos, apresentações, cartas, etc.);
- Agendar e organizar reuniões;
- Preparar entrevistas;
- Gerir o economato administrativo e geral;
- Requisição, entrega e inventário do material administrativo e geral.
Perfil:
- Ensino Universitário;
- Experiência profissional entre 2 a 4 anos em funções similares;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal, dinâmico e proactivo;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
- Fluente em Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a referência [JA-SE-EX].
Secretária Executiva (m/f) - Luanda
Funções:
- Cumprir de forma diligente as tarefas definidas pela Direcção Geral;
- Estar atenta às necessidades da Direcção Geral;
- Verificar diariamente a Agenda da Direcção Geral e dar seguimento a todos os procedimentos relacionados com a mesma;
- Assegurar a comunicação entre a Direcção Geral e os Clientes, Fornecedores ou quaisquer outras pessoas e entidades, públicas ou privadas;
- Organizar o arquivo e correspondência;
- Elaboração de documentos (manuais, boletins técnicos, apresentações, cartas, etc.);
- Agendar e organizar reuniões;
- Preparar entrevistas;
- Gerir o economato administrativo e geral;
- Requisição, entrega e inventário do material administrativo e geral.
Perfil:
- Ensino Universitário;
- Experiência profissional entre 2 a 4 anos em funções similares;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal, dinâmico e proactivo;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
- Fluente em Inglês;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a referência [JA-SE-EX].
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma empresa Industrial que mantém fortes relações de negócio e através de uma equipa de colaboradores empenhada, oferece um fornecimento sustentável de produtos com entregas atempadas, um portfólio de alta qualidade e excelência operacional, pretende recrutar profissionais para integrar o escritório de Luanda.
CONTABILISTAS (m/f) – Angola
Perfil:
- Experiência profissional em funções similares de 2 anos;
- Formação superior em Contabilidade ou Gestão;
- Conhecimentos de Fiscalidade;
- Fluência em Inglês e/ou Francês;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Capacidade de gestão do pormenor;
- Dinamismo, rigor e capacidade de organização;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Nacionalidade angolana (obrigatória).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.pt indicando a Referência: [YF-CONT-TO].
CONTABILISTAS (m/f) – Angola
Perfil:
- Experiência profissional em funções similares de 2 anos;
- Formação superior em Contabilidade ou Gestão;
- Conhecimentos de Fiscalidade;
- Fluência em Inglês e/ou Francês;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Capacidade de gestão do pormenor;
- Dinamismo, rigor e capacidade de organização;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Nacionalidade angolana (obrigatória).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.pt indicando a Referência: [YF-CONT-TO].
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma empresa Industrial que mantém fortes relações de negócio e através de uma equipa de colaboradores empenhada, oferece um fornecimento sustentável de produtos com entregas atempadas, um portfólio de alta qualidade e excelência operacional, pretende recrutar profissionais para integrar o escritório de Luanda.
Contabilista Sénior (m/f)
Funções:
Assegurar as actividades de gestão administrativas e contabilísticas de vários projectos em cursos;
Realização de tarefas de suporte administrativo;
Encaminhamento e tratamento de assuntos contabilísticos inerentes ao funcionamento de vários projectos;
Dar apoio à direcção geral na resposta às solicitações internas e externas, através do atendimento e triagem dos assuntos.
Perfil:
Licenciatura em Gestão/Economia/Contabilidade;
Fortes conhecimentos de toda a área contabilística;
Com experiência profissional na área;
Grande sentido de responsabilidade, dinamismo e comprometimento com o trabalho;
Proactividade, flexibilidade e capacidade para resolução de problemas globais da área de contabilidade;
Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Rigor, fiabilidade e autonomia;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Bons conhecimentos de primavera;
Conhecimentos de inglês.
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o mail: yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência [CON-SE-TO].
Contabilista Sénior (m/f)
Funções:
Assegurar as actividades de gestão administrativas e contabilísticas de vários projectos em cursos;
Realização de tarefas de suporte administrativo;
Encaminhamento e tratamento de assuntos contabilísticos inerentes ao funcionamento de vários projectos;
Dar apoio à direcção geral na resposta às solicitações internas e externas, através do atendimento e triagem dos assuntos.
Perfil:
Licenciatura em Gestão/Economia/Contabilidade;
Fortes conhecimentos de toda a área contabilística;
Com experiência profissional na área;
Grande sentido de responsabilidade, dinamismo e comprometimento com o trabalho;
Proactividade, flexibilidade e capacidade para resolução de problemas globais da área de contabilidade;
Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Rigor, fiabilidade e autonomia;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Bons conhecimentos de primavera;
Conhecimentos de inglês.
Caso reúna o perfil pretendido e pretenda concorrer a esta oportunidade, envie os seus dados profissionais para o mail: yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência [CON-SE-TO].
terça-feira, 30 de agosto de 2011
Ofertas Angola Empregos
A nossa empresa está sediada em Luanda, com estaleiro e base residencial em Viana, e pretendemos recrutar, para entrada imediata, profissionais de nacionalidade Angolana, nas seguintes áreas:
1 x Engenheiro Civil com pelo menos 5 anos de experiência em coordenação de obras, com conhecimentos em projecto e orçamentação.
1 x Medidor orçamentista.
1 x Técnico Superior de Especialidades, com conhecimentos de electricidade, canalização, hidráulica, esgotos, AVAC, etc.
1 x Técnico de Recursos Humanos com experiência de pelo menos 5 anos.
Os candidatos deverão responder para o seguinte endereço de email: comercial.locep@gmail.com
1 x Engenheiro Civil com pelo menos 5 anos de experiência em coordenação de obras, com conhecimentos em projecto e orçamentação.
1 x Medidor orçamentista.
1 x Técnico Superior de Especialidades, com conhecimentos de electricidade, canalização, hidráulica, esgotos, AVAC, etc.
1 x Técnico de Recursos Humanos com experiência de pelo menos 5 anos.
Os candidatos deverão responder para o seguinte endereço de email: comercial.locep@gmail.com
segunda-feira, 22 de agosto de 2011
Ofertas Angola Empregos
Empresa nova no mercado, com sede na Maianga precisa para preenchimento do seu quadro técnico de:
1 Secretária Executiva com experiência em secretariado, tesouraria e administração;
1 Técnico médio de construção civil com experiência em projectos, medições e orçamentos;
1 Paquete / Estafeta com carta de condução e licença para condução de moto "rápida".
Os interessados deverão enviar os C.V. para rigotecgeral@gmail.com ou contactar os seguintes terminais: 932 730 172 / 932 730 173
1 Secretária Executiva com experiência em secretariado, tesouraria e administração;
1 Técnico médio de construção civil com experiência em projectos, medições e orçamentos;
1 Paquete / Estafeta com carta de condução e licença para condução de moto "rápida".
Os interessados deverão enviar os C.V. para rigotecgeral@gmail.com ou contactar os seguintes terminais: 932 730 172 / 932 730 173
Ofertas Angola Empregos
Coordenador de Marketing
Superior Completo: Gestão, Marketing, Comunicação
3 Anos de Experiência em implementação de acções de marketing e pesquisas de mercado, campanhas publicitárias e imagem, vendas.
Conhecimento: preparação de orçamento e planos publicitários técnico gráfico de peças publicitárias de VT. Rádio e televisão e manutenção de arquivos de marketing.
Inglês fluente
Pretensão Salarial: 4.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Formador Técnico (Maquinas de Construção)
Curso Médio de Mecânica ou Licenciatura
Bons conhecimentos de inglês, informática, mecânica, electricidade, hidráulica e mecatrónica aplicada a máquinas de construção ou máquinas industriais. Elevada capacidade de comunicação e exposição de ideias, experiencia consolidada como formador.
Pretensão salarial: 3.000 – 4.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Técnico Mecânico e Serralheiro de Manutenção
Formação: técnico nível médio em mecânica industrial ou Eng. Mecânica
Idade até 35 anos, 5 de experiencia de preferência na área de manutenção industrial.
Conhecimento: montar e fazer alinhamento de máquinas industriais, desmontar e montar rolamentos, soldar peças e estruturas, fazer reparação de equipamentos, manutenção preventiva.
Pretensão Salarial: 1500 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Financeiro – nacionalidade Brasileira ou Portuguesa
Superior completo: Economia
7 Anos de experiencia profissional em contabilidade geral angolana, Recursos Humanos, Financiamento de Bancos (Credito), Comercio no Exterior, conhecimento de inglês.
Pretensão salarial: 10.000 – 12.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Engenheiro Agrónomo - nacionalidade Brasileira
Superior Completo: Agronomia
4 Anos de experiencia profissional, conhecimento em desenvolvimento industrial e agropecuária.
Pretensão salarial: 3.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Técnico de Fabrica de Cimento
Médio ou Superior Completo,
3 Anos de experiencia profissional, capacidade de relacionamento interpessoal, capacidade de trabalho em equipa, espírito de iniciativa e vontade própria.
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Superior Completo: Gestão, Marketing, Comunicação
3 Anos de Experiência em implementação de acções de marketing e pesquisas de mercado, campanhas publicitárias e imagem, vendas.
Conhecimento: preparação de orçamento e planos publicitários técnico gráfico de peças publicitárias de VT. Rádio e televisão e manutenção de arquivos de marketing.
Inglês fluente
Pretensão Salarial: 4.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Formador Técnico (Maquinas de Construção)
Curso Médio de Mecânica ou Licenciatura
Bons conhecimentos de inglês, informática, mecânica, electricidade, hidráulica e mecatrónica aplicada a máquinas de construção ou máquinas industriais. Elevada capacidade de comunicação e exposição de ideias, experiencia consolidada como formador.
Pretensão salarial: 3.000 – 4.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Técnico Mecânico e Serralheiro de Manutenção
Formação: técnico nível médio em mecânica industrial ou Eng. Mecânica
Idade até 35 anos, 5 de experiencia de preferência na área de manutenção industrial.
Conhecimento: montar e fazer alinhamento de máquinas industriais, desmontar e montar rolamentos, soldar peças e estruturas, fazer reparação de equipamentos, manutenção preventiva.
Pretensão Salarial: 1500 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Financeiro – nacionalidade Brasileira ou Portuguesa
Superior completo: Economia
7 Anos de experiencia profissional em contabilidade geral angolana, Recursos Humanos, Financiamento de Bancos (Credito), Comercio no Exterior, conhecimento de inglês.
Pretensão salarial: 10.000 – 12.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Engenheiro Agrónomo - nacionalidade Brasileira
Superior Completo: Agronomia
4 Anos de experiencia profissional, conhecimento em desenvolvimento industrial e agropecuária.
Pretensão salarial: 3.000 usd
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
Técnico de Fabrica de Cimento
Médio ou Superior Completo,
3 Anos de experiencia profissional, capacidade de relacionamento interpessoal, capacidade de trabalho em equipa, espírito de iniciativa e vontade própria.
E-mail: recrutamento@empreender.co.ao / gil@empreender.co.ao
quinta-feira, 18 de agosto de 2011
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma Multinacional especializada em auditoria, contabilidade, consultoria tributária (fiscalidade) e consultoria empresarial (Consultadoria Estratégica e Operacional). No mundo, actua em mais de 50 países e conta com mais de 10.000 profissionais, nos cinco continentes. No âmbito da sua estratégia de consolidação, pretende recrutar profissionais para integrar o escritório de Luanda.
CONTABILISTAS (m/f) – Angola
Funções:
- Desempenhará tarefas no âmbito de projectos relacionados com o Apoio em Expertise contabilística, Recovery para contabilidade em empresas particulares ou entidades estaduais, Reporting e controlo de gestão em sectores de actividade diversificados tais como Banca, Indústria, Serviços e Sector Público.
Perfil:
- Experiência profissional em funções similares de 2 anos;
- Formação superior em Contabilidade ou Gestão;
- Conhecimentos de Fiscalidade;
- Fluência em Inglês e/ou Francês;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Capacidade de gestão do pormenor;
- Dinamismo, rigor e capacidade de organização;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Nacionalidade angolana (obrigatória).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a Referência: [JA-CONTAB].
CONTABILISTAS (m/f) – Angola
Funções:
- Desempenhará tarefas no âmbito de projectos relacionados com o Apoio em Expertise contabilística, Recovery para contabilidade em empresas particulares ou entidades estaduais, Reporting e controlo de gestão em sectores de actividade diversificados tais como Banca, Indústria, Serviços e Sector Público.
Perfil:
- Experiência profissional em funções similares de 2 anos;
- Formação superior em Contabilidade ou Gestão;
- Conhecimentos de Fiscalidade;
- Fluência em Inglês e/ou Francês;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Capacidade de gestão do pormenor;
- Dinamismo, rigor e capacidade de organização;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Nacionalidade angolana (obrigatória).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a Referência: [JA-CONTAB].
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma Multinacional especializada em Assistência médica e Segurança. No âmbito da sua estratégia de consolidação e expansão, pretende recrutar:
Tesoureiro (m/f) – Angola
Funções:
- Assegurar o acompanhamento da tesouraria corrente;
- Assegurar a boa execução das operações de tesouraria e o seu registo contabilístico (back-office);
- Coordenar as relações com a banca;
- Assegurar a coerência dos procedimentos de gestão de tesouraria;
- Gerir os riscos das taxas de câmbio e determinar a estratégia de cobertura apropriada.
Perfil
- Licenciatura em Contabilidade ou similar;
- Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas;
- Capacidade de organização e método de trabalho;
- Dinamismo, iniciativa e sentido de responsabilidade;
- Conhecimentos sólidos de Microsoft Office (excel, word e outlook);
- Conhecimentos de Primavera (preferencial);
- Conhecimentos de Inglês (Preferencial);
- Nacionalidade Angolana (Obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a Referência: [JA-TESOUR].
Tesoureiro (m/f) – Angola
Funções:
- Assegurar o acompanhamento da tesouraria corrente;
- Assegurar a boa execução das operações de tesouraria e o seu registo contabilístico (back-office);
- Coordenar as relações com a banca;
- Assegurar a coerência dos procedimentos de gestão de tesouraria;
- Gerir os riscos das taxas de câmbio e determinar a estratégia de cobertura apropriada.
Perfil
- Licenciatura em Contabilidade ou similar;
- Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas;
- Capacidade de organização e método de trabalho;
- Dinamismo, iniciativa e sentido de responsabilidade;
- Conhecimentos sólidos de Microsoft Office (excel, word e outlook);
- Conhecimentos de Primavera (preferencial);
- Conhecimentos de Inglês (Preferencial);
- Nacionalidade Angolana (Obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de josefina.araujo@multipessoal.co.ao indicando a Referência: [JA-TESOUR].
Ofertas Angola Empregos
PRIMAVERA Business Software Solutions, S.A.
Líder no mercado de software de gestão
Em expansão internacional
Valoriza a inovação, o empreendedorismo e a ética
Consultor (M/F)
O Consultor terá como missão a implementação e manutenção de diversas soluções base e de mercados verticais
Perfil Técnico / Profissional:
• Formação Superior em Engenharia Informática/Sistemas
• Comprovados conhecimentos nas áreas de sistemas e redes, bases de dados SQL Server, VBA e Crystal Reports
• Experiência em ERP PRIMAVERA ou outro ERP internacional
• Experiência na implementação de ERP e no desenvolvimento de soluções à medida (customização)
• Conhecimentos em Gestão de Projectos (preferencial)
• Conhecimentos nos mercados verticais como Indústria ou Construção Civil etc. (preferencial)
• Bons conhecimentos de Inglês
Oferta
FULL-Time
Local de Trabalho: Luanda
Efectue a sua candidatura, com a Ref. TC42_P.AO, para jobs@primaverabss.com
Líder no mercado de software de gestão
Em expansão internacional
Valoriza a inovação, o empreendedorismo e a ética
Consultor (M/F)
O Consultor terá como missão a implementação e manutenção de diversas soluções base e de mercados verticais
Perfil Técnico / Profissional:
• Formação Superior em Engenharia Informática/Sistemas
• Comprovados conhecimentos nas áreas de sistemas e redes, bases de dados SQL Server, VBA e Crystal Reports
• Experiência em ERP PRIMAVERA ou outro ERP internacional
• Experiência na implementação de ERP e no desenvolvimento de soluções à medida (customização)
• Conhecimentos em Gestão de Projectos (preferencial)
• Conhecimentos nos mercados verticais como Indústria ou Construção Civil etc. (preferencial)
• Bons conhecimentos de Inglês
Oferta
FULL-Time
Local de Trabalho: Luanda
Efectue a sua candidatura, com a Ref. TC42_P.AO, para jobs@primaverabss.com
quinta-feira, 11 de agosto de 2011
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma organização de negócios diversificados, com atuação e padrão de qualidade globais. No seguimento do seu crescimento, procura reforçar a sua equipa.
Gestor de Recursos Humanos (m/f) – Angola
Funções:
- Coordenação das equipas da área administrativa de RH;
- Análise de estrutura organizativa;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais em vigor (declarações oficiais, impostos, elaboração dos mapas de quadros de pessoal, etc.);
- Gestão Administrativa de RH e relações laborais;
- Supervisionar os contratos de trabalho de acordo com os requisitos legais em vigor;
- Medicina, Segurança e Higiene no Trabalho.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalentes;
- Capacidade de liderança;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Excelente capacidade de relacionamento, de trabalho em equipa e de negociação;
- Elevada organização, rigor e capacidade de trabalho;
- Experiência mínima de 3 anos nas áreas de Recrutamento e Formação;
- Bons conhecimentos de Informática.
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ges-RH] no assunto do email.
Gestor de Recursos Humanos (m/f) – Angola
Funções:
- Coordenação das equipas da área administrativa de RH;
- Análise de estrutura organizativa;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais em vigor (declarações oficiais, impostos, elaboração dos mapas de quadros de pessoal, etc.);
- Gestão Administrativa de RH e relações laborais;
- Supervisionar os contratos de trabalho de acordo com os requisitos legais em vigor;
- Medicina, Segurança e Higiene no Trabalho.
Perfil:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalentes;
- Capacidade de liderança;
- Elevado sentido de responsabilidade;
- Excelente capacidade de relacionamento, de trabalho em equipa e de negociação;
- Elevada organização, rigor e capacidade de trabalho;
- Experiência mínima de 3 anos nas áreas de Recrutamento e Formação;
- Bons conhecimentos de Informática.
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ges-RH] no assunto do email.
quinta-feira, 28 de julho de 2011
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma organização de negócios diversificados, com atuação e padrão de qualidade globais. No seguimento do seu crescimento, procura reforçar a sua equipa.
Subgerente de Loja (m/f) – Angola
Funções:
• Desenvolvimento de plano de Exposição de produtos para aumento das vendas;
• Ferramentas de gestão de espaço e gestão de Categoria;
• Gestão por objectivo, controle de orçamento, venda e redução de quebras;
• Acompanhamento e realização de inventário físico (Supermercado);
• Operação de Loja.
• Gestão de pessoas.
Perfil:
• Formação ao nível do 12º ano de escolaridade;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Personalidade proactiva e espírito de iniciativa;
• Bom nível de comunicação e argumentação;
• Orientação para o cliente;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade de liderança;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Nacionalidade Angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [SubGer-Loja] no assunto do email.
Subgerente de Loja (m/f) – Angola
Funções:
• Desenvolvimento de plano de Exposição de produtos para aumento das vendas;
• Ferramentas de gestão de espaço e gestão de Categoria;
• Gestão por objectivo, controle de orçamento, venda e redução de quebras;
• Acompanhamento e realização de inventário físico (Supermercado);
• Operação de Loja.
• Gestão de pessoas.
Perfil:
• Formação ao nível do 12º ano de escolaridade;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Personalidade proactiva e espírito de iniciativa;
• Bom nível de comunicação e argumentação;
• Orientação para o cliente;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Capacidade de liderança;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Nacionalidade Angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [SubGer-Loja] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma organização de negócios diversificados, com atuação e padrão de qualidade globais. No seguimento do seu crescimento, procura reforçar a sua equipa.
Gerente Regional (m/f) – Angola
Funções:
Negociar com fornecedores de produtos e serviços;
Acompanhar e realizar inventários;
Acompanhar e controlar o bom funcionamento das lojas;
Gerir os funcionários das lojas;
Elaborar os processos de controle operacionais.
Perfil:
Formação superior em Administração, Economia;
Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
Personalidade proactiva e espírito de iniciativa;
Bom nível de comunicação e argumentação;
Orientação para o cliente;
Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
Capacidade de liderança;
Elevado sentido de responsabilidade;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ger-Regio] no assunto do email.
Gerente Regional (m/f) – Angola
Funções:
Negociar com fornecedores de produtos e serviços;
Acompanhar e realizar inventários;
Acompanhar e controlar o bom funcionamento das lojas;
Gerir os funcionários das lojas;
Elaborar os processos de controle operacionais.
Perfil:
Formação superior em Administração, Economia;
Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
Personalidade proactiva e espírito de iniciativa;
Bom nível de comunicação e argumentação;
Orientação para o cliente;
Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
Capacidade de liderança;
Elevado sentido de responsabilidade;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ger-Regio] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma organização de negócios diversificados, com atuação e padrão de qualidade globais. No seguimento do seu crescimento, procura reforçar a sua equipa.
Gerentes de Transporte (m/f) – Angola
Funções:
Gestão de frota;
Acompanhamento e controle das entregas;
Controle da produtividade dos veículos;
Elaborar relatórios mensais;
Controle do fluxo de pagamentos.
Perfil:
Ensino Universitário;
Experiência profissional nas funções;
Boa comunicação verbal e escrita;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ger-Trans] no assunto do email.
Gerentes de Transporte (m/f) – Angola
Funções:
Gestão de frota;
Acompanhamento e controle das entregas;
Controle da produtividade dos veículos;
Elaborar relatórios mensais;
Controle do fluxo de pagamentos.
Perfil:
Ensino Universitário;
Experiência profissional nas funções;
Boa comunicação verbal e escrita;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ger-Trans] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma organização de negócios diversificados, com atuação e padrão de qualidade globais. No seguimento do seu crescimento, procura reforçar a sua equipa.
Gerente de Loja (m/f) – Angola
Funções:
Responsável por toda a organização da loja;
Desenvolvimento de plano operacional para aumento de vendas;
Negociação com Fornecedores de produtos e serviço;
Gestão por objectivo, controle de orçamento, despesas e custos;
Ferramentas de controlo e redução de quebras;
Acompanhamento e realização de inventário físico;
Avaliação da contabilidade dos resultados dos inventários das lojas.
Perfil:
Experiência mínima de 3 anos na área;
Forte capacidade de liderança, com grande experiência em gestão de equipas;
Orientação para o cliente;
Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Boa apresentação;
Disponibilidade horária;
Nacionalidade Angolana (obrigatória).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ger-Loja] no assunto do email.
Gerente de Loja (m/f) – Angola
Funções:
Responsável por toda a organização da loja;
Desenvolvimento de plano operacional para aumento de vendas;
Negociação com Fornecedores de produtos e serviço;
Gestão por objectivo, controle de orçamento, despesas e custos;
Ferramentas de controlo e redução de quebras;
Acompanhamento e realização de inventário físico;
Avaliação da contabilidade dos resultados dos inventários das lojas.
Perfil:
Experiência mínima de 3 anos na área;
Forte capacidade de liderança, com grande experiência em gestão de equipas;
Orientação para o cliente;
Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Boa apresentação;
Disponibilidade horária;
Nacionalidade Angolana (obrigatória).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ger-Loja] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma organização de negócios diversificados, com atuação e padrão de qualidade globais. No seguimento do seu crescimento, procura reforçar a sua equipa.
Gerentes de Abastecimento (m/f) – Angola
Funções:
Responsável pela gestão de abastecimento das lojas do grupo em todo país;
Responsável pelo fluxo de abastecimento manual;
Elaboração de relatórios mensais e semanais;
Gerir a equipa de assistentes e supervisores.
Perfil:
Ensino Universitário;
Boa comunicação verbal e escrita;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Experiência profissional nas funções;
Conhecimentos do Microsoft Office Excel;
Conhecimento dos programas ERP = RMS.
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ger-Abast] no assunto do email.
Gerentes de Abastecimento (m/f) – Angola
Funções:
Responsável pela gestão de abastecimento das lojas do grupo em todo país;
Responsável pelo fluxo de abastecimento manual;
Elaboração de relatórios mensais e semanais;
Gerir a equipa de assistentes e supervisores.
Perfil:
Ensino Universitário;
Boa comunicação verbal e escrita;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Experiência profissional nas funções;
Conhecimentos do Microsoft Office Excel;
Conhecimento dos programas ERP = RMS.
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço yola.ferreira@multipessoal.pt com a referência Ref. [Ger-Abast] no assunto do email.
terça-feira, 26 de julho de 2011
Ofertas Angola Empregos
Restaurante na vila de Viana em Luanda precisa:
- Grelhador/Assador com experiência;
- Empregado(a) de mesa;
- Empregado(a) de limpeza/copa.
Residência na zona de Viana.
Os interessados deverão enviar CV para o email restaurante100maneiras@gmail.com
- Grelhador/Assador com experiência;
- Empregado(a) de mesa;
- Empregado(a) de limpeza/copa.
Residência na zona de Viana.
Os interessados deverão enviar CV para o email restaurante100maneiras@gmail.com
quarta-feira, 20 de julho de 2011
Ofertas Angola Empregos
Empresa na Área da Consultoria em Luanda
Em expansão Internacional
Valoriza a Inovação, o Empreendedorismo e a Ética
Consultor (M/F)
O Consultor terá como missão o departamento técnico e a área organizacional de mercados verticais.
Perfil Técnico/Profissional:
--Nacionalidade Angolana (preferencial)
--Formação Superior em Direito ou Gestão
--Comprovados conhecimentos informáticos
--Comprovados conhecimentos em gestão de projectos
--Bons conhecimentos de Inglês e Português
Oferta:
Full-time
Local de Trabalho : Luanda
Efectue a sua candidatura para geral@cmagico.net
Em expansão Internacional
Valoriza a Inovação, o Empreendedorismo e a Ética
Consultor (M/F)
O Consultor terá como missão o departamento técnico e a área organizacional de mercados verticais.
Perfil Técnico/Profissional:
--Nacionalidade Angolana (preferencial)
--Formação Superior em Direito ou Gestão
--Comprovados conhecimentos informáticos
--Comprovados conhecimentos em gestão de projectos
--Bons conhecimentos de Inglês e Português
Oferta:
Full-time
Local de Trabalho : Luanda
Efectue a sua candidatura para geral@cmagico.net
terça-feira, 19 de julho de 2011
Ofertas Angola Empregos
PRIMAVERA Business Software Solutions, S.A.
Líder no mercado de software de gestão
Em expansão internacional
Valoriza a inovação, o empreendedorismo e a ética
Consultor (M/F)
O Consultor terá como missão a implementação e manutenção de diversas soluções base e de mercados verticais
Perfil Técnico / Profissional:
• Formação Superior em Engenharia Informática/Sistemas
• Comprovados conhecimentos nas áreas de sistemas e redes, bases de dados SQL Server, VBA e Crystal Reports
• Experiência em ERP PRIMAVERA ou outro ERP internacional
• Experiência na implementação de ERP e no desenvolvimento de soluções à medida (customização)
• Conhecimentos em Gestão de Projectos (preferencial)
• Conhecimentos nos mercados verticais como Indústria ou Construção Civil etc. (preferencial)
• Bons conhecimentos de Inglês
Oferta
FULL-Time
Local de Trabalho: Luanda
Efectue a sua candidatura, com a Ref. TC42_P.AO, para jobs@primaverabss.com
Líder no mercado de software de gestão
Em expansão internacional
Valoriza a inovação, o empreendedorismo e a ética
Consultor (M/F)
O Consultor terá como missão a implementação e manutenção de diversas soluções base e de mercados verticais
Perfil Técnico / Profissional:
• Formação Superior em Engenharia Informática/Sistemas
• Comprovados conhecimentos nas áreas de sistemas e redes, bases de dados SQL Server, VBA e Crystal Reports
• Experiência em ERP PRIMAVERA ou outro ERP internacional
• Experiência na implementação de ERP e no desenvolvimento de soluções à medida (customização)
• Conhecimentos em Gestão de Projectos (preferencial)
• Conhecimentos nos mercados verticais como Indústria ou Construção Civil etc. (preferencial)
• Bons conhecimentos de Inglês
Oferta
FULL-Time
Local de Trabalho: Luanda
Efectue a sua candidatura, com a Ref. TC42_P.AO, para jobs@primaverabss.com
segunda-feira, 18 de julho de 2011
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente é uma multinacional ligada ao ramo dos combustíveis com um forte investimento em Angola.
Gerente de Programação (m/f) – Luanda / Lobito
Funções:
- Programar e coordenar a frota;
- Optimizar a produtividade da frota de transporte;
- Garantir a qualidade de entrega aos clientes;
- Optimizar o custo de Transporte.
Perfil:
- Experiência profissional de 5 anos na função;
- Capacidade de Liderança;
- Disponibilidade para viajar em Angola;
- Bons conhecimentos informáticos (Microsoft Office – Excel);
- Organização e gestão do tempo;
- Proactividade e iniciativa;
- Língua portuguesa e inglesa falada e escrita;
-Nacionalidade angolana (obrigatória).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.co.ao indicando a referência [YF-Ger-Prog].
Gerente de Programação (m/f) – Luanda / Lobito
Funções:
- Programar e coordenar a frota;
- Optimizar a produtividade da frota de transporte;
- Garantir a qualidade de entrega aos clientes;
- Optimizar o custo de Transporte.
Perfil:
- Experiência profissional de 5 anos na função;
- Capacidade de Liderança;
- Disponibilidade para viajar em Angola;
- Bons conhecimentos informáticos (Microsoft Office – Excel);
- Organização e gestão do tempo;
- Proactividade e iniciativa;
- Língua portuguesa e inglesa falada e escrita;
-Nacionalidade angolana (obrigatória).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.co.ao indicando a referência [YF-Ger-Prog].
quinta-feira, 14 de julho de 2011
Ofertas Angola Empregos
Multinacional no ramo de produtos de grande consumo pretende recrutar para seus quadros:
Assistente de Marketing(m/f)
Local de trabalho: Luanda – Viana
Perfil do candidato:
Ø Elevado conhecimento de Marketing – Valorizando-se licenciatura em Marketing
Ø Boa capacidade de comunicação
Ø Inglês fluente (falado e escrito)
Ø Domínio do Microsoft Office (Word, Powerpoint e Excel)
Os interessados devem enviar a sua candidatura para o endereço de e-mail: dacosta.e@nelt.com anexando o seu CV e uma fotografia.
Assistente de Marketing(m/f)
Local de trabalho: Luanda – Viana
Perfil do candidato:
Ø Elevado conhecimento de Marketing – Valorizando-se licenciatura em Marketing
Ø Boa capacidade de comunicação
Ø Inglês fluente (falado e escrito)
Ø Domínio do Microsoft Office (Word, Powerpoint e Excel)
Os interessados devem enviar a sua candidatura para o endereço de e-mail: dacosta.e@nelt.com anexando o seu CV e uma fotografia.
segunda-feira, 11 de julho de 2011
Ofertas Angola Empregos
Empresa Armazenista de Especialidades Farmacêuticas e Hospitalares, reconhecida no mercado, pretende reforçar a sua equipa com a admissão de:
CHEFE DE LOGÍSTICA (m/f)
Local de Trabalho: ANGOLA
Refª LOG/ANG-002
Perfil:
- Experiência profissional mínima de 3 anos em Gestão de Stocks e Logística;
- Experiência sólida em Software de Gestão ERP Primavera - módulo Logística;
- Elevado sentido de responsabilidade, organização, dinamismo e autonomia;
- Competências de gestão e liderança;
- Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Habilitações adequadas ao perfil exigido, valorizando-se Licenciatura em Farmácia.
Damos preferência a candidato(a) com nacionalidade Angolana.
Resposta com CV detalhado mencionando a Refª, telefone de contacto directo e fotografia a cores para: rh.seleccao.angola@gmail.com
CHEFE DE LOGÍSTICA (m/f)
Local de Trabalho: ANGOLA
Refª LOG/ANG-002
Perfil:
- Experiência profissional mínima de 3 anos em Gestão de Stocks e Logística;
- Experiência sólida em Software de Gestão ERP Primavera - módulo Logística;
- Elevado sentido de responsabilidade, organização, dinamismo e autonomia;
- Competências de gestão e liderança;
- Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Habilitações adequadas ao perfil exigido, valorizando-se Licenciatura em Farmácia.
Damos preferência a candidato(a) com nacionalidade Angolana.
Resposta com CV detalhado mencionando a Refª, telefone de contacto directo e fotografia a cores para: rh.seleccao.angola@gmail.com
Ofertas Angola Empregos
Empresa Armazenista de Especialidades Farmacêuticas e Hospitalares, reconhecida no mercado, pretende reforçar a sua equipa com a admissão de:
CHEFE DE VENDAS (m/f) de Equipamentos de Laboratório e Hospitalares
Local de Trabalho: ANGOLA
Refª VENDAS/ANG-003
Perfil:
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes;
- Elevado sentido de responsabilidade, organização, dinamismo e autonomia;
- Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Competências de gestão, liderança e motivação de equipas;
- Forte orientação para o cliente e para a excelência do serviço;
- Capacidade de trabalhar por objectivos e espírito de trabalho em equipa;
- Habilitações adequadas ao perfil exigido.
Damos preferência a candidato(a) com nacionalidade Angolana.
Resposta com CV detalhado mencionando a Refª, telefone de contacto directo e fotografia a cores para: rh.seleccao.angola@gmail.com
CHEFE DE VENDAS (m/f) de Equipamentos de Laboratório e Hospitalares
Local de Trabalho: ANGOLA
Refª VENDAS/ANG-003
Perfil:
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes;
- Elevado sentido de responsabilidade, organização, dinamismo e autonomia;
- Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Competências de gestão, liderança e motivação de equipas;
- Forte orientação para o cliente e para a excelência do serviço;
- Capacidade de trabalhar por objectivos e espírito de trabalho em equipa;
- Habilitações adequadas ao perfil exigido.
Damos preferência a candidato(a) com nacionalidade Angolana.
Resposta com CV detalhado mencionando a Refª, telefone de contacto directo e fotografia a cores para: rh.seleccao.angola@gmail.com
Ofertas Angola Empregos
A Multipessoal Angola está neste momento a desenvolver um processo de recrutamento para uma Instituição Bancária que está num forte crescimento e necessita de reforçar os seus quadros (10 vagas de momento) com Gerentes Comerciais Empresas.
Gerentes Comerciais Empresas (m/f) – Luanda
Perfil:
- Licenciados em Gestão, Economia ou similar;
- Experiência profissional entre 2 a 3 anos no sector bancário em funções comerciais, como Gestor Comerciais Empresas, Gestor de Clientes Balcão, Sub-Gerentes de Balcão ou Gerentes de Balcão;
- Bons conhecimentos do sector bancário e dos produtos bancários;
- Forte poder de comunicação e dinâmica comercial;
- Nacionalidade Angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço geral@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_GER.COM.EMPRESAS] no assunto do email.
Gerentes Comerciais Empresas (m/f) – Luanda
Perfil:
- Licenciados em Gestão, Economia ou similar;
- Experiência profissional entre 2 a 3 anos no sector bancário em funções comerciais, como Gestor Comerciais Empresas, Gestor de Clientes Balcão, Sub-Gerentes de Balcão ou Gerentes de Balcão;
- Bons conhecimentos do sector bancário e dos produtos bancários;
- Forte poder de comunicação e dinâmica comercial;
- Nacionalidade Angolana (obrigatório).
Caso tenha o perfil pretendido e queira candidatar-se a este projecto não hesite em enviar o seu CV para o endereço geral@multipessoal.co.ao com a referência [BANCA_GER.COM.EMPRESAS] no assunto do email.
Ofertas Angola Empregos
A YP ExecutiveSearch pretende recrutar Designer para Gráfica sediada em Luanda:
Perfil:
- Formação na área
- Conhecimentos de software de Design (apresentar no CV sistemas e grau de conhecimento)
- Sentido Crítico
- Bons conhecimentos na área de Produção para acompanhamento junto de parceiros
- Residência em Angola (obrigatório)
- Nacionalidade Angolana (obrigatório)
Oferecemos:
- 1.000 USD + Comissões
- Trabalho em equipa inserido em ambiente de Agência Publicidade e Marketing Internacional
Se esta proposta vai de encontro às suas aspirações profissionais envie o seu CV detalhado com fotografia para joanaleal@yourpartner.pt, indicando no assunto a função à qual se candidata.
Estamos a contar consigo!
Nota: Apenas serão contactados os candidatos que correspondam ao perfil pretendido
Perfil:
- Formação na área
- Conhecimentos de software de Design (apresentar no CV sistemas e grau de conhecimento)
- Sentido Crítico
- Bons conhecimentos na área de Produção para acompanhamento junto de parceiros
- Residência em Angola (obrigatório)
- Nacionalidade Angolana (obrigatório)
Oferecemos:
- 1.000 USD + Comissões
- Trabalho em equipa inserido em ambiente de Agência Publicidade e Marketing Internacional
Se esta proposta vai de encontro às suas aspirações profissionais envie o seu CV detalhado com fotografia para joanaleal@yourpartner.pt, indicando no assunto a função à qual se candidata.
Estamos a contar consigo!
Nota: Apenas serão contactados os candidatos que correspondam ao perfil pretendido
sexta-feira, 17 de junho de 2011
Ofertas Angola Empregos
Empresa de Despachantes/Transitários necessita de reforçar a sua estrutura com profissionais para a seguinte função:
Contabilista Aduaneiro (m/f) – Luanda
Funções:
- Realizar todos os procedimentos contabilísticos de acordo com as pautas aduaneiras;
- Dar apoio aos clientes nos esclarecimentos de dúvidas sobre impostos alfandegários;
- Esclarecer os clientes sobre os impostos aduaneiros.
Perfil:
- Licenciatura em Contabilidade ou similar;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em contabilidade aduaneira (obrigatório);
- Dinâmico e com boa capacidade de comunicação;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de geral@multipessoal.co.ao indicando a referência [CONT-ADU].
Contabilista Aduaneiro (m/f) – Luanda
Funções:
- Realizar todos os procedimentos contabilísticos de acordo com as pautas aduaneiras;
- Dar apoio aos clientes nos esclarecimentos de dúvidas sobre impostos alfandegários;
- Esclarecer os clientes sobre os impostos aduaneiros.
Perfil:
- Licenciatura em Contabilidade ou similar;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em contabilidade aduaneira (obrigatório);
- Dinâmico e com boa capacidade de comunicação;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de geral@multipessoal.co.ao indicando a referência [CONT-ADU].
quinta-feira, 9 de junho de 2011
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente actua no Sector Mineiro, com importantes contributos que significam evoluções de reconhecimento mundial. No seguimento do seu crescimento, procura reforçar a sua equipa.
Geólogo Sénior de Metais Básicos (m/f) – Huíla
Perfil:
• Licenciatura em Geologia;
• Experiência em Geologia;
• Bastante vontade de aprender e crescer na área de Geologia e exploração mineira;
• Conhecimento de informática a nível de utilizador;
• Inglês falado e escrito fluentemente;
• Nacionalidade angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.pt indicando a referência [YF-GEO-SEN].
Geólogo Sénior de Metais Básicos (m/f) – Huíla
Perfil:
• Licenciatura em Geologia;
• Experiência em Geologia;
• Bastante vontade de aprender e crescer na área de Geologia e exploração mineira;
• Conhecimento de informática a nível de utilizador;
• Inglês falado e escrito fluentemente;
• Nacionalidade angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.pt indicando a referência [YF-GEO-SEN].
Ofertas Angola Empregos
O nosso cliente actua no Sector Mineiro, com importantes contributos que significam evoluções de reconhecimento mundial. No seguimento do seu crescimento, procura reforçar a sua equipa.
Engenheiro de Minas (m/f) - Huíla
Funções:
- Optimização de estudos (Whittle, NPV Scheduller);
- Plano de produção para os projectos técnicos;
- Criação de modelos de custo para as minas e analises de sensibilidade (Optimal NPV &IRR)
- Selecção de modelos de minas e optimização da frota;
- Gerir consultores de engenharia;
- Planear, gerir e executar os componentes de engenharia mineira de auditorias, estudos de diligência, pré-viabilidade, esfera de acção.
Perfil:
- Licenciatura em Engenharia de Minas ou equivalente;
- Pelo menos 7 anos de experiência operacional e de plano mineiro e modelling, de preferência em Ferro e Manganês;
- Capacidade de liderar, treinar e partilhar conhecimentos;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Capacidade de trabalhar em equipa num ambiente multidisciplinar;
- Experiência avançada de informática a nível de utilizador;
- Inglês e Português falado e escrito fluentemente;
- Carta de condução ligeira;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.pt indicando a referência [YF-ENG-MI].
Engenheiro de Minas (m/f) - Huíla
Funções:
- Optimização de estudos (Whittle, NPV Scheduller);
- Plano de produção para os projectos técnicos;
- Criação de modelos de custo para as minas e analises de sensibilidade (Optimal NPV &IRR)
- Selecção de modelos de minas e optimização da frota;
- Gerir consultores de engenharia;
- Planear, gerir e executar os componentes de engenharia mineira de auditorias, estudos de diligência, pré-viabilidade, esfera de acção.
Perfil:
- Licenciatura em Engenharia de Minas ou equivalente;
- Pelo menos 7 anos de experiência operacional e de plano mineiro e modelling, de preferência em Ferro e Manganês;
- Capacidade de liderar, treinar e partilhar conhecimentos;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Capacidade de trabalhar em equipa num ambiente multidisciplinar;
- Experiência avançada de informática a nível de utilizador;
- Inglês e Português falado e escrito fluentemente;
- Carta de condução ligeira;
- Nacionalidade angolana (obrigatório).
Se está interessado neste projecto, envie a sua candidatura ao cuidado de yola.ferreira@multipessoal.pt indicando a referência [YF-ENG-MI].
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